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中途採用
未経験歓迎.・あきらめない
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エントリー
on 2020/10/15 164 views

経験不要。これから営業経験を積んで周りを見返したい人wanted!

ネクステージ株式会社

ネクステージ株式会社のメンバー もっと見る

  • 2006年、ネクステージ株式会社を創業。
    7事業を多角化展開するネクステージグループの代表を務めています。
    人生のミッション【ヒトは「どんな境遇でも何にでもなれる」を起業家輩出で証明する】

  • -------dayful-------

    人生は一度きり。
    一日一日を全力で生き尽くす。

    社長という大きな夢に向かって走り続けています。

  • こんにちは。ネクステージGroupで中途採用を担当しています。
    小林です。
    社内では、「こばちゃん」「こばっちゃん」「妖精さん」「とぅいんくるさん」「ペス」「ペソ」などたくさんのニックネームで呼ばれているので、
    愛されている証拠だな・・・と変なニックネームもありますがポジティブにとらえています(笑)

    【出身】
     静岡県🗻

    【所縁のある地】
     仙台・横浜・小田原・町田・三島

    【職歴】
    アパレル⇒広告営業⇒不動産人事⇒ネクステージGroup人事(^^)/

    【趣味】
    時代背景を感じれる物を自分の目で見て感じることが好きなので・・・
    ・お寺巡り
    ・美術館
    ・ミイラ博物館

    【わたし】
    ・...

  • 現在はネクステージグループの
    ファクタリング事業部、
    アクセルファクターにて
    営業を担当しております。

    2018年7月にネクステージグループの
    株式会社アクセル(広告代理事業)に入社し
    同年10月のファクタリング事業の立上げに
    参加しました。


    〜 これまでの経歴 〜

    大阪の工業高校を卒業後は地元で有名な
    工場に就職。

    安定した企業に入社するが高卒が同期入社の
    大卒の年収を定年まで超えることが
    出来ないと知り絶望する。

    何か大卒を超えれる方法は無いか?と
    15秒ほど考え、社長になればいい!と思いつき
    退職を即決意。

    手っ取り早く社長になれそうな手に職を持った
    美容師を目指し美...

なにをやっているのか

  • LUNA(ルーナ)ナチュラルアップナイトブラと鈴木奈々さんのタイアップ ※通販事業の商品

創業15期となるネクステージGroupは、事業にこだわりがある会社ではありません。
そう聞くと「え!!」と驚く方も多いと思いますが、異業種で多角化すればするほど「事業の数=チャンスの数」となり、
あきらめない人の次のステージが増えていくと考えているからです。
事業作りが先、人と組織作りは後になるのが一般的だと思いますが
ネクステージGroupは、いつでも事業参入できるように、人と組織の開発を優先しています。

▼事業について
現在グループ全体で4事業領域で8子会社をグループ展開し、今後も事業展開を強化し、異業種多角化経営グループを目指していきます!
(1)通販事業
(2)ファイナンシャル事業
(3)ヘルスケア事業
(4)ソリューション事業

詳細URL:https://c-nextage.com/our-business/

▼会社の未来について
理念:あきらめない人と、次のステージをつくる
ビジョン:あきらめないすべての人に、チャンスが届く社会をつくる
私たちの活動を通じて、【多様な活躍の場やポジションを創り、あきらめない人のためにチャンスを増やす!】
その目的を実現するために、未来に向かってこんなことやっていきます!

■2026年までに1,000人の“あきらめない人”を雇用、30人の経営者輩出を目指す!

どうやって・・・
・未経験者の採用強化
・タンチョク(経営者養成塾)
・社内ビジコン(事業案コンテスト)
・M&A(あきらめていない会社)

詳細URL:https://c-nextage.com/newgrads/philosophy/future/

▼成長のための仕掛け
1.チャレンジングでやりがいのある環境
・FA制度
・表彰制度
・役職者会議 参画制度
・スキルアップ勉強会
・ミッションステートメント合宿
・独自の人事考課制度
・モラールサーベイ

2.強い絆をもつチーム
・全グループでの社員旅行
・グループ運動会
・子会社社長と語ろう会
・子会社別懇親会
・グループ経営発信会
・社員創会

3.安心安全に働くための制度
・育児時短勤務
・ベビーシッター補助制度
・介護時短勤務
・収入保障保険
・方針策定のための議題提案書

詳細URL:https://c-nextage.com/newgrads/system/

大切なのは、チャンスが届く社会をつくるために【影響力】をもつグループになる、ということ。
前を向き突き進む社員のあらゆる意見に耳を傾け、チャレンジの芽を一緒に育てることが、事業化へと繋がっています。

なぜやるのか

  • 理念ブックは、ネクステージグループが果たすべき使命や、何を目指し、どのような価値観や考え方で行動するか示したものです。
  • ミッション・ビジョン・バリュー・10のポリシーを経営理念として、日々の業務を行います。

ネクステージGroupは

「あきらめない人と、次のステージをつくる」
「あきらめないすべての人に、チャンスが届く社会をつくる」

このミッション、ビジョンを実現し、育った背景・境遇・学歴・性別に関係なく、
あきらめないすべての人にチャンスが届く社会を創っていくことを目的としています。

現在の日本では、過去の境遇、学歴、経験が「チャンスの数」に影響を及ぼすことが多く、
一度しくじってしまうとそのあとチャンスを掴むことが難しくなっています。

・中卒・高卒はホワイトカラーの職業につきづらい。
・転職回数が多くなるほど年収が下がる。

そういった社会問題を解決に向けて、

・あきらめず行動し続けている人。
・自分のなりたい姿に向かって努力している人。

そんな人にチャンスの場を用意