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インターン・学生バイト
大学1,2年生長期インターン
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on 2020/10/22 254 views

サークルだけでなく、コンサルの長期インターンにも挑戦してみない!?

白潟総合研究所株式会社

白潟総合研究所株式会社のメンバー もっと見る

  • 兵庫県三田市出身。
    神戸大学 経営学部を卒業し、2010 年にデロイト トーマツ グループのトーマツ イノベーション株式会社に入社。経営、戦略、人事のコンサルティングを経験。大阪支社の立ち上げ、営業責任者として 500 社以上の教育制度導入支援を行う。
    2018 年には神戸大学大学院 専門職大学院にて MBA を修得。
    その後、白潟総研の大阪支社立ち上げをし、現在に至る。

  • 吉田耕太
    シニアマネージャー

  • ■白潟総合研究所 大阪支社 ビジネススタッフ
    2019年7月に開設した白潟総合研究所 大阪支社のビジネススタッフとして
    コンサルティングのサポートや採用、広報、マーケティングなど幅広く行っています。

    『関西の中小・ベンチャー企業の社長、社員、そのご家族の皆様を元気にしたい!』
    このおもいで日々奮闘しています!

  • 大学3年生、現在就活をしています!
    政治や経済の分野に興味があったため、大学では公共経済学のゼミに所属し、現在は卒業論文に取りかかっています。部活は英語ディベートをしており、主に大学1、2年を中心に活動していました。
    大学外の活動としては、大学1年生時から塾講師をしており、集団授業や個別指導、家庭教師など、様々な形態で指導してきました。勉強や受験に苦労した過去があるため、自分の経験を活かせる塾講師にとてもやりがいを感じています。
    また大学3年生時から長期インターンをしており、採用コンサルタントのアシスタントとして様々な企業に関わりながら、就活を進めています。

なにをやっているのか

白潟総合研究所は、
Deloitteトーマツグループ トーマツイノベーションの前社長とコンサルタントが立ち上げた、中小・ベンチャー企業に起こる、人と組織の悩みの解決を行う総合型コンサルティングファームです。

新型コロナウィルスの影響により
新しい日常、働き方が注目されている中で
白潟総研では2020年4月に
東京本社と大阪支社のオフィス契約を解除し、
バーチャルオフィスでのフルリモートワーク体制へと移行しました。

そして現在、
① なかなか、いい人が採れない!
  採れてもすぐ辞めてしまう。
② 社長の期待通りに幹部や社員が育たない。
③ リモートワークで組織作りが出来ない!組織的に動けない。

という上記3つの課題を解決することに注力しています。

そのため、
・リファラル採用の導入、定着に特化したリファラルリクルーティング株式会社
・SNS採用の導入、運用代行に特化したソーシャルリクルーティング株式会社
・1on1の導入、上司の育成に特化した1on1株式会社
・社員育成、教育に特化した学びパートナーズ株式会社
の4社の専門特化した子会社を立ち上げています。

また、白潟総研のバーチャルオフィスへの視察会を企画し、
リモートワークにおける組織作りのノウハウをすべて公開する
リモートワークコンサルティングも展開していてます。

なぜやるのか

『日本の中小・ベンチャー企業の社長を、どの国の社長よりも、世界で一番元気な社長にする!』
これを実現するために我々は日々コンサルティングをやっています。

なぜ我々は中小・ベンチャー企業にこだわるのか?
2つ理由があります。

1つ目の理由は、中小・ベンチャー企業の社長が、日本全体を活性化するための一番ピンだからです。
会社を経営している以上、社長には多くのストレスがたまります。 それは、言葉では言い表せない、凄まじいストレスです。
そうした社長のストレスは、幹部や社員へ伝染していきます。そうすると、社長だけでなく幹部や社員まで元気がなくなってしまいます。最悪、社員の家族にまで社長のストレスが社員を通じて伝染します。それだけ社長の影響力は絶大です。
社長の経営の悩みを解決することで、社長のストレスをゼロにしたい。ストレスが無くなり社長が元気になれば、幹部や社員も元気になり会社が活性化します。その結果、地域・日本が元気になっていきます。
日本の企業の99%は中小・ベンチャー企業です。そんな中小・ベンチャー企業の社長という一番ピンを元気にすることで、日本全体を元気にする、活性化する。それが1つ目の理由です。

2つ目の理由は、単純に中小・ベンチャー企業の社長が大好きだからです。「社長」という立場の人は本当に素晴らしい人だなあと、いつも感じます。
社長が、お客様のため、社員や家族のために、毎日朝から晩まで土・日の休みもなく、命がけで仕事をし常に考えているのはお客様のこと、会社のこと、社員のことです。
先日も、業績が悪化して自分の給料をゼロにした社長がいました。その社長はとても社員おもいで、いま一生懸命に頑張って業績回復をはかっているところです。我々は、そのような社長にたくさんお会いしてきました。
そんな中小・ベンチャー企業の社長をシンプルに元気にしたい。それが2つ目の理由です。

どうやっているのか

社員であるコンサルタントたちは、一人でも多くの社長を元気にするために、
日々研鑽しながらコンサル力を磨いています!

