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21卒まだ受け付けてます!観光・地方創生×ベンチャーに挑戦したい学生募集

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on 2020/10/22

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21卒まだ受け付けてます!観光・地方創生×ベンチャーに挑戦したい学生募集

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岡村 健

アソビュー株式会社でマーケティングGrのマネージャーをしています。 新潟生まれ、コシヒカリ育ち。 2012年大学在学中にカタリズム株式会社(現アソビュー株式会社)にインターンシップとして参画。そのまま、大学卒業のタイミングで2人目の新卒として入社。これまでに、営業、サポートデスク、制作、企画、マーケティングなどを幅広く経験。 ■2017年7月〜 事業推進部 マネージャー 事業KPIの設定からモニタリングまでを担当し、経営の意思決定に関わるデータ分析、施策の立案などを経験。MySQLの基礎知識や、BIツール(Tableau)、SFA系のツールなどの設計、運用に関わる。 ■2018年7月〜 アウトドアサービス部 部長 新規事業の部長として、日本の観光産業の未来を担うレジャーカンパニーを創出すべく、リアル店舗の立ち上げや、アウトドアサービスを提供するブランドの立ち上げにチャレンジ。沖縄のダイビングショップの経営全般に携わりながら、M&Aの検討、子会社の設立などに従事。 ■2019年7月〜 経営企画部 マネージャー 全社数値の管理、管理会計の導入や、全社横断プロジェクトのPMOなどを担当。その他、社内プロジェクトで、大地の芸術祭やリボーンアートフェスティバル、北アルプス国際芸術祭、市原アートミックスなどのイベント関係のデジタルマーケティングもPL/PMとして参加しています。 プライベートでは妻と娘と2匹の犬と賑やかに暮らしています。

アソビュー新卒2年目の過去・現在・未来

岡村 健さんのストーリー

和田 奈菜子

大阪生まれ、鎌倉育ち。横浜市立大学19卒。 インハイ行くくらいバスケに明け暮れていたのめりこみ型の好奇心旺盛の人。 営業はずっとインサイドセールスです。 2019.04.01~現在 〇法人営業担当 直営業(新規・既存)、代理店営業(新規・既存) 直・代理店営業の営業~デザインディレクション、納品管理、アフターフォローまで 一気通貫で担当 広告も+αでナショクラに提案 8期下期チームでNo.1賞 9期上期個人でNo.1賞 〇法人営業チームマネジメント 営業全体数値管理、営業プロセス設計 インターン生マネジメント、採用周りも少し 〇商品設計 商品設計やパッケージ設計等 N1~商品設計を行い、父の日ギフトや母の日ギフトを制作を一部担当 〇新卒採用Pjt 新卒による新卒の採用プロジェクト 2018.08~2018.12 〇法人既存カスタマーサクセス 既存施設のエンゲージメント強化、プラン品質・条件アップ交渉、メンテナンス 2018.04~2018.07 〇法人新規開拓営業 温浴施設中心にソリューション営業 2017.11~2018.03 〇法人新規開拓営業(コンテンツディベロップメント) 個人事業主を中心としたパートナー 社内インターン生MVP2回受賞 【取り扱い説明書】 自分の所有物に関してはこだわり強めですが、 友人といるときは驚くほどそれを出しません。 基本は怖がりですが、物おじはしません。 通勤列車を度々逆に乗ってしまうほど方向音痴ですが、 旅先で美味しいものや楽しそうな場所を見つけるシックスセンスがあります。 誰とても分け隔てなく接していくスタイルです。もちろん、礼儀正しく。 1人でオーストラリア1ヵ月ニュージーランド半月旅をしつつ 行く先々で友人を作っていくスタイルのツワモノです。 自己肯定感が強く自分を信じる力が他の人より少し強いかもしれません。 趣味はモノづくりが大好きな父の影響を多分に受けており 少し男っぽいかもしれません。。。 自然も洋服もヒトも、飾らない本質的なモノが好きです。 欠点やコンプレックスがある方が美しいと考えます。 最近はフィルムカメラと部屋の模様替えを楽しんでいます! どうぞ、宜しくお願いします! #バスケ #旅行 #自然 #カメラ #フィルム #服 #オーストラリア #珈琲 #カフェ #スパイスカレー #美味しいもの

【私たちが伝えるアソビュー】ギフトサービス部で働く私がよく笑い、仕事が楽しい!と感じる理由。

和田 奈菜子さんのストーリー

高羽 勇気

2015年にアソビュー株式会社にインターンとしてジョイン。 3か月間のコンテンツ開拓営業を経て、新規事業の立ち上げメンバーとして参画。 2017年にアソビュー株式会社に新卒入社。 大型レジャー施設を中心としたメディア/ソリューション営業を担当。2017年度上半期でアソビューセールスMVP受賞。 2018年に新規事業の体験ギフト事業にジョイン。現在、体験ギフト事業 事業責任者。 新卒3年目。27歳。広島県出身。早稲田大卒。

アソビュー株式会社のメンバー

アソビュー株式会社でマーケティングGrのマネージャーをしています。 新潟生まれ、コシヒカリ育ち。 2012年大学在学中にカタリズム株式会社(現アソビュー株式会社)にインターンシップとして参画。そのまま、大学卒業のタイミングで2人目の新卒として入社。これまでに、営業、サポートデスク、制作、企画、マーケティングなどを幅広く経験。 ■2017年7月〜 事業推進部 マネージャー 事業KPIの設定からモニタリングまでを担当し、経営の意思決定に関わるデータ分析、施策の立案などを経験。MySQLの基礎知識や、BIツール(Tableau)、SFA系のツールなどの設計、運用に関わる。 ■2018年7月〜...

