音声ディレクター

エントリー

on 2020/10/23 740 views

シチュエーションボイスの世界を加速させたい方大募集！！

株式会社エイシス

株式会社エイシスのメンバーもっと見る

鈴木秀明
コーポレート・スタッフ
金融会社を経て、2005年よりインターネット業界へ。

株式会社フルスピード（SEM研究室室長）→ サイジニア（営業部長→CMO）上場後→Fringe81（GM）→IMJ（シニアビジネスプロデューサー）と、
Webマーケティングや新規ビジネスの立ち上げに一貫して従事する。

2019年、株式会社エイシスに入社。現職。
ゼネラルマネージャーとしてマーケティング部、コンテンツ制作部、コーポレート部の3部門を管掌。
コアなファンが集まる2次元コンテンツの老舗ECサービス「DLsite」の運営、作品のプロデュース、人事などの全体戦略を担当。

記事
「すべてはユーザー起点。コアで良質なコンテン...

なにをやっているのか

「心にひびく作品を、心にとどくサービスで」という経営理念を掲げ、インターネット上のオタクコンテンツ配信企業ナンバーワンを目指している。

―― Otaku・オタク・ヲタク！

「おたく」という言葉でつながる全ての方に、世界基準の二次元コンテンツ・サービスを提供したい！そんな思いで、私たちはビジネスを行なっています。

二次元コンテンツダウンロード販売サイト「DLsite」は、会員数570万人以上、月間3.3億PV、登録作品数66万点以上を誇る国内最大級のサイト。
「DLsite」を中心に様々なサービスを日本国内のみならず、世界に向けて展開している中で急成長中！

【サービス紹介】
- 二次元コンテンツダウンロード販売サイト「DLsite」
- アプリ・PC/SPブラウザのゲームプラットフォーム「DLsiteにじGAME」
- クリエイターを支援するプラットフォーム「Ci-en」
- 体験版ポータルサイト「Chobit」
- みんなで作る二次元情報サイト「DLチャンネル」
- イベントで販売されるアイテムの「お取り置き」管理サービス「トリオキニ」
- こだわりの音作りをお手伝いする音声収録スタジオ「DLsiteスタジオ」

お客様の期待を常に上回るサービスを提供するために、各種サービスの改善を常に行うのと同時に、新たなサービスを積極的に導入しています。

なぜやるのか

「すべての二次元オタクを幸せにする」をミッションに、二次元業界にはなくてはならない存在となるべく、社会にとって本当に価値あるインターネットサービスの提供を目指しています。

我々がお客様に提供するサービスの最大の原動力は、クリエイターの皆様の想いが詰まった作品の数々です。

「心に響く作品を、心に届くサービス」で、クリエイター様とお客様の懸け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し夢と感動をお届けすることで、エイシスに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。

【創業のきっかけは、猫耳…？】

私たちの会社の設立は、1994年。インターネットが一般で使われはじめた時期です。

そんな時代の流れを受け、当時ネコ好きだった創業者は「ネコ好きが集まるコミュニティを作りたい！」とサイトを立上げ。

しかし集まってくるのは「猫耳好き」の人ばかり（笑）

そうこうしていくうちに人が集まってきて、気付けばオタクたちの交流の場に。

せっかくなら楽しんでもらいたい！と、オタクのニーズに懸命に応える日々がスタート。

盛り上がってもらえるサービスやコンテンツを試行錯誤し、気付けば27年。今日のエイシスが出来上がったのです。

エイシスが創業から大切にしているのは、「オタクに喜ばれるサービスである」こと。

自分の好きなものに真っ直ぐ向き合っている人が私たちのサービスユーザー。

だからこそ私たちは、全力でその「熱」に応え続けていきたいと思っています。

どうやっているのか

【考える前に、まず行動！】
競合が多く、進化の早いIT業界ですから、立ち止まらずに進み続ける会社でありたいと考えています。そのためには常に新しい視点でチャレンジを続けていくことが大切。

