◆メディカルフロンティアとは？ 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、 広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立し、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。 その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。 ◆ 美容クリニックの開設・運営・広告をトータルプロデュース メディカルフロンティアは、単なる経営コンサルティング会社ではありません。 「クリニックには、カスタマーへ美を提供すること一点のみに注力していただきたい」 そのような想いから、広告宣伝のマーケティングサポートはもちろんのこと、各業務のプロフェッショナルが労務管理から税務会計、採用業務まですべてを担い、美容クリニックの成長を全面的にバックアップしています。 ◆ クライアントは業界トップクラスの大手美容クリニック クライアントであるTCB東京中央美容外科は、2014年12月の創立から現在までの9年足らずで驚異的な速度で成長を続け、全国へ100院以上の展開をしました。メディカルフロンティアは医療従事者の皆様とは別の視点から、カスタマーに寄り添った経営支援を行っています。

自分自身を美しく変えるためのサービスとしての美容クリニックは、技術や品質が日々進化しているその一方で、まだまだ世間一般への周知や理解が図られていないという現実があります。 私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、クリニックの開設から運営、広告展開までを一手に担い、美容サービスのトータルプロデュースを行っています。 「一人でも多くの方々に美しくあることの幸せを見出してほしい」 クリニックがサービスをより大きく展開させていくことは、より多くの方々へ美しく変わる方法が周知されるということです。そのために私たちは、今よりももっと多くの美しさ、もっと多くの笑顔のために、進取と自由の精神のもと、美容医療の新天地を目指して前進し続けていきたいと考えています。

会社全体や各事業の急成長に伴い、設立9年目でありながらも2023年6月には834名にまで拡大。 さらなる組織力の強化に向けて、弊社のビジョンや理念に共感いただける新しいメンバーを求めています！ ◆ 働いているメンバー・働く環境は？ 美容業界や医療業界出身者はほとんどいません！「美容クリニックの成長を支えたい！」と向上心のあるメンバーが多く在籍しています。 中途入社の割合は90％以上。年齢層も20～40代と幅広く活躍しており、年齢や社歴の障壁もなく、時短勤務 や 私服勤務など、各自の都合や希望に寄り添えるような働きやすい環境も整えています！

◆美容業界の最新トレンドを発信・PRしてくれるメンバー募集！！◆ 私たちメディカルフロンティアでは、2019年に広報チームが新設されました。 現在東京中央美容外科（TCB）の広報・PR業務をメインに担当しています。 そこで今回は、広報チームをさらに盛り上げていただく【 PRスタッフ 】を募集します！ YouTubeやInstagramで話題の美容インフルエンサーとお仕事をしていくため、 普段から美容関連のトレンドに敏感な方、SNSで情報収集をしている方にピッタリのポジションです！！ アナタも最新情報を発信する側になりませんか？ 未経験の方でもご活躍いただける環境です！ ▼業務内容 ＜ミッション＞ TCBの美容サービスをより多くの方々に知っていただけるよう、美容インフルエンサーと協力しながらコンテンツをつくり上げ、広報・PRを推進していただきます！ ＜具体的な業務の内容＞ ・美容インフルエンサーへアプローチ 美容サービスを効果的に発信してくれる美容インフルエンサーがいないか、SNSやWebをリサーチ。DMを1日20通ほど送り、コラボの提案をしていきます。 ・コンテンツの打ち合わせ 取り上げて欲しい美容サービスを説明し、YouTubeやInstagramなどのコンテンツの作成を美容インフルエンサーへ依頼します。時には一緒に企画を考えることも！ 企画がまとまった後は、各クリニックのドクターや院長へ相談。GOサインが出たら、制作チームに引き継いでいただきます。 ・制作のフォロー 撮影の同行や内容のチェック、校正作業を行っていただきます。完成したら、YouTubeなどでリリースとなります！（他にも、メディアへの取材対応の依頼や協力会社への交渉などもお任せします） ★社内広報やブランディングにも携われます！★ 急成長を遂げているTCBがさらに拡大しても、経営層の想いや考えが現場まで届くよう、社内での情報発信も担当いただく予定です。たとえば、社内報を作成したり、社内イベントを企画したり！そして、いずれは、TCBのブランディングもお任せしたいと考えています。 ▼求めるメンバー ・前向きでコミュニケーション力の自信がある方 ・明るく元気で、挑戦することを楽しめる方 ・調整業務、プロジェクトの進行管理業務に携わった経験がある方 未経験の方も大歓迎です！ 現在のメンバーも未経験からスタートした方が大半です！ ▼▼▼ ご不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください！ ご興味のある方は、まずは一度お話でもいかがでしょうか？ お待ちしております！