なにをやっているのか

私たちは3つの事業を中心に余暇市場の課題解決に向き合っています。 【1】マーケットプレイス事業 休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー!」https://www.asoview.com 北海道から沖縄までのアウトドア、インドアの体験や、遊園地や水族館、日帰り温泉など、640種類、28,000プラン以上を掲載。予約・購入までできるサービスを提供しています。 アウトドアに特化した専門予約サイト「SOTOASOBI」https://sotoasobi.net/ や、「非日常」の体験を贈るギフトサービス「アソビュー!ギフト」 http://asoview.gift/ も運営しています。 【2】レジャー・観光・文化施設向け業務DXソリューション 大型施設のホームページで事前にチケットが購入できるように、アソビューが開発した直販ネット販売システムを導入し、外国人観光客や待ち時間軽減などに寄与しています。最近ではチケットを日時指定にすることで、施設内の3密対策に大きく貢献しています。 導入例)新宿御苑、世界遺産 平等院、レジャー施設(としまえん、サンシャイン水族館、海遊館など)、美術館・博物館(森美術館、奈良国立博物館など)、温浴施設(大江戸温泉、Spa Resort Hawaiiansなど) 全国のアウトドア事業者の予約・販売管理ツールとして事業者の事務作業の負担軽減や申込数増加に貢献しているツール「ウラカタ」の開発・推進も行っています。事業者にとってのペインを解消するために今後も機能改善・進化を遂げ全国の事業者の生産性向上に貢献していきます。 【3】ソリューション事業 中央省庁(観光庁・環境省等)を始め、各地の地方自治体と協業し、地域の課題に応じて体験商品の開発から情報発信まで支援を行い、地域の観光における課題解決に向き合っています。 具体的には、日本全国の地域を盛り上げるべく、体験商品開発やさらに売れる体験にする改善提案を行い、「アソビュー!」などで情報発信を行い、地域の魅力を「遊び」を通じて届けていきます。 最近は各自治体と協業し、地域クーポンの開発・販売を推進し、全国のおでかけ需要に応える取り組みに力をいれています。
休日の便利でお得な遊び予約サイト アソビュー!
大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト アソビュー!ギフト
四半期に1回開催している「全社キックオフ」!毎回様々なコンテンツを用意して全従業員で盛り上がります!
アソビューが存在する理由
アソビューが実現させたいこと

なにをやっているのか

休日の便利でお得な遊び予約サイト アソビュー!

大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト アソビュー!ギフト

私たちは3つの事業を中心に余暇市場の課題解決に向き合っています。 【1】マーケットプレイス事業 休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー!」https://www.asoview.com 北海道から沖縄までのアウトドア、インドアの体験や、遊園地や水族館、日帰り温泉など、640種類、28,000プラン以上を掲載。予約・購入までできるサービスを提供しています。 アウトドアに特化した専門予約サイト「SOTOASOBI」https://sotoasobi.net/ や、「非日常」の体験を贈るギフトサービス「アソビュー!ギフト」 http://asoview.gift/ も運営しています。 【2】レジャー・観光・文化施設向け業務DXソリューション 大型施設のホームページで事前にチケットが購入できるように、アソビューが開発した直販ネット販売システムを導入し、外国人観光客や待ち時間軽減などに寄与しています。最近ではチケットを日時指定にすることで、施設内の3密対策に大きく貢献しています。 導入例)新宿御苑、世界遺産 平等院、レジャー施設(としまえん、サンシャイン水族館、海遊館など)、美術館・博物館(森美術館、奈良国立博物館など)、温浴施設(大江戸温泉、Spa Resort Hawaiiansなど) 全国のアウトドア事業者の予約・販売管理ツールとして事業者の事務作業の負担軽減や申込数増加に貢献しているツール「ウラカタ」の開発・推進も行っています。事業者にとってのペインを解消するために今後も機能改善・進化を遂げ全国の事業者の生産性向上に貢献していきます。 【3】ソリューション事業 中央省庁(観光庁・環境省等)を始め、各地の地方自治体と協業し、地域の課題に応じて体験商品の開発から情報発信まで支援を行い、地域の観光における課題解決に向き合っています。 具体的には、日本全国の地域を盛り上げるべく、体験商品開発やさらに売れる体験にする改善提案を行い、「アソビュー!」などで情報発信を行い、地域の魅力を「遊び」を通じて届けていきます。 最近は各自治体と協業し、地域クーポンの開発・販売を推進し、全国のおでかけ需要に応える取り組みに力をいれています。

