私たちワークアズライフは、個人と企業の「生き方」「あり方」にフォーカスし、 仕事に人生に挑戦する人を応援している会社です。 コワーキングスペース・シェアオフィスに飲食スペースを備えた「KANPAI Hütte (カンパイ フュッテ)」の運営を基軸に、この場に集まってくれる人々に向き合い、その人々の人生を応援するためのサービスとして、次のような事業を展開しています。 ■ライフワークスペース「KANPAI Hütte」の運営 バースペース、イベントスペースを備えた無料で使えるコワーキングスペース＆様々な業界・規模の企業が入居するシェアオフィス。学生から社会人、経営者までが集い、人と人、人と仕事がつながっていきます。 ■採用コンサルティング 就職や転職を希望する「KANPAI Hütte」利用者向けにキャリアの提案や企業の紹介を行う「Hütte Career」、企業向けに採用広報設計から定着までをコンサルティングするサービス「Recruitment Consulting」を行なっています。 ■コミュニティ運営 「KANPAI Hütte」利用者向けに3つのコミュニティを運営しています。 ・自己分析コミュニティ「Hütte CAMP」 ・建築学科生コミュニティ「ArchRoom」 ・起業家コミュニティ「#チャッカ」 ＞ワークアズライフの事業内容はこちら（https://workaslife-inc.com/#works）

私たちがKANPAI Hütteを運営するにあたりこだわっているのは、「どれだけ多くの人を“近くの人”にできるか」ということと、「挑戦する人を応援することに挑戦する」ことです。 KANPAI、すなわち「共に飲むこと」で、仕事を紹介してもらえたり、仕事の紹介ができたり、相談に乗ったり、乗ってもらえたり。ある時は一緒に仕事をしたり、応援したり、応援されたり…といった機会が生まれます。 私たちは場の共有を通じて「オフラインのつながり」が生まれるからこそ、そこに集う人々の目標に真剣に向き合い、伴走し、応援することができると考えています。また利用者が自然に仕事やキャリアのドライブをかけられるような仕組みを作りたいと思っています。 人生における情熱やスピード感を高めたり、ベクトルを定めたり、自己解像度を上げたり、行動したり、仲間を増やしたり。KANPAIの場を提供することで、そんなポジティブな連鎖を生み出していくことが、私たちのミッションです。 ＞「KANPAI Hütteで成し遂げたいこと」はこちら （https://www.wantedly.com/companies/company_8743119/post_articles/237109）

現在は代表含む3名のメンバーと、業務委託のスタッフで運営しています。 少人数のため、今は一人一人が幅広い業務を担っていますが、今後はそれぞれが専門的な役割を持って自らの実務経験を高めていけるようにしていきたいと考えています。 2019年3月に設立し、立ち上げフェーズの私たち。一人一人に裁量があり、現場第一主義なので、「こんなことをやってみたら？」「もっとこうすればいいのでは？」という提案は積極的に採用していきます。あなたのアイデアをKANPAI Hütteに活かしてください！ また、ゆくゆくは地方に横展開していく予定なので、日本全国にKANPAI Hütteのようなコミュニティを拡げていくことにワクワクする方や、新しい価値観を携えて地方にUターンしたいと考えている方も歓迎します。 マイナビからの出資を得ており、マイナビ出身のメンバーも多いため、人材ビジネスのノウハウを1から学びたいという方も、ぜひ一度お話ししましょう！

ワークアズライフのリクルートサービスは、企業側の求めるスキルや経験、ポジションに応じて人材を当てはめていく“企業ファースト”のサービスとは異なり、まず求職者ありき。就職や転職を希望しているKANPAI Hütteの利用者に対し、何度もヒアリング面談を行い、その方の希望や意向に添う企業を紹介するものです。 そのため、既存でお付き合いのある企業のみならず、採用をしたい企業、就職をしたい学生を集め続けることが必要になります。 また利用者から感謝され、喜ばれ、より太い“つながり”ができていくことはもちろん、KANPAI Hütteのコミュニティを通じて自己解像度の高まった学生や社会人を採用した企業との信頼関係も生まれていきます。 KANPAI Hütteの利用者に人事や採用担当者が多いのは、熱量の高い人たちにであえるからでしょう。 最終的には一気通貫して採用をお願いしていくのですが、ステップごとに様々な業務にチャレンジしてもらいます。 キャリアイメージ ================================================================ ＜入社してからの6ヶ月間＞ 営業研修 広報、マーケティングに必要なビジネス基礎スキルを身に着けるために営業を経験してもらいます。 そこでPDCAサイクルを高速で回すことで”自分で考える力”を身に付けてもらいます。 そのあと必要な企業を知る、学生を知るために必要な経験です。 ＜6ヶ月〜1年＞ 企業営業と学生対応 広報するべき顧客をリアルで知る。 ＊顧客を知らないことには広報ができません。 まずは相手を知ってから広報を経験していただきます。 ＜1年以降〜＞ 広報・マーケティング 現場を知った上での学生広報、企業広報などの業務を対応いただきます。 ・コワーキングスペースの広報 ・求職者向けの広報 ・採用したい企業む向けの広報 その後のキャリアアップ例 ・人事（自社採用）、総務 ・採用コンサル など経験を生かしたキャリアアップが可能です。 ================================================================ ワークアズライフで自由な働き方をしながら、様々な人との“近いつながり”を作っていきませんか？ 「挑戦している人を応援すること」に挑戦したい方からの応募をお待ちしています！