今年で創業80年になる当社、フレックスジャパンは、ドレスシャツ・カジュアルシャツはじめ、総合アパレル企業としてジャケットからベストネクタイ、パンツまで様々なファッションアイテムを手掛けるメーカーです。アイディアを形にできる源泉は、当社が持つ機能の多様性にあります。当社は企画から製造、物流から販売、そしてシステム部まで、素材生産を除くすべてのサプライチェーンとそれを支える機能を自社で持ってます。 当社の特徴は、なによりも「着心地」を大事にすること。80年間、洋服は着心地の良さが重要だとして常に追求し続けた結果、現在国内のドレスシャツマーケットのうち、20％ほどのシェアを当社製品が担っています。 当社のビジネスは幅広く、B2B企業として多くのお取引様にメンズとレディース向けにドレスシャツやカジュアルシャツをお届けし、またB2C企業としても自社ファクトリーブランド「プラトウ」や軽井沢で感じられるゆったりとした時間やそこで生まれるリラックスな空間を表現した「軽井沢シャツ」を展開しています。特に「軽井沢シャツ」は海外展開にも力を注いでおり、インドネシアやベトナム、フィリピン、香港で店舗展開を行っています。 また、大量生産・大量消費の時代を経て、いま少量生産・少量消費の時代を迎えています。その中で私たちは自社工場を有しているアドバンテージを活かし、幅広いサイズに対応できる工場ライン、大好きな1枚をオーダーメイドで採寸縫製するMTM(Made to Measure)体制を実現しています。 さらに、自社ロジスティクスを有しており、シャツ特有の多岐に渡るサイズ、色柄別管理を徹底して行っています。品質の最後の砦として、出荷前に最終品質チェックを行い、お客様の元へ最高の状態でお届けしています。

■私たちのルーツ 私たちのルーツはビジネスシャツを作ること。戦後高度成長期には「モウレツ」社員の戦闘服として、多くのビジネスパーソンを支えてきました。 しかし時代は変わり、バブル期のDCブランドはじめ、自身を美しく見せるためにファッション性が高い洋服が流行し、そして昨今はナチュラル系に代表される、柄が少なく飾らないスタイルが支持を集めています。またアパレル関連以外でも、働き方改革に代表されるように、「働く」こと自体への価値観が多様化し、今まではその場のドレスコードに沿っていればよかった時代が、今はドレスコードすらも曖昧な時代になりました。そのようなビジネスとカジュアルの境目がなく、シャツもインナーとしてだけでなくアウターとしても着る時代になった今、私たちは何のために存在するのかを再定義する必要に直面しました。 ■私たちのこだわり 私たちが創業以来、常にお届けしてきたことは「着ている人がリラックスできること」「余計なことを気にすることなくその人らしく過ごせる時間」です。テクノロジーの進歩とともに、しわになりにくい、汚れが落ちやすいシャツを作れるようになりました。今後も空気のように軽い洋服、コーディネートに悩まないサービス等が登場し、次々と洋服に関する「負」が取り除かれていくでしょう。その中にあって、私たちは常に新たなテクノロジーが可能にする機能を取り入れつつ、着心地の良さを追求して完成した洋服の型、長年着用しても解れない洋服を作る縫製職人の技術を継承し、着る人が余計な心配や不快感を一切持つことなく、その人らしく振舞うことだけに集中できる世界を、着るものを通して実現していきます。 ■アパレル企業としての使命 一方で、アパレルを取り巻く環境は極めて厳しい状況です。なぜなら、アパレル業界は地球の限りある資源を無駄遣いしている最大の当事者でもあるからです。数字にして年間9200万トンもの廃棄物を出しており、作っても一度も着用されない洋服も多く含まれています。また製造過程には大量の水が使用され、一部製品に使われるポリエステル等の化学繊維については海洋プラスチック問題を引き起こしています。ビジネスを続けるだけでなく、私たちが生活を続けるためにも、私たちはこの問題に取り組む責任が大きくあります。すでに「earth conscious」プロジェクトを立ち上げ、シャツ包装に含まれるプラスチックを減らす取組、不要な衣類を回収して蘇らせる再生衣料の強化に力を注いでいますが、アパレル業界に所属するものとして、再生衣料を着用する文化醸成や、100%再生繊維を使用したモノづくりを目指しています。 ■私たちが届ける価値 何より、洋服とはそもそも捨てにくいモノであるはずです。なぜなら、手に取った瞬間、身に着けた瞬間からその洋服には思い出がつまっていくはずだから。モノ余りの時代、すっかり忘れられてしまった【モノに思い出がつまっていく】という価値を、持続可能な社会を作るためにも広めていきます。洋服が提供できる最高の幸せとは、「その人にとって手放せない最高の1着がある」こと。そのためにも、私たちは長く着用できて、着れなくなった際には再生衣料や別の形に再生するサービスを充実させていきます。 ドレスコードが曖昧になり、何を着たらいいかわからない、逆に言えば何でも着ることができる時代だからこそ、洋服が持つ本当の価値を発信し、着ているときも着ていないときも持ち主を幸せにするモノづくりを続けていきます。

