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中途採用
広報/PRマネジャー
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エントリー
on 2020/10/20 302 views

ユーザベースグループの 広報/PRマネジャーを募集します!

株式会社ユーザベース

株式会社ユーザベースのメンバー もっと見る

  • メガバンクにて法人営業を担当。2011年に独立し、EC事業とWebコンサルティングを行う。2016年よりBtoBクラウドサービスを提供するIT企業に入社。マーケティング部にて、プライベートイベントの企画運営責任者としてオフラインマーケに従事。その後、Webマーケティング部門を担当。2017年11月に株式会社FORCAS(ユーザベース)入社。マーケティング&インサイドセールスチーム責任者として日々活動中。

  • 東南アジアの開発経済を研究した後、新卒で大手人材紹介会社に入社。日本における外資系日系企業を担当、その後、シンガポール法人に異動し、金融機関、IT企業のアジア太平洋州地域における採用支援を経験。2011年、エンジャパンによるWall Street Associatesの買収を機に、エンワールドシンガポールの立ち上げに参画。
    多国籍チームを率いながら、顧客のアジア事業展開のサポートのコア人材のヘッドハンティングを経験。
    2019年帰国、Uzabase GroupのHead of Culture & Talentとして人事組織を統括。

  • ビジョン/ミッション/カルチャーフィットを大事にしています。

    (経歴)
    新卒でインテリジェンス(現:パーソルキャリア)に入社し、リクルーティングアドバイザーとして人材・採用全般へのコンサルティングを経験。

    2017年ユーザベースに入社。
    業界・企業情報プラットフォームSPEEDAとB2BマーケティングエンジンFORCASの新規開拓営業を兼務。

    2017年10月、FORCAS分社化に伴い転籍。
    FORCAS立ち上げメンバーとしてFieldsalesを担当。
    ・B2BマーケティングエンジンFORCASの新規開拓営業
    ・自社でのFORCASを活用したABM実践
    ・FORCASユーザコミュ...

  • 新卒で不動産ディベロッパーに入社。
    その後、大手人材紹介会社のキャリアコンサルタント・ハンティングエージェントを経て、2019年よりユーザベースグループ・株式会社FORCASにリクルーターとして入社。
    現在は、B2B SaaS Companyのシニアリクルーターとして更なる事業成長に向けて、最高の仲間集めに奮闘しています!

    プライベートでは2児のママ。
    仕事も子育ても諦めることなく、人生欲張りに生きたい!

なにをやっているのか

「経済情報で、世界を変える」

BtoCの世界では、Google や Facebook が効率的な情報アクセスを実現しているなか、BtoBの世界では、企業データは金融情報サービスから、統計データは官公庁サイトから、決算データは各社サイトからと情報集めは非効率なままでした。
そこで「BtoBの世界で情報アクセスを効率的にしよう」と考え、「経済情報で、世界を変える」というミッションを掲げ、2008年に設立しました。

私たちは、経済情報プラットフォームとして、ビジネスパーソンの日々の意思決定を支え、世界中で愛される経済情報インフラを目指し4つのサービスを展開しています。

<SPEEDA>
http://www.uzabase.com/speeda/
SPEEDAは、ビジネスパーソンの情報収集・分析における課題を解決する最先端のプラットフォームです。世界中の企業情報、業界レポート、市場データ、ニュース、統計、M&Aなどあらゆるビジネス情報をカバーしています。

<NewsPicks>
https://newspicks.com/
NewsPicksは、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。

<INITIAL>
https://initial.inc/
INITIAL(イニシャル)は、データとストーリーからスタートアップの現在と未来を紐解く独自のコンテンツを提供。多数のメディアで引用される資金調達レポートや独自のスタートアップ成長モデルなどを公表する。

<FORCAS>
https://www.forcas.com/
FORCAS(フォーカス)は、データ分析に基づいて成約確度の高いアカウントを予測し、マーケティングと営業のリソースをそのターゲットアカウントに集中する最新マーケティング手法「ABM(アカウント・ベースド・マーケティング)」の実践を強力にサポートするマーケティングプラットフォームです。

なぜやるのか

私たちは、あらゆる経済情報を人とテクノロジーの力で整理・分析・創出することで、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放することで、世界に変革をおこしていきたいと考えています。
経済情報を通して、世界中のビジネスパーソンの意思決定を支える、日本発のデファクトになる経済情報インフラづくりを目指しています。

どうやっているのか

「経済情報で、世界を変える」というミッションのもと、事業を拡大していくうえで多様な人材は私たちの競争力の源泉だと考えています。

個々の個性を一色に染めることはせず、それぞれの生き方を尊重しながらも、力を結集するための共通の価値観をもつために、私たちが大切にしている共通の価値観。それが「The 7 Values」です。

