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2021/12/4-5チームラボ×三井不動産合同インターンシップ開催!

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on 2020/10/30

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2021/12/4-5チームラボ×三井不動産合同インターンシップ開催!

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山田 剛史

チームラボ採用チームリーダー 採用戦略の企画・実行、採用チーム(社員6人・アルバイト1名)のマネージメント、海外採用、国内外の研究室との関係形成などを担当しています。 (仕事柄、イキってプロフィールに英語を入れてしまい、すみません。) [前職] ◆2017 - 2017  H.I.S. Switzerland AG. - Marketing Manager スイスへの旅行者増加をミッションに、商材開発と法人営業を担当。 ◆2013 - 2017 エイチ・アイ・エス株式会社 ー インバウンド推進事業 同社の新規インバウンド事業の立ち上げを担当。 リアルマリオカートや浅草着物体験など、新しい日本観光の楽しみ方を海外へ発信。 ◆2011 - 2013 Mango Planning & Reseach インターンシップ(というよりもはやバイト) マーケティング手法や戦略を立てる前のデータ収集法などを勉強 A recruiter of teamLab My aim is to make teamLab more globalized. Please never hesitate to contact me :) Background ・Studied Literature in Durham, England ・Took working holiday at Melbourne, Australia ・Worked for Travel Agency at Zurich, Switzerland

Googleでインターンを経験したスタンフォード学生が、次のステージにチームラボを選んだ理由

山田 剛史さんのストーリー

大場 さゆみ

2015年にチームラボへ中途入社。職種や雇用形態問わず、幅広く採用を担当しています。

チームラボ・チームラボエンジニアリングのメンバー

チームラボ採用チームリーダー 採用戦略の企画・実行、採用チーム(社員6人・アルバイト1名)のマネージメント、海外採用、国内外の研究室との関係形成などを担当しています。 (仕事柄、イキってプロフィールに英語を入れてしまい、すみません。) [前職] ◆2017 - 2017  H.I.S. Switzerland AG. - Marketing Manager スイスへの旅行者増加をミッションに、商材開発と法人営業を担当。 ◆2013 - 2017 エイチ・アイ・エス株式会社 ー インバウンド推進事業 同社の新規インバウンド事業の立ち上げを担当。 リアルマリオカートや浅草着物体験など、...

なぜやるのか

テクノロジーとクリエイティブの境界はすでに曖昧になりつつあり、今後のこの傾向はさらに加速していくでしょう。 そんな情報社会において、サイエンス・テクノロジー・アートなどの境界を曖昧にしながら、『実験と革新』をテーマにものを創ることによって、もしくは、創るプロセスを通して、ものごとのソリューションを提供します。

どうやっているのか

【クリエイティブな発想を生み出すオフィスの秘密】 チームラボは、エンジニア、デザイナー、カタリストなど、様々な分野の専門家が集まっています。ひとつの作品を作り上げるには、オフィス全体でコミュニケーションが起こることが大切だと考えています。職能の垣根を越えて、会話して、一緒に考えることができるスペースとなるように設計されています。 ミーティングスペースやワークスペースには壁がなく、話していると隣の席の声も自然と耳に入ってきますので、会議の参加者以外のたまたま通りがかったメンバーや、違う会議に出席しているメンバーが意見を言う事もあります。 メンバー同士がつながることで新たなアイデアが生まれ、問題解決のヒントとなることを重要視しています。 【多次元的な環境】 チームラボは部長も課長もいない、多次元的な組織です。 なので「部長はああ言ってるけど本当はこっちにした方がいい」って、みんながわかっている状況は世の中にかなり存在していますが、そのようなストレスはありません。 プロジェクトチーム単位で動いていて、エンジニア、デザイナー、カタリストのメンバーで構成されています。 また、カタリストはディレクターではないので、指示をする、管理職的な立場の人は存在せず、みんながモノをつくるメンバーです。

こんなことやります

チームラボと三井不動産が、2社合同でのインターンを実施します。 チームラボの専門領域である「テクノロジー×クリエイティブ」、三井不動産が得意とする「街づくり」 この2社の特徴を掛け合わせて、ワクワクするような少し先の未来をチームラボ・三井不動産のメンバーと共に創造していただきます。 三井不動産が手掛けている実際の施設を題材にし、課題解決の手法が体験できるグループワーク形式のインターンシップを設計しました。 将来、ものづくり・街づくりに関わりたい方、両社のプロジェクトや働き方に興味のある方、皆様からのご応募お待ちしています。 ■開催概要 [日程] Day0:2021年11月26日(金)18:00~19:00  ・インターンシップ説明会(企業説明、チャットによる質疑応答、課題内容発表など)  ・オンラインでの開催となります(Zoomウェビナーで行います)  ・エントリー頂いた全ての方がご参加いただけます Day1:2021年12月4日(土)9:00〜18:30 Day2:2021年12月5日(日)10:00〜18:30  ・2日間ともオフラインでの開催となります [開催場所] 東京ミッドタウン日比谷 [資格、対象] ・卒業年度問わず大学院、大学、高専、短大、専門に在学中の方 ・Day1、Day2共に全日オフラインでの参加が可能な方 ・開催前に郵送でのPCR検査(費用は主催負担、11/29実施予定)を受検いただける方  ※ PCR検査の実施方法については、インターンシップ参加決定者のみ、詳細をご連絡します [参加補助] 地方からご参加の方につきましては、宿泊場所の手配、東京までの交通費を一部補助いたします。 対象地域:  ・北海道・東北・九州・沖縄地方  ・中国・四国地方   ・中部・関西地方   ・北関東三県(茨城県・栃木県・群馬県) [募集締め切り] 2021年11月15日(月)10:00 [インターン参加合否決定] 選考についての連絡は全てメールにて行います。 結果は募集締め切り日(2021年11月15日(月)10:00)から10営業日(土日祝日除く)内でお知らせします。 ■応募方法 「話を聞きに行きたい」ボタンからご応募ください。 イベント概要・参加方法について、メッセージでご案内させていただきます。
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会社情報

2001/03に設立

1,000人のメンバー

  • 海外進出している/

東京ミッドタウン日比谷