なぜやるのか

アソビューが存在する理由

アソビューが実現させたいこと

▍Mission:アソビューの存在意義 「生きるに、遊びを。」 人が幸せに生きていくために必要なことは、「物の充足」と「心の充足」です。 モノに満たされた現代社会の中で、心を満たすことがますます求められています。 心の充足を実現させるために、余暇時間の選択肢を最大化し、その質を向上させることで心の充足を実現し、笑顔を増やし、幸せな社会の実現をしていきたいと考えています。 ▍Vision:アソビューの中長期的な目標 「2025年までに、4000万の人々に遊びを通じて、素敵な思い出をお届けする。」 大切な人と過ごす素敵な時間で、心は満たされていく。 大切な人と遊んでいる時間は楽しい。みんなが笑顔になる、ワクワクする。 私たちは、具体的に遊ぶ機会を今よりも増やし、また、遊ぶ時間の質を上げる事によって、Well-Beingな社会の実現をしていきたいと考えています。

どうやっているのか

四半期に1回開催している「全社キックオフ」!毎回様々なコンテンツを用意して全従業員で盛り上がります!

▍社内の雰囲気 従業員数はおよそ230名。ミッション「生きるに、遊びを。」の実現に向け、従業員一人ひとりが本気で向き合っています。 職種はエンジニア・ディレクター・セールス・マーケター・カスタマーサポート・コーポレートなど様々で、大手企業出身からフリーランスで活躍していたメンバーまで、様々なバックグラウンドを持つ魅力的なメンバーが集まっています。2014年度から新卒も入社しており、2023年4月には10名の新卒が新たに仲間入りしています。 ▍Value:大切にしたい価値観 顧客の課題解決に向け、以下バリューに則り行動しています。 「FOR YOU - すべては顧客の期待を超えるために」 企業活動は顧客に対する貢献を通じて対価を得ています。 私たちは他人の幸せこそ、自分の幸せにつながると考え、 真面目に、正直に、思いやりをもって事業に取り組み、 常に柔軟な発想で、顧客に対する価値提供を第一に考え行動していきます。 「PROFESSIONAL - プロであり続けるために」 私たちは、困難な壁に直面しても、できる方法を思考します。 そしてその方法を信じ、その成果に責任を持ちます。 そのために私たちは成長し続けます。 「ONE TEAM - チームに貢献するために」 1人1人強みも違えば弱みも違う。それでも「みんな違って、みんなイイ」 大事な事は自分自身の事を知り、一緒に働く仲間を知り、その価値観の違いを分かち合って、認め合う事。 私たちは多様性を受け入れて、チームとして最大限に力を発揮していきます。 ▍働く環境 ・フルフレックス(6:00〜22:00の中で働く時間を決められる) ・ハイブリッド勤務*(オフィス勤務とリモート勤務とを併用可) ・男女比 6:4(従業員全体) ・遊び・おでかけ、観光スポットに詳しい人が多い ・密かにインドア派も多い ・ランチには困らない ・オフィスの日当たり良好 ・服装・髪型自由(役割に応じる) *エンジニアはフルリモート可です。 ▍休日 ・完全週休2日制(土日祝、年末年始、GW休暇など) ・夏季休暇(6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与) ・年次有給休暇(入社初日に10日付与) ・誕生日休暇(誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ▍福利厚生 ・交通費支給(上限5万円) ・住宅補助(条件あり) ・アソ誕制度(アソビュークーポン10,000円分付与) ・社割(自社サービス利用時10%割引/条件あり) ・健康診断(年1回) ・保養施設利用割引(健保提携) ・保険医療機関受診時の一部負担還元金 ・出産育児一時金 ・Wantedly Perk ▍社内施策 ・全社キックオフ(半期毎の全社会議) ・全社交流イベント(週毎の全社会議) ・ピアボーナス制度(心理的安全性の醸成) ・定期的な組織サーベイ実施(組織状態の可視化) ・キャリアチャレンジ制度 ・表彰制度 etc

こんなことやります

日本最大級のレジャー・体験・遊びのマーケットプレイス「アソビュー!」を運営しているアソビュー株式会社の21新卒向け採用のご案内です! アソビューの事業について詳しく知りたい! アソビューで働いてみたい! 若いうちから圧倒的に成長したい! 若い年次から成長機会が溢れた環境で働きたい! 「ワクワクを、すべての人に」のミッションにピンときた! 遊び・レジャー市場に興味関心がある! という方は、「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。 詳細をご連絡させて頂きます。 ▼募集対象 ・2021年に大学学部卒または、大学院卒予定の方 ・成長意欲のある方 ・新規事業立ち上げに興味のある方 ・ITの力で遊び・レジャー・地域の課題解決にチャレンジしたい方 ▼日時 随時実施予定 ※個別ご連絡させて頂きます! ▼アソビューの新卒・内定者のご紹介 https://www.wantedly.com/companies/www-asoview-co/post_articles/140596 https://www.wantedly.com/companies/www-asoview-co/post_articles/146057
7人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2011/03に設立

200人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区神宮前2丁目7-7 JIKビル 3階