「The 7 Values」
https://www.uzabase.com/company/seven-rules/
1.自由主義で行こう
2.創造性がなければ意味がない
3.ユーザーの理想から始める
4.スピードで驚かす
5.迷ったら挑戦する道を選ぶ
6.渦中の友を助ける
7.異能は才能

ユーザベースでは、「スーパーフレックス制度」を導入しており、出社義務もなければ服装も自由。生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。

「働き方を自分で決める、スーパーフレックス制度の紹介」
https://www.wantedly.com/companies/uzabase-inc/post_articles/82896

「ユーザー=社員の声から導入決定!ユーザベースの「保育料補助制度」」
https://www.wantedly.com/companies/uzabase-inc/post_articles/104513

【就業場所における屋内の受動喫煙対策】
・受動喫煙防止措置:有り
・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし

こんなことやります

2020年にユーザベースグループのSPEEDA, INITIAL, FORCASという3つのB2B SaaS事業が統合してできたSaaS BusinessのMarketing & Branding Divisionで、広報 / PRマネージャーを募集します。Marketing & Branding Divisionでは、既存のマーケティングにとらわれない「新たな挑戦でユーザーの世界を変える」というビジョンのもと活動しています。

今回募集する広報 / PRマネジャーには、主にSaaS Businessおよび下記プロダクトの広報 / PRをご担当いただく想定です。
・経済情報プラットフォーム『SPEEDA』
・スタートアップ情報プラットフォーム『INITIAL』
・ABM(アカウントベースドマーケティング)プラットフォーム『FORCAS』
・セールスリサーチプラットフォーム『FORCAS Sales』

【ミッション】
私たちMarketing & Branding Division のビジョン「新たな挑戦でユーザーの世界を変える」 を実現していくためには、長期と短期による2つのマーケティング戦略が重要だと考えています。短期的なマーケティング戦略は目先の成長にとって重要なものでありながらも、一方で成長は今からの延長線上にしか見えてきません。
しかし、私たちの目指すビジョンの実現のためには、さらなる成長の促進が必要だと感じています。そこで必要になるのが「非連続な成長」です。今のフェーズからSaaS Businessがさらなる段階へと飛躍していくためには、長期的なマーケティング戦略の中でブランドコミュニケーションやPRが不可欠になってくると考えています。
今回募集する広報 / PRマネジャーには、私たちの「非連続な成長」に向けてブランドコミュニケーションや広報PRを担う責任者として、ご活躍いただきたいと考えています。
私たちのビジョンや想いに共鳴し、参画してくださる広報PRのエキスパートの方を募集しています。

【業務内容】
・Marketing & Branding Division における広報 / PR部門の責任者
具体的には...
SaaS Businessおよび各プロダクトのブランディング / プレスリリース /各メディアとのコミュニケーションなど

・各プロダクト(SPEEDA, INITIAL, FORCAS, FORCAS Sales)のプロダクトブランディングに関する取組み
具体的には...
各プロダクトのユーザーコミュニティづくり / コミュニティマネジメント
プロダクトブランディングのためのオンライン&オフラインイベントの企画 / 運営 / 実行など

・統合したSaaS Businessにおけるインナーブランディングの取組み
具体的には...
ビジョンやミッションを社内一人一人のメンバーに浸透促進させるための施策など

【参考記事】
SaaS Businessddd発足の背景と現在の参考記事
https://journal.uzabase.com/category/saas-company/

SPEEDA
https://jp.ub-speeda.com/customers/

FORCAS
https://www.forcas.com/library/

INITIAL
https://initial.inc/enterprise/interview/

MIMIR
https://mimir-inc.biz/

【必須条件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方で、広報やPRについて既存の価値観に疑問を持ち、「未来の広報/PRを共創する」ことに共鳴してくださる方
・事業会社の広報もしくはPRポジションでのマネジメント経験をお持ちの方
・マーケティング / PR代理店等で本ポジションに適する経験をお持ちでかつマネジメント経験がある方

【求める人物像】
・Marketing & Branding Division の「新たな挑戦でユーザーの世界を変える」 というビジョンに共感し、その仲間としてビジョン達成を目指したい方
・既存の広報 / PR業務に留まらず、ゼロベースで新しい概念 をつくっていきたいという方
・自ら考え抜き、手を動かし、広報 / PR業務を進化させる意志のある方

会社の注目のストーリー

データを見ながらPDCAを回すのは危険?NewsPicks CTOが語る「事業成長のために必要な3つのこと」
働き方を自分で決める、「スーパーフレックス」制度の紹介
ユーザベース初のM&A。実は影の立役者は僕でした。
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会社情報
株式会社ユーザベース
  • 2008/04 に設立
  • 580人のメンバー
  • 海外進出している /
    1億円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
  • 東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 13F
  • ユーザベースグループの 広報/PRマネジャーを募集します!
    株式会社ユーザベース