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テキストマイニング技術が武器!ゴリゴリ開発したいWebアプリエンジニア募集

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on 2020/10/21

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テキストマイニング技術が武器!ゴリゴリ開発したいWebアプリエンジニア募集

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Katsuya Mimuro

早稲田大学理工学研究科修了後、株式会社野村総合研究所に入社。 以来、AI、遺伝的アルゴリズムの研究から、商品需要予測、優良顧客分析、地図情報システム、WEBアクセスログ分析等、各種マーケティングプロジェクトを多数実施。 その後、コンサルティング業務での経験から、顧客の生の声などのテキストデータの重要性を感じ、分析を目的としたテキストマイニングシステム『TRUE TELLER(トゥルーテラー)』を企画事業責任者として開発。 2007年、テキストマイニングをもっと気軽に、顧客の声に耳を傾け商品やサービスの改善を目指す全ての企業に活用してもらうことを目的に、プラスアルファ・コンサルティング 代表取締役社長に就任、現在もテキストマイニングやCRM等、新しいサービスの開発を積極的に進めている。

外川 久美子

日系企業/外資企業、グローバル社員数18万人/ベンチャー社員数100人・・・様々な業種業態の人事領域を20年以上経験しています。 株式会社プラスアルファ・コンサルティングには2020年6月に入社。人と組織の成長で事業貢献していきます! ワーキングマザー暦17年。秘境海外が大好きで2016年にはラオスで象使いのライセンスをゲット!

森田大己

分析コンサルタントとして様々な業界業種の企業へ、ツール導入後のカスタマーサクセスを担当して3年。 その後、エンジニアにキャリアチェンジし、テキストマイニングツールの開発をはじめ、IoT、コミュニケーションロボット、モバイルアプリ等様々な分野の開発を経験し、現在は、フルスタックプロトタイプエンジニア(仮)として社内のシステム改善や、エンジニアの支援、採用等に携わっています。

株式会社プラスアルファ・コンサルティングのメンバー

早稲田大学理工学研究科修了後、株式会社野村総合研究所に入社。 以来、AI、遺伝的アルゴリズムの研究から、商品需要予測、優良顧客分析、地図情報システム、WEBアクセスログ分析等、各種マーケティングプロジェクトを多数実施。 その後、コンサルティング業務での経験から、顧客の生の声などのテキストデータの重要性を感じ、分析を目的としたテキストマイニングシステム『TRUE TELLER(トゥルーテラー)』を企画事業責任者として開発。 2007年、テキストマイニングをもっと気軽に、顧客の声に耳を傾け商品やサービスの改善を目指す全ての企業に活用してもらうことを目的に、プラスアルファ・コンサルティング 代表取...

なにをやっているのか

【2023年7月28日に東証プライム市場へ上場いたしました】 私たち株式会社プラスアルファ・コンサルティングは、様々な形で顧客の声を「見える化」する自社開発ソリューションを有しています。 『見える化エンジン』はテキストマイニングルールで11年連続国内シェアNo.1! ※富士キメラ総研2022年版調べ 【プロダクト一覧】 様々な形で顧客の声を「見える化」する、プラスアルファ・コンサルティングのソリューションです! https://www.pa-consul.co.jp/corporate/product.html 【主な事業内容】 1. 見える化ソリューション事業 ・クラウド型テキストマイニング「見える化エンジン」の提供 ・見える化技術を使った協業ビジネスおよび新規事業創出、新商品開発 ・顧客の声の収集、分析、共有、活用の仕組みの構築 ・コンサルティング、人材育成の支援 ・ナレッジマネジメントシステム「アルファスコープ」の提供 ・社内ナレッジ、営業ナレッジの共有システムの構築 2. CRMソリューション事業 ・クラウド型顧客育成CRMシステム「カスタマーリングス」の提供 ・顧客獲得、顧客育成のためのコンサルティング 3. タレントマネジメント事業 ・タレントマネジメントシステム「タレントパレット」の提供 ・人材の見える化による科学的な人事業務のための支援 上記以外にも、新規事業立案コンテスト「ペンギンコンテスト」で入賞したビジネスアイディアの「ヨリソル」、「セールススクエア」も展開! 「見える化エンジン」は、SNS上のクチコミやアンケートなどに書き込まれたテキストを分析することで、お客さまの声を“見える化”します。 「タレントパレット」では、これまで社内に散在していた人事情報やスキル、適性検査、キャリア、人事評価、従業員アンケート、採用情報などの様々な人事情報を集約し、分析・見える化することで、人材の最適配置、適正な評価、有望人材の発掘・採用、退職の離脱防止など「科学的人事戦略」を実現する人事情報プラットフォームです。 【ユニークな特徵】 それぞれの事業の中核にはテキストマイニング技術があり、テキスト分析やCRM、人材マネジメントのツールに展開しています。当技術の言語エンジンを自前で開発しているのが当社の強みです。
東京本社
東京本社
毎年行っている社員旅行。行先は当日までシークレットで、2022年は3年ぶりの開催で、山梨へ行ってきました!村を貸し切ってお祭りを開始し、夜には打ち上げ花火で感動!開発のメンバがデザインしたオリジナル法被は4種類!
新卒からの提案もあり、チーム内で白熱した議論が展開されます。
開発エンジニア・営業・コンサルタント・コーポレートスタッフのメンバー。職種や事業部の垣根を超えてコミュニケーションを取っています。
役員/社員・社歴・職種など関係なく、仲間みんなで取り組むことが当社の強みです☆