会社としては、「上記のようなコンサルタントが成長し、良い仕事をすることに集中できる環境こそが全てだ」という信念で会社づくりをしています!

具体的には
①コンサルタント養成の仕組みがもしかしたら世界で一番整ってます。
・コンサルタントにとって重要な考え方をまとめた『コンサルタントの心得』
・代表の白潟の30年モノのコンサルノウハウをまとめた14冊の『経営百科事典』
・基本的なコンサルのすすめ方をまとめた『コンサルの型』
・豊富なコンサル現場
・月2回の社内ケーススタディ勉強会
など
②上司がとにかく部下に時間を使います。部下の相談にはほぼ365日24時間対応で、最優先で時間を使います。
③休む時はがっつり休みます。
 年に3回以上9連休があります。
 昨年は17連休があって少し社員も引きました笑

(↓連休の様子です。なぞに弊社の石川の子供の写真が張り付いています!↓)
https://www.wantedly.com/companies/ssoken/post_articles/181625

~~~~~

何人かの社員のTwitterアカウントのリンクを貼っておきますので、チラッと見てみてください!
白潟総研の様子をときたまつぶやいています!

代表・経営コンサルタント 白潟敏郎https://twitter.com/t_shiragata

シニアマネージャー・子会社代表・採用室長 石川哲也
https://twitter.com/ishikawa_ssoken

シニアコンサルタント・子会社取締役 井上 麻衣
https://twitter.com/mai_inoue8

新卒一期生コンサルタント 笠井 薫子
https://twitter.com/kasai_ssoken

新卒一期生コンサルタント 田代 夏輝
https://twitter.com/NatsukiTashiro

アシスタント 住吉 いずみ
https://twitter.com/sumiyoshi_ss

こんなことやります

『新型コロナウイルスの影響で、サークル活動もできずエネルギーを持て余している……』
『このエネルギーを何かに生かしたい…!』
『新しいコミュニティが欲しい…!』

新型コロナウイルスの影響で上記のような想いを持っている人も多いかと思います。

そんな方は、就職活動や社会人生活、今後のキャリア形成に活きるエネルギーの使い方を白潟総研でしてみませんか?

【なにをする?】

主に、SNSアプリ「Wantedly」を使って、企業の募集記事の執筆をして頂きます。

記事作成と言ってもただ文章を書くだけではなく、

・企業はどんな人財を求めているのか
・逆に学生などの求職者はどんな願望があるのか
・どうすれば求職者と企業がWin-Winとなるか

などの戦略を考えた上で、記事を作成します。

もちろん、コンサルタントや他のインターン生にアドバイスを貰える制度や研修制度はあるので、ご安心を!

場合によっては、現在準備中の新規事業のお手伝いをしてもらうこともありますので、
ご興味ある方は面談の中でお話ししましょう!

【どんな良いことがある?】

▼「やりたいこと探し」に繋がる!?▼

白潟総研では、様々な業界の会社の採用支援を行います。
採用支援を行うには、顧客企業以上に顧客企業を理解する必要があるんですね。

ということは、この業務の中で沢山の企業の魅力を知ることができるんです!

「自分は企業に対してこんな点を魅力的に感じるんだ!」
「じゃあ将来はこんな業界で働きたいかもしれない!」

このような気づきを業務から得られる機会が白潟総研にはあります。

採用の立場に立って、リアルな業界分析ができる。

これも白潟総研で働く大きな魅力の一つです!

【どんな働き方?】

▼好きな時間にどこででも働ける!▼

「とは言ってもサークル活動が始まった時に両立できる?」
「大学の授業や就職活動と両立できる?」

こんな不安を持っている人もいるのではないでしょうか。

白潟総研では、シフト制で勤務を決めています。
また、完全リモートワークで仕事をしています。

だから、大学の授業の空きコマを利用するなど、
柔軟に時間を使って働くことができるんです!

▼経験豊富な先輩たちチームで切磋琢磨できる!▼

「社会人と一緒に働くってなんかちょっと怖い…」
こんなお悩みも大丈夫です!

wantedlyの記事作成では、経験豊富な先輩5人と業務を進める形になるので、
1人だけ置いてきぼり…というような状況にはさせません!

また、他のインターン生との交流も多く、
お友達探しにも有効です!

ここまでで少しでもご興味を持ってくれた方は、ぜひ
「話を聞きにいきたい」
を押してみてください!!

もちろん、話を聞いた上で選考に進まないというのもOKです!

「話を聞くのはタダだし♪」

そんな気軽なご興味で結構です!
お待ちしております!

会社の注目のストーリー

白潟総研が描く、"究極の個人"になるための経営コンサルタントのキャリア
リファラル採用の書籍を出版いたします!【☆出版記念プレゼントあり☆】
【たぶん日本初?!】 東京都大学サッカー4部リーグの国際基督教大学サッカー部 と 白潟総研がスポンサー契約を結んだ2つの理由。
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会社情報
白潟総合研究所株式会社
  • 2014/10 に設立
  • 23人のメンバー
  • 海外進出している /
  • 東京都中央区湊1-8-12 TIビル2階
  • サークルだけでなく、コンサルの長期インターンにも挑戦してみない!?
    白潟総合研究所株式会社