【私たちは考える集団】 当社が大切にしていることは、一人ひとりがよく考えること。なぜなら、考えのないところに変化は生まれないからです。近年よく「VUCA」の時代、極めて先行き不透明なときだと言われます。時代の移ろいが早く予測もしづらい中で、変化をしないことは時代とともに消えていくことを意味します。この時代こそ、一人ひとりが考えて意見を交わし、方向性を探っては見直し、変化を繰り返すことが最重要事項です。 そのような中で、私たちは誰もが意見を言えるオープンな職場を目指しています。長野県にある本社では企画や営業、システムや経理などの部署はすべて同じフロアで働いており、机上も仕切りを置かず、いつでも相談できる状態で業務を行っています。また、社長含め役職に応じた部屋は存在しないため、すぐに役員など責任者と議論を行える職場環境です。 また、社員で知恵やアイディアを持ち寄り、プロジェクトを進めています。例えば、社員自身がモデルを担当し、各人がコーディネート案を持ち寄ってインスタグラムなどで発信を行っているほか、30代までのメンバーを中心に結成している若手の会では、様々な部署から集まったメンバーが知恵を出し合い、プロジェクトを複数運営しています。知識だけではなく知恵を出し合いシナジーを起こす「協働」を、少しずつながらも社内で生み出しています。 時間も人員も限られる中、この不確実な時代を乗り切るためには「選択と集中」が大切です。私たちのビジネス、働き方、社内体制含め、一から見直しが必要です。新しいビジネスや働き方に対応できるよう、社内システム刷新や業務改善含めた業務見直しを行います。一から見直すことは苦労を伴いますが、働く社員が何のために自分の業務を行っているのかをしっかり理解できるよう、社内も変化していきます。

私たちは現在、当社EC事業を長野県の本社で統括する事業部長を募集しています。 当社では、自社商品の魅力を直接お客様へ発信することに力を注いでおり、自社直営ビジネスを次の収益の柱にすることを経営目標として取り組んでいます。そして昨今のコロナの影響で、お客様が安心してお買い物できる場が少なくなってきています。洋服というカテゴリーの特性上、どうしても実際に着てみたい！、試してみたい！とお考えになるお客様が多いもの。私たちのこの時代に合って、EC事業でその不安を解消して、EC上でも新しい発見や思い出に残るような出会いを実現したいと考えています。 当社は複数のECサイトを運営していますが、今後EC事業を拡大していくにあたり、どう世界観を表現するのかを企画し、どのような反応があるのかを仮説検証し、より便利で新しいECサイト運営を行う必要があります。そのような目標を達成するために、今回はEC事業部長として、EC事業企画および分析・検証をリードしていただける方を募集いたします。 ■ 業務内容 ・EC事業における企画業務 (店舗コンセプト、イベントコンセプト、およびコンセプト発信方法の検討) ・実店舗ビジネスとのOMO企画 ・EC事業分析の統括 (店舗アクセス、店舗売上、顧客情報などの分析方法検討、および統括) ・ECサイト担当のマネジメント (各ECサイト現状把握、および企画進捗管理) ■ 求めたいご経験、スキル ・複数ECサイト運営のご経験 ・B2C、D2Cビジネスの分析企画、実施、および検証を行ったご経験 ・チームマネジメント、チーミングのご経験 ■ 歓迎するご経験、スキル ・アパレルECサイト運営のご経験 ・HTML、Javascript、CSS、PHPなどのWEBサイト関連言語、SQLなどのデータベース言語に精通している方 ・WEBディレクターなど、ECサイト構築をリードしたご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ■当社にマッチングする人物像 ・実行すると決めたことをやり遂げる責任感をお持ちの方 （責任とは、最後まで「責任をもってやり遂げること」だという考えに共感いただける方にとっては、当社は非常に自由な環境が整っています） ・共に創る「協働」を意識できる方 （一人だけ、自チームだけで物事を進めるのではなく、成果を最大限に引き上げるためにはどこと協力すればいいか、どこと知恵を出し合えばもっと面白いことができるか、を考えていただける方には、多くの組織機能を持つ当社では様々なことにチャレンジできます） ・好奇心を忘れない方 （当社は、成長の源泉は個々人の好奇心にあると考えています。好奇心をもって行動し、ハマったものにはとことん打ち込む。そういったモノを持っている、そういった生き方がお好きだという方は、当社の行動指針と合致して成長を楽しむことができると考えています） ■ ご提供したい価値 ・ビジネスを行う以上、数字に対する説明を求めることになりますが、やりたいこと、できることは何でも行うことができる環境です。特に当社のEC事業は、まだ完成された業務がありませんので、捉われることなく働くことが可能です。 ・当社では自社にシステム部門を持っており、ECサイトも自社で一から立ち上げているものもあります。当社エンジニアと共に、新鮮な驚きを提供する仕組みづくりを行うことができます。 ・当社内ではEC事業はまだまだ収益が小さいことは事実です。しかし当社80年の歴史、多くのシャツをお届けした実績を踏まえると、伸びしろはまだまだあると信じています。私たちは今がグロースのフェーズと 捉えております。一緒に成長を実感してもらえる環境をご提供したいと考えております。 最後までお読みいただきまして、ありがとうございます。 まずはぜひ、お気軽にお話をさせていただければと思います、宜しくお願いいたします！