なにをやっているのか

東京本社

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【2023年7月28日に東証プライム市場へ上場いたしました】 私たち株式会社プラスアルファ・コンサルティングは、様々な形で顧客の声を「見える化」する自社開発ソリューションを有しています。 『見える化エンジン』はテキストマイニングルールで11年連続国内シェアNo.1! ※富士キメラ総研2022年版調べ 【プロダクト一覧】 様々な形で顧客の声を「見える化」する、プラスアルファ・コンサルティングのソリューションです! https://www.pa-consul.co.jp/corporate/product.html 【主な事業内容】 1. 見える化ソリューション事業 ・クラウド型テキストマイニング「見える化エンジン」の提供 ・見える化技術を使った協業ビジネスおよび新規事業創出、新商品開発 ・顧客の声の収集、分析、共有、活用の仕組みの構築 ・コンサルティング、人材育成の支援 ・ナレッジマネジメントシステム「アルファスコープ」の提供 ・社内ナレッジ、営業ナレッジの共有システムの構築 2. CRMソリューション事業 ・クラウド型顧客育成CRMシステム「カスタマーリングス」の提供 ・顧客獲得、顧客育成のためのコンサルティング 3. タレントマネジメント事業 ・タレントマネジメントシステム「タレントパレット」の提供 ・人材の見える化による科学的な人事業務のための支援 上記以外にも、新規事業立案コンテスト「ペンギンコンテスト」で入賞したビジネスアイディアの「ヨリソル」、「セールススクエア」も展開! 「見える化エンジン」は、SNS上のクチコミやアンケートなどに書き込まれたテキストを分析することで、お客さまの声を“見える化”します。 「タレントパレット」では、これまで社内に散在していた人事情報やスキル、適性検査、キャリア、人事評価、従業員アンケート、採用情報などの様々な人事情報を集約し、分析・見える化することで、人材の最適配置、適正な評価、有望人材の発掘・採用、退職の離脱防止など「科学的人事戦略」を実現する人事情報プラットフォームです。 【ユニークな特徵】 それぞれの事業の中核にはテキストマイニング技術があり、テキスト分析やCRM、人材マネジメントのツールに展開しています。当技術の言語エンジンを自前で開発しているのが当社の強みです。

なぜやるのか

開発エンジニア・営業・コンサルタント・コーポレートスタッフのメンバー。職種や事業部の垣根を超えてコミュニケーションを取っています。

役員/社員・社歴・職種など関係なく、仲間みんなで取り組むことが当社の強みです☆

プラスアルファ・コンサルティングは、 突き抜ける感動と広がる可能性を提供する付加価値創造企業です。 ■ミッション……お客様のビジネスにプラスアルファの価値を創造します。 もともと当社代表の三室がテキストマイニングのツールの他社の開発にコンサルタントとして携わっており、定量だけではなく定性のお客様の声をどうにかカタチにできないかと課題に思っていました。もっと安価に使ってもらえるツールをクラウドで提供したいとの思いから当社を創業したのです。 私たちは、さまざまな情報がネット上を駆け巡る社会の中で、情報の“見える化”を起点に、付加価値(プラスアルファ)を提供するサービスの創造に取り組んできました。 情報の裏側に潜む意味を抽出することにより人々に気づきを与え、その意味を考えていただく。これにより企業、ひいては世の中に少しでも貢献していきたい。これが、私たちの基本スタンスです。

どうやっているのか

毎年行っている社員旅行。行先は当日までシークレットで、2022年は3年ぶりの開催で、山梨へ行ってきました!村を貸し切ってお祭りを開始し、夜には打ち上げ花火で感動!開発のメンバがデザインしたオリジナル法被は4種類!

