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介護・医療をITで盛り上げる!新たなヘルスケアの形に興味はありませんか?

看護師/介護士
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on 2020/10/17

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介護・医療をITで盛り上げる!新たなヘルスケアの形に興味はありませんか?

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塚川 仁喜

やりがいのある仕事しよう!

高橋 美勇士

株式会社BUZのメンバー

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なにをやっているのか

私たち「株式会社BUZ」は、医療・介護に特化した人材領域を中心の会社です。 ■事業内容■ 私たちの中心事業はヘルスケア関連のビジネスです。 事業内容としては ①医療・介護に特化した業務委託/人材紹介をする「スタッフサービス」 ②クライアント様でお取引がある業者と折衝をしてコストダウンをする「コストマネジメント」 この2点を柱として、ヘルスケア領域に事業展開を行なっています。 スタッフサービスで扱っている3業種 ・介護士・看護師 介護士は利用者が日常生活を安心安全に過ごせるようサポートする職業です。看護師は薬剤の管理や利用者の健康管理を行います。 どちらも、日々起こるトラブルに対して柔軟に対応する経験・知識が求められます。 ・事務スタッフ 医療現場で患者の応対や医療費の計算、保険者への診療報酬請求を行う職業です。医療用語や会計用語など、やや専門的な知識が必要です。 ・営繕、設備、厨房スタッフ 患者や介護者が快適に過ごせるようにしたり、現場で働く医療関係者が滞りなく勤務できるようにしたり、医療現場をさまざまな側面からサポートするスタッフです。

なにをやっているのか

私たち「株式会社BUZ」は、医療・介護に特化した人材領域を中心の会社です。 ■事業内容■ 私たちの中心事業はヘルスケア関連のビジネスです。 事業内容としては ①医療・介護に特化した業務委託/人材紹介をする「スタッフサービス」 ②クライアント様でお取引がある業者と折衝をしてコストダウンをする「コストマネジメント」 この2点を柱として、ヘルスケア領域に事業展開を行なっています。 スタッフサービスで扱っている3業種 ・介護士・看護師 介護士は利用者が日常生活を安心安全に過ごせるようサポートする職業です。看護師は薬剤の管理や利用者の健康管理を行います。 どちらも、日々起こるトラブルに対して柔軟に対応する経験・知識が求められます。 ・事務スタッフ 医療現場で患者の応対や医療費の計算、保険者への診療報酬請求を行う職業です。医療用語や会計用語など、やや専門的な知識が必要です。 ・営繕、設備、厨房スタッフ 患者や介護者が快適に過ごせるようにしたり、現場で働く医療関係者が滞りなく勤務できるようにしたり、医療現場をさまざまな側面からサポートするスタッフです。

なぜやるのか

■起業の経緯■ 私は前職で介護/医療の経営に携わり、6年間「経営とは何か」を勉強させて頂きました。 その中で、人手不足と現場スタッフの属性に課題と違和感を感じました。 マンパワーでは解決出来ない問題を抜本的に解決したいと考え、インターネットや働き方を変える事によってヘルスケアに特化した人材領域の事業を始める。 今後はオンラインとオフラインの二軸でヘルスケア事業に注力。 ■企業として解決したい問題■ 介護・医療業界では、昔から人手不足が大きな課題となっています。 近年、どの業界でも深刻な人手不足に悩まされていますが、介護・医療では特に深刻です。 人手不足によって現場環境も劣悪になり、離職者も増えていく負のサイクルに陥っているクライアント様とよく直面します。 その結果、有効求人倍率3.8倍と採用の定着が非常に難しいのが、介護/医療の人材領域の実態です。 そこで私たちは、介護・医療の人材領域にWワークやスタイルを変えたリソース提供、自社メディアを活用した集客、マーケティングを行う事に致しました。 年代を問わず使いやすく便利なサービスを業界に導入して、介護・医療のIT化を進めます。職務環境を改善し、多くの若者を介護・医療業界へ呼び込みます。

どうやっているのか

■事業の特徴■ スタッフの高齢化が進む介護・医療業界において、私たちはクライアント様の課題を解決する事により、オペレーションの強化を目的としています。 フレッシュな人材、同じ意識を持った人材でサービスを提供しています。 この業界では業務委託という形態自体が珍しく、「スポットで人材サービスができる」という点は私たちの強みと言えるでしょう。 また、私たちは人材サービスだけではなく、オペレーション強化の為にクライアント様と一緒に課題を解決しますので、コンサルティング業務の一貫としてお仕事を頂くことが多いです。 ■行動指針■ フルリモート可能 チーム 分業制

こんなことやります

■募集職種■ ヘルスケア関連の職員を募集します。 当社のスタッフとして能力・経験に応じてそれぞれの業務を行なっていただきます。 ■具体的な業務の例■ クライアント先での業務内容は大きく5つに分かれます。 ・介護 入浴・食事・排泄の介助や利用者のレクリエーション企画を行います。 夜間の勤務となることもあります。 ・看護 利用者の介助やバイタルチェック・カンファレンスの開催・看護記録の作成を行います。 ・事務 委託先での受付や電話・来院される患者への対応、保険証の預かり・確認を行います。 新規患者様の場合は登録手続きも行います。 ・厨房 食事の配膳から下膳・食器の洗浄を行います。 ・営繕 共有設備の管理や機械室・利用者居室内の点検を行います。 基本的に月単位で勤務する施設を決めていて、フレキシブルな働き方ができます。 (例えば今月A病院を10日勤務。B介護施設を15日勤務)と1ヶ月で違った場所で勤務になりパラレルワークが可能!! …ストーリーにて当社スタッフ働き方を載せています。是非ご参考に♪ ■仕事の醍醐味■ 社員が自分の好きな勤務スタイルを選べます。 1か月の内に10日間隔で別の病院へ行くなど、希望に合わせて動くことができます。 ■得られる経験■ 1つの場所でずっと働き続けるわけではなく、さまざまな施設を回っていただくことがあります。 施設によって異なる環境に対応する中で、コミュニケーション能力や変化対応能力が身につきます。 業務も色々なカテゴリをチャレンジする事が出来るので、早い段階でスキルアップに繋がります。 ■求める人物像■ ・明るい性格の人 ・アクティブに動ける人 ・医療や介護業界で新しい働き方をしたい人 関連業務の経験はあれば歓迎しますが、未経験でも全く問題ありません。 新規事業や企画なども積極的に受け入れます。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2017/06に設立

    8人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    福岡県福岡市中央区大名2-1-13 H Daimyo3F