Sen社会保険労務士法人グループでは３つの事業を展開しています。 １．人事労務関連 社労士事務所という枠に縛られることなく、社外人事部としてクライアントにとって必要な人事労務機能を提供しています。例えば給与計算や社会保険の手続きや就業規則の作成を始め、評価制度・報酬制度・能力開発・採用等が主な領域です。 ２．年金関連 主に公的年金制度の一つである障害年金の申請代行を行っています。 ３．労働保険事務組合・一人親方団体の運営 労働保険事務組合に関連する事務処理や労災保険の特別加入に関する事務手続きを行っています。

弊社のミッションは「最適な仲介者になろう」です。 社名のSenの由来は誰かと誰かを線を繋いで結ぶという意味から来ています。 「ちょっとした行き違い」 「感情的になってしまって」 「思い込んで」 「情報の理解不足で」 上記のようなことが原因で組織も個人も多くの誤解が生まれていると思っています。 私たちが間に入り、そういった問題をなくすことをビジョンとしています。 例えば、人事労務関連においては経営者も従業員もお互いより良くありたいと思っているはずです。 でも、現実は経営者と従業員は相反する関係で分かり合えていません。 会社の目的を達成できる人材を採用するため採用し、評価・報酬制度を作ることで何を頑張れば良いかを明確にし、必要な能力開発を行い、きちんと給与を支払うということを会社に落とし込むことで双方のすれ違いを解消しています。

私たちは人が価値を作るというところに注目しています。 そのため、多様性を認め、今までの常識を疑うことや、より深く考えることを重視しています。

【職場の雰囲気】 平均年齢30代前半でコミュニケーションを大事にしています。 そのため、仕事中にキーボードの音しかしないような空気ではなく、時に職員同士が談笑しながら働く場面が多いです。 また、よりよくするにはどうすれば良いかを考えるスタッフも多く、新しいことに挑戦するハードルが低い文化です。 【職務内容】 創業以来成長を継続しており、今後も成長し続けるために、社内のスタッフが働きやすい環境づくりを強化したいと考えております。 これから未来の総務業務はAIをはじめとしたIT技術を活用し、入力業務の多くは削減されていくことが予想されます。そのため、現在、弊社では会計、労務、人事、庶務などの業務をITを活用し、自動化するよう業務改善を行っています。 【具体的な業務】 雇用保険、労災保険、社会保険の事務手続き 勤怠集計、給与計算事務 労働関係の書類作成 会計、現金管理、請求書発行 備品管理 電話対応 【業務の覚え方や進め方】 働く方のスキルや経験、希望に合わせて業務をおまかせしますので、いきなり無茶な業務をおまかせすることはありません。自分に合ったペースで覚えていただければOKです。 業務を通じて、無駄な入力作業はなるべく簡略化し、これから何年も総務で活躍できるための能力や発想が身につきます。 【現在使用中のソフトの一部】 会計、請求、勤怠、経費精算　マネーフォワードシリーズ 人事労務　SmartHR スケジュール管理　グーグルカレンダー 社内のやり取り　chatwork