新卒からの提案もあり、チーム内で白熱した議論が展開されます。

プラスアルファ・コンサルティングでは「新卒だから」「今までこうだったから」という固定概念なく、誰にでもチャンスを与えてくれる会社です。 1年目でも新規事業を提案したり、やってみたい研究をプレゼンして実機能化までチャレンジしたり。 自らの成長と会社の成長をリンクさせ、若手でもたくさんのチャンスがあります。 社長室などを設けず、1フロアに全員がいるオフィスなので、上司も役員も社長でも、いつでも気軽に「ちょっといいですか」と話しかけ、相談をすることができます。 【私たちの特徴やキャラクター】 ・総勢260名ほど、男女比は男性6割です。 ・事業部門職種はほぼ3等分ずつ。コンサルがちょっと多く、営業、エンジニア+コーポレート部門です。 ・まじめで熱い社員が多く、議論の場ではみんなで活発にワイワイとコミュニケーションをとります。 【仕事の進め方やカルチャー】 月に1回全体会議を開き、各グループの発表や戦略、1ヶ月間の進捗などを全員で情報共有します。 また、戦略会議を3月と9月の2回、4日間にわたって行います。どの事業部が参加してもよく、経営陣の方針発表や代表自ら立案した戦略などに質疑応答の時間が設けられています。 多用な働き方にも力をいれていて、営業、コンサルは週2日まで、エンジニアは週3日までリモートワークを実施しています。 また、福利厚生もとても充実しており、飲み物・アイスクリームの自動販売機がすべて無料で提供され、お菓子や軽食も充実!(健康のためアイスクリームは1日2個まで!笑) 書籍購入支援では月の上限なく本を買っていただけます。 さらに、自己啓発支援制度では自己啓発に関する学びについて、会社から補助金が支給されます。 https://www.wantedly.com/companies/company_809731/post_articles/342958 場所・職種・役職に関わらず、私たちは成長し続ける鍵である「PACサイクル」を常に高速で回転させ続けています! https://www.wantedly.com/companies/company_809731/post_articles/245193

こんなことやります

今回はWebアプリケーション(クラウド)開発エンジニアの募集です。 【主な業務内容】 主力の3つのソリューションのいずれかにジョインしていただき、Webアプリケーション開発に携わっていただきます。 【求める必須スキルや経験】 ・C# ・SQL Server  ・MariaDB ・MVCができればなお歓迎 ■フロントエンドエンジニアの場合 ・HTML  ・CSS ・JavaScript  ※実務経験3〜5年程度 ・勉強熱心で最新の技術を学んでいる方  ・サービス構築、アプリ開発、受託サービスに関わった方 【歓迎スキルや経験】 ・ 新しい技術への関心がある方 ・ Azureに詳しい方 ・ Dockerに詳しい方 【社内の使用環境や技術】 バックエンド:C#, python, nodeJS フレームワーク:.NET, NETCore, Django テスト:MsTest, karma データベース:SQLServer, MariaDB, Redis, rabbitMQ, MongoDB, フロントエンド:JavaScript,TypeScript リポジトリ:GitHub, AzureRepos, VSTS 開発環境:VisualStudio,Docker クラウドインフラ : Microsoft Azure,IDCF Cloud,AWS Server監視:mackerel APM : newrelic CI : Jenkins, AzurePipelines コミュニケーション:Slack タスク管理:Redmine, AzureBoards 【こんな方を求めています!】 ・開発が好きでゴリゴリやりたい方 ・技術が好きな方  【やりがいや醍醐味】 どこのチームに配属になっても、アプリの開発だけでなくサーバーやインフラなどいろんな分野に携われる楽しみがあります。 また、当社には開発技術センターがあり、テキストマイニングや機械学習、AI、IoTなどのエンジニアが揃っています。知識と意欲があれば、その分野にもチャレンジできます。 タレントパレットのサービスはテレビCMを放映しました。自分が携わり、作っているものがテレビで流れる嬉しさも味わえます。 エンジニアとしては、自分で選んだ技術を使って開発でき、自由度が高いことが醍醐味です。新しいソリューションやサービスであれば、自由に構築でき、好きな技術を使えます。 少しでも興味を持たれた方、ご応募お待ちしております!
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    会社情報

    2006/12に設立

    260人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル6F