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中途採用
コミュニティマーケティング
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エントリー
on 2020/10/19 86 views

カスタマーサクセスからマーケターへ!ユーザーコミュニティを作りたい方募集!

株式会社Handii

株式会社Handiiのメンバー もっと見る

  • 東京大学大学院 修士了
    物質科学 専攻
    2011年 JPモルガン証券投資銀行部 入社
    国内外のテック企業を中心にM&Aや
    資金調達のアドバイス業務に従事。
    2017年8月に株式会社Handiiを創業

  • 慶應義塾大学大学院 修士了
    数学 専攻
    2012年 三菱東京UFJ銀行 クオンツとして入社
    在職中はライブラリ開発に従事。
    2017年10月より現職。

  • 大学卒業後、新卒で外資アパレルEC企業へ入社。2年目より採用担当として、主に中途を中心に、新卒から派遣まで、MD系を中心にあらゆる雇用形態の採用を経験。並行して研修設計や、社内諸制度の立案・運用を経験し、社員のよろず相談窓口としても幅広く人事に従事。

    <好きなこと>
    ネットショッピング。あらゆるECサイトを使いこなす。
    <好きなもの>
    桜、桜味

なにをやっているのか

  • 金融出身のCEO、CTO
  • 法人向けウォレットサービスpaild(ペイルド)

Handiiでは、管理画面上からいつでも必要な分だけ、法人カードがワンクリックで発行できるサービスサービス「paild(ペイルド)」を開発しています。

paildは、
・paildの管理画面上からいつでも必要な分だけ、プリペイド式のカードがワンクリックで発行できる
・カードの発行から停止・上限金額の設定・使用履歴の確認をすべてpaild上で行えるため、柔軟な使い方が可能!
・紛失や不正利用の防止にも効果期待できる
・国内外のVisa加盟店で使用でき、通常のリアルカードとバーチャルカードのいずれかを選択して発行が可能!

といった点に大きな特徴を持つサービスです。

paildは法人カードを切り口とした「経費精算領域」のゲームチェンジャーになり得る可能性を秘めており、多方面から高い評価と期待をいただいています。

2019年6月にはプレシリーズAとして約3億円の資金調達を行なっており、2020年8月にサービスを正式リリース。
今後は、バックオフィス関連のSaaSとの連携をはじめとする機能拡充や、paildの新しく柔軟な活用方法を提案し、企業のDXを推進すべく、引き続き開発及び改善に力を入れていきます!

■paildサービスページ
https://www.paild.io/

■導入前インタビュー
https://note.mu/handii/n/n46f38689e2d5

■投資家からの期待の込もったエール
https://coralcap.co/2019/06/announcing-our-investment-in-handii/

なぜやるのか

  • 様々なバックグランドのメンバーがジョインしています
  • TechCrunch2019 スタートアップバトルの様子

私たちがpaildという事業を行う理由は大きく2つあります。

■ 1.法人カード発行に伴うペインを解消すること
法人がクレジットカードを作るためには幾つかのハードルがあります。事実、Handii社をスタートしたての頃は、私たち自身も法人カードを作ることができませんでした。

そのため、AWSやSlackの利用料金を払いたいにも関わらず、支払うためのクレジットカードがありませんでした。

法人カードがないことで事業がうまく進められないもどかしさ。
カードがあっても上限額が数十万円では何もできない辛さ。
そしてこの辛さは友人知人の起業家の多くも感じており、そこには強いペインがありました。

paildのもつ「枚数無制限でその場で発行できる」という特徴により、まずはこれらのペインを解消していきたいと考えています。

■ 2.法人カードを切り口に経費精算領域をアップデートしていくこと
paildは、会社の雑務で非常に手間となる「経費精算」を圧倒的に効率化できる可能性を秘めています。

経費の事前申請、仮払い、実費精算といった多くの面倒ごとを、paildのもつ「カードごとの利用限度額をその場で設定できる」といった特徴により解決できるからです。

■ paildのその先
私たちにとって、paildは入り口にすぎません。
遵法精神とドライブ感をうまくコントールしながら、法人カードの領域を皮切りに、法人カードや経費精算の領域にとどまらない形の新しい金融を切り拓いていきたいと考えています。

どうやっているのか

幸いなことに、リリースしたばかりという状況にも関わらず、創業者の想いに共感してくれた仲間たちと共にサービスを作ることができています。

制度や仕組みを一から考え、やらなければいけないことが日々更新されるダイナミックさ、高いセキュリティと高い信頼性を求められている、コンプライアンス意識。
様々なスキルやバックグラウンドを持つ素敵なメンバーと共にサービスを作っていける状況を、私たちはとても楽しんでいます。

まだまだ小さなチームということもあり、制度面やチームの運用面も日々改善を続けている状況です。

金融という領域のど真ん中で、自分たちがお金のユーザー体験をかえていく、という事業の醍醐味に共感いただける方と一緒に働けると嬉しいなと思っています。

こんなことやります

2020年8月に正式リリースした法人ウォレットサービス「paild」、
今後サービスの拡大をしていくにあたり、セールス&マーケティングチームでは、マーケターを増員します。

paildを使ってくださる「企業ユーザー」 を「ファン」に変えるのがゴール。
ユーザー様への対応と、ファンに変える仕組み作りをPDCAで回していき、
「ユーザーを中心にしたマーケティング」に取り組んでいただける方を探しています。

具体的な業務内容としては、
・顧客コミュニケーションの仕組みの構築・運用
・イベントやメールマガジンなどの企画・運営
・上記に関わるクリエイティブ制作
・顧客問い合わせ対応
・その他、マーケティング関連業務全般
です。

現在、セール&マーケティングチームはリーダー以下4名。広告運用は主に外部メンバーが行っています。
マーケティングの戦略はメンバー全員で取り組んでいるので、特別な経験、ノウハウがなくても大丈夫です。
これから拡大していくフェーズなので、マーケティング全般を学べるところが今回のポジションの魅力。
カスタマーサクセスチームでの経験があり、マーケティングは未経験に近いけどもこれから学んでいきたい方、SNSでの配信等が好きな方、など、コミュニティ作りをメインに、幅広い業務に取り組んでいきたいとという方に向いています!
組織としても成長中のため、自分自身が中心メンバーとして数人規模から会社を大きくしていくという醍醐味が味わえると思います。弊社のマーケティング担当として、「paild」を一緒に大きくしていきませんか?

■必要な経験
・顧客との継続的なコミュニケーションを通じて、何らかのKPIを達成した経験
・何らかの顧客コミュニケーションの仕組みを構築・運用した経験

■あると尚良い経験
・オンラインでの顧客対応経験
・IT業界での就業経験
・マーケティング業務の経験

会社の注目のストーリー

9月のHandiiライフ 〜paildの正式リリースを終え、CTO森の断髪式をしました!〜
スタートアップのHandiiへ人事として入社!あっという間の1ヶ月をお伝えします
HandiiCEO柳、TechCrunch Tokyo 2019 スタートアップバトルに出場してきました(動画あり)
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会社情報
株式会社Handii
  • 2017/08 に設立
  • 16人のメンバー
  • TechCrunchに掲載実績あり /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都中央区日本橋兜町5-1-1-2 兜町第一平和ビルB1F
  • カスタマーサクセスからマーケターへ!ユーザーコミュニティを作りたい方募集!
    株式会社Handii