2019年2月に株式会社フュービックのインハウスエンジニアチームが分社化し、発足したのが「Fubic SI」です。フュービックの事業を支えるエンジニアチームとして活動しています。 Fubic SIのキーワードは【SPORTS × IT × HEALTHCARE】です。 開発しているプロダクトは、全国150店舗以上・顧客数30万人以上の規模で展開している『Dr.ストレッチ』の予約システムをはじめ、社内通貨アプリ「FRICA」、パーソナルトレーナーのためのアプリ「FITnote」、国内最大級の総合テニス専門サイト「tennis365.net」のアプリなど多岐にわたります。 また、新しいプロジェクトの開発も急速に進んでいます。 ◆サービス・デベロップメントチーム　at　フュービック新宿オフィス 「スポーツ × ヘルスケア」業界は、まだまだITの導入が進んでいない業界です。 だからこそ、オーナーシップを持ってプロダクトを開発できることが、Fubic SIで働く最大のメリットでもあります。役割に関係なくプロダクトをより良いものにするために、仕様やデザインに対して意見を言い合える環境があります。 自由ですがその分責任感が伴う開発の現場なので、他では経験できないチャレンジングな経験ができる職場です。 プロジェクトマネージャー・エンジニア・デザイナーという役割を超えて同じ課題を解決していく過程は、きっとやりがいのあるものだと思います。

「より健康で豊かな生活を送るため、行動習慣データをもとにしたヘルスケアインフラを提供する」 Fubic SIの親会社である フュービックが展開するサービスは、リアルな店舗を持ち、そこに来店してくださるお客様がいます。全国150店舗を展開する「Dr.ストレッチ」や、リラクゼーションサロンの「もみ処らく屋」「コリフレッシュ」などでは、お客様の快適な生活のためにトレーナーやセラピストはお客様に寄り添いサービスを提供しています。 多くのお客様のお話を聞きながら施術はもちろん、生活習慣へのアドバイスやご提案をしています。 そこには膨大にお客様の情報が蓄積されているはずですが、今までは情報の整備が十分にできておらず、情報の蓄積だけで情報を有効に活用出来ていませんでした。 もっとお客様のために適切な情報提供や、サービス改善を行っていくためにはお客様の情報を最大限に活用することが事業課題だと考えています。 弊社だからことできるお客様への新しい価値の提供を行っていくために、サービス基盤を整備し、より良いサービス・ビジネスを創り上げていくことを目指します。

社内はアットホームで部署間の距離が近いため、部署やプロジェクトの垣根を越えて仲がよく、コミュニケーションが活発なことが特徴です。 20～30代のエンジニアが在籍しており、歳の差関係なくお互いを尊重し合い、フラットな関係で意見を言い合える雰囲気があります。もちろんシビアになるところはとことん話し合いますが、チームが同じ目的・目標に向かうためには必要なこと。より良いプロダクト創り・ビジネス創りに向けて全員が本気で取り組んでいます。 プロダクト開発では、スクラムの手法を導入しており、チーム一人一人が責任を持ってタスクに取り組める体制があります。マネージャーだけではなく、取締役との距離も近いため、発案から決定までのスピードが著しく早いのも魅力のひとつです。 プロジェクトの進行以外にも、例えば、朝会では「おみくじ」というプチイベントがあって、Slackでランダムに出た専門用語に対して当たった人が解説してドヤる（分からなければ後でググる 笑）会や、毎週「コード道場」という名の勉強会を実施。さらに、完全に業務から離れて最先端の技術を学ぶ機会や、隔週で実施しているLT（ライトニングトーク）でそれぞれの得意分野をプレゼンしたりと、業務以外でスキルアップできるチャンスはたくさんあります。 ※オフィスは屋内原則禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

【スポーツ＆ヘルスケアの急成長テックで開発を推進するテックリード】 FubicSIは、親会社であるフュービックのエンジニアチームが分社化し設立された会社です。エンジニアが働きやすい環境を整え、独自の文化を築きながらより良いプロダクトづくりをしています。 当社では現在、エンジニア体制の強化に向けて新しいメンバーを募集しています。 ユーザー数約30万人以上が利用する現行システムからのリプレイス開発や、現在進行中の新規プロダクト開発に携わり、組織の中核となるポジションです。 スクラムで進めており、チーム開発の文化を育てています。これまでの経験を活かしていただける方を歓迎します！ ＜主な業務内容＞ ■ドクターストレッチの顧客予約管理システム「Ficks」 ・Laravel＋Vue.jsを用いたSPAのシステム開発 ・現場の社員によるユーザーインタビューから意見を吸い上げ、UX改善や提案・実装 ■社内コミュニケーションアプリ「FRICA」：https://frica.fun/ ・Firebase＋Vue.jsを用いてwebサービスの開発 ・機能追加やUX改善に向けた提案と実装 社員に向けて業績や売上だけでは測りきれない評価や感謝の気持ちをメッセージにして伝えることで、送った相手にポイントが溜まり、福利厚生に還元できるコミュニケーションアプリです。 企業向けに営業をスタートしており、営業からユーザーニーズを吸い上げてプロダクトのグロースに携わっていただきます。 アーキテクチャの選定、言語・技術の選定、プロダクトをグロースするための企画やプランニングもお任せします。最新技術をキャッチアップし、社内メンバーへのアウトプット＆教育もゆくゆくはお任せしたいと考えています。 ※こちらにも携われます。 パーソナルトレーナー向けアプリ「FITnote」：https://fitnote.info/ ＜チーム体制＞ 現在東京オフィスは8名体制。20代半ば～30代が中心です。 様々な業界出身者が多く、SIerやぐるなびなどで幅広く経験を積んだマネージャーのもと、チームの強化を図っている真っ最中です。 メンバーとの距離を近く保ち、MTG情報共有やすり合わせをこまめに行っています。 また、経験豊富なCTOや、ベトナムに15名のエンジニアが在籍し、新規プロジェクトについては一緒に進めています。 ＜エンジニアが働きやすい環境です！＞ 入社後3か月間は新宿オフィスに勤務。その後はご自身のペースでリモート(テレワーク)勤務が可能。 原則1日8時間、5:00～22:00の間で出勤・退勤・休憩が自由なプチフレックス制度を導入。 ▼開発環境 ‐ 言語：JavaScript, TypeScript ‐ フレームワーク：Vue.js , Riot.js ‐ 本番環境：AWS (ECS , RDB)、GCP (Firebase , Cloud Function) ‐ バージョン管理：GitHub ‐ クラウド：CircleCI 【必須スキル】 ・JavaScriptを用いたフロントサイドの開発経験（実務として3年以上） ・React、Angular、Vue.jsのいずれかを用いた開発実務経験 【歓迎スキル】 ・SPAアプリケーションの開発経験 ・TypeScriptを用いた開発経験 ・リードエンジニア/テックリードの経験 ★こんな方とお会いしたいと思っています！ ・自発的に意見を発信し、行動に移せる方 ・他職種のメンバーとも協働して仕事を進めることができる方 ・新しい技術や知識を取り入れることに積極的な方 ・プロダクト開発に幅広く携わり、テックリードを目指したい方 ・ユーザーファーストの開発をしたい方 ・開発だけに留まらず、会社が目指すミッションに興味を持って取り組んでくださる方 ★CTOとマネージャーのインタビュー記事はコチラ！当社のことや取り組みについて書かれていますので参考にしていただければ幸いです！ https://octopass.jp/interview/2020/06/03_1709/ 少しでも興味を持っていただけたら、一度フランクにお話しませんか？Web面談も行っていますので、お気軽にご連絡ください！