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IT✕通信ベンチャーでゼロから経理のプロフェッショナルを目指したい方募集!

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on 2020/10/23

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IT✕通信ベンチャーでゼロから経理のプロフェッショナルを目指したい方募集!

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Kaigo Iwasaki

Foonz株式会社のメンバー

Kaigo Iwasaki CFO

なにをやっているのか

Flat Holdings本社の社員として勤務して頂きます。 当社は変形労働制を導入し、出社・在宅と自由な働き方を推奨しており、生活スタイルに合わせ勤務形態を決めている社員がほとんどになります! ▼業務内容 ・請求書作成(Excelをメインに利用) ・入出金管理(ネットバンキング / NPを利用) ・支払明細作成(Freee / ミロクを利用) ・月次決算アシスタント ※ゆくゆくは月次決算をお任せ致します ▼MUST ・基本的なPCスキル(主にExcel) ・社会人経験2年以上 (ご不安な方は”話を聞いてみたい”としてご相談ください) ・コミュニケーションスキルに自信のある方 ▼WANT ・日商簿記3級をお持ちの方or取得に向けて勉強されている方! (取得の為のフォローアップをさせて頂きます!) ・ITや通信業界の営業事務を経験されてきた方 ・キャリアアップを目指していきたい方! ・定型的な業務に集中出来る方
基本的なPCスキルとチャレンジ精神があれば、誰でもトライ出来ます!「挑戦してみたかったが、経験者募集ばかり…」「キャリアを積みたいが知識がないので不安…」という方へも先輩社員がマンツーマンでサポートします!
2020年7月のホールディングスを機に会議室を一新!
男女に関わらず、育休取得やお子様のお迎えをする為の時短勤務・テレワークなどを積極的に導入しております。
年に2回全グループ会社が集結し、結婚式場を貸し切っての”表彰式”が実施されます!任意での参加となっているので、気軽に参加しやすく普段交流の少ない部署とのコミュニケーションの場となります!
男性・女性、上司・部下など関係なく発言出来るからこそ、”似ない”ソリューション提供が実現出来ております。

なにをやっているのか

基本的なPCスキルとチャレンジ精神があれば、誰でもトライ出来ます!「挑戦してみたかったが、経験者募集ばかり…」「キャリアを積みたいが知識がないので不安…」という方へも先輩社員がマンツーマンでサポートします!

2020年7月のホールディングスを機に会議室を一新!

Flat Holdings本社の社員として勤務して頂きます。 当社は変形労働制を導入し、出社・在宅と自由な働き方を推奨しており、生活スタイルに合わせ勤務形態を決めている社員がほとんどになります! ▼業務内容 ・請求書作成(Excelをメインに利用) ・入出金管理(ネットバンキング / NPを利用) ・支払明細作成(Freee / ミロクを利用) ・月次決算アシスタント ※ゆくゆくは月次決算をお任せ致します ▼MUST ・基本的なPCスキル(主にExcel) ・社会人経験2年以上 (ご不安な方は”話を聞いてみたい”としてご相談ください) ・コミュニケーションスキルに自信のある方 ▼WANT ・日商簿記3級をお持ちの方or取得に向けて勉強されている方! (取得の為のフォローアップをさせて頂きます!) ・ITや通信業界の営業事務を経験されてきた方 ・キャリアアップを目指していきたい方! ・定型的な業務に集中出来る方

なぜやるのか

年に2回全グループ会社が集結し、結婚式場を貸し切っての”表彰式”が実施されます!任意での参加となっているので、気軽に参加しやすく普段交流の少ない部署とのコミュニケーションの場となります!

男性・女性、上司・部下など関係なく発言出来るからこそ、”似ない”ソリューション提供が実現出来ております。

-philosophy- 当社は、人々をフラットに認識し、尊重し、評価する。 フラットな社会を実現するために、「フラットな組織」創りをしています。 若手社員はもちろん、学歴・年齢・性別・キャリアなどの固定概念を無くし 平等に活躍出来る会社を常に目指し続け活動しております。 今後は国境を超え、世界中にFlat Holdingsという名が行き渡る事を目指します。 だからこそ、働き方も多様化し、副業・在宅ワークなどあらゆる価値観を持ち 適応出来る企業である事で、これまで受け入れる事が困難であった方々にも活躍の場を提供出来ると考えます。 常に一人ひとりがイキイキと働く事が出来、それぞれのキャリアに合った活躍が出来ること。 将来的には、社会全体がフラットな世の中となる事を強く願い、”Flat Holdings株式会社”が起ち上がりました。

どうやっているのか

男女に関わらず、育休取得やお子様のお迎えをする為の時短勤務・テレワークなどを積極的に導入しております。

住宅手当や子ども手当、在宅ワークなどを導入し、働きやすい環境づくりを行っております。 本年(2020年)も2名の社員が育児休暇を取得しており、「100%の復帰率」を達成しております! 又、シングルマザーとして働く社員は、週1回の在宅ワークを導入し、 無理のない働き方でありながら正社員として責任者を務めております。 様々なメンバーがいますが、働く社員に共通していえることは、 何事にも積極的に取り組み高い成長意欲があります。 社員に楽しく働いていただくために、懇親会の開催だけではなく、 表彰式などの社内イベントにてコミュニケーションの場も積極的に増やしております! 在宅ワークも推奨しており、各部の業務内容やその日のスケジュールに合わせ利用しています。 システム開発部署においては週4日在宅勤務を行っております。

こんなことやります

当社は2020年7月にホールディングス化し、新たなスタートを迎えています。 ▼株式会社エバーバンク(https://everbank.co.jp/) 2014年5月設立 #業務内容 -ソフトウェア新規開発・販売 -企業向けオフィスコンサルティング -ハードウェア販売 -ソフトウェア導入後フォローアップ ##開発商品 -コールセンター向けサービス Ever Call(http://ever-call-sys.com/) Ever Office -自動化サービス Ever Automation(https://www.ever-automation.com/) -採用管理サービス Ever Navi(http://ever-navi-sys.com/) その他グループ会社 ▼CALL FORCE株式会社(https://c-force.co.jp/) 2011年9月設立 #業務内容 -個人向け通信回線販売 -自社商品Cひかり顧客サポート(https://c-hikari.biz/) -受電委託 詳しくは当社HPにて考えや思いを代表にて記載しておりますので、ぜひご覧下さい。 https://flat-holdings.co.jp/message/
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    会社情報

    2020/05に設立

    185人のメンバー

    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-30-5 タクエー横浜西口ビル9階