チャレンジにＮＯは言わない会社です。

新しい技術・時代に沿ったサービスを随時取り入れることが成長の原動力と位置づけ、積極的に行動しています。

社員数は会社の急成長と共に大幅に増え、従業員数207名（2020年4月現在）となっていますが、引き続き積極採用中！

アニメや漫画好きから、実はそんなにサブカルチャー知らないんだよねというメンバーまで、個性豊かな社員が活躍中。

サブカルチャーを扱っているからこそ、社風はフラットで自由。

新しいテクノロジーやチャレンジにも、フットワーク軽く挑戦していける職場です！

【オフィス環境】
- オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。
- 従業員同士の交流を目的とし、従業員の自主的な社外余暇活動に対して会社が一定額を助成。
- 外部セミナーや書籍の購入支援はもちろん、業務時間内外で勉強会もあり。　
- 全社イベントはキックオフ、年1回のバーベーキューのみと最小限に抑え、従業員が自発的に慰労会やプロジェクト打ち上げなどを計画することを推奨しています。
- ランチをしたり、ゲームで盛り上がったりと、従業員の憩いの場となるラウンジあり。

その他に住宅手当、社内自販機半額購入、100円から購入可能な簡易社食など手厚い福利厚生を用意し、就業時間も7時間と短いです。残業をさせないために、短い時間で集中して働ける環境を整えています。

またオタクコンテンツを提供しているため、趣味に没頭する時間も作ってほしい。ですから自由な環境で、プライベートも充実した社会人生活を送ってほしいと考えています。

社員満足度が高く、離職率が低いからこそ安心して働け、業績が上げられる環境の中でのびのびと！
ぜひ私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出しましょう！

こんなことやります

当社は、二次元コンテンツダウンロード販売サイトDLsiteを中心に、二次元コンテンツを軸にサービス事業を展開する企業です。
当社のミッションでもあるすべての二次元オタクを幸せにするために、多数の事業立ち上げや事業買収を計画しています。

近年、バイノーラル音声やASMRを取り入れた作品の人気増加を背景に、DLsiteにおいても関連する作品数や販売数が増加し、音声作品・ボイスドラマ作品においてのダウンロード販売においては、売上2018年度で20億円以上、2019年度では37億円以上となっており業界トップ。
2020年度は65億円以上を見込んでおります。

今後の拡大を見据えて、音声作品のオリジナル自社コンテンツ（ボイスドラマ、シチュエーションボイス、ドラマCD、楽曲など）の制作にも力を入れており、ディレクション業務やクリエイターの方と一緒に制作が行える方を募集いたします。

【具体的な業務は】
・作品の選定、作品の企画立案
　現在DLsiteで既に販売している漫画作品や、他社で販売されている漫画作品を音声作品化の候補として選定し、作品の企画立案をいたします。

・新規作品の企画立案、資料作成
　既存の作品を音声化するだけではなく、新規の作品の企画立案も行います。

・シナリオライター、イラストレーターの発掘、依頼
　企画が承認されたら、音声作品のシナリオ作成を進めるためシナリオライターの発掘や依頼を行います。
　また、ジャケットやキャラクターのイラストレータも同じく発掘や依頼を行います。

・声優のキャスティング、収録立会い、作品の編集・確認
　シナリオが完成したら、声優のキャスティングを行い、収録に立ち会います。
　エイシスには子会社に声優事務所もありますが、他社も含めてキャスティングが可能です。
　収録後、作品の編集を自ら行うか、エイシスの音声スタジオメンバーに編集を行ってもらい、内容をチェックします。

・販売ページの作成、デザイン発注
　作品が編集を経て完成し、販売・宣伝に向けて販売ページの用意をします。作品内容やイメージを社内のデザイナーやWebディレクターに伝えてデザインを発注します。

・販売までの進行管理
　上記、全体を含めて販売までの進行管理を行います。

【仕事の魅力】
・企画立案、自社スタジオでの収録、編集、発売まですべて自社内で行うため、作品一つ一つに対し、より綿密なディレクションが可能です。
・自社販売網(DLsite)での販売が中心となり、発売日よりお客様の評価や売上がダイレクトに分かり、手応えをすぐに感じることができるのが大きな魅力です。
・出来たばかりのチームのため意思決定も早く、自由な発想で仕事をすることが可能です。

【所属する部署】
コンテンツ部音声チームでは、（ドラマCD、シチュエーションボイス、音声作品）全年齢、男性向け、女性向けの企画制作を行っております。
メンバー3名と、マネージャー1名がおり、今回はこちらのチームで一緒に働いていただきます。

音声制作チームの座談会記事はこちら

https://www.wantedly.com/companies/www-eisys-co/post_articles/288946?status=success

【社内の雰囲気】
オタクな人たちだけではなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。

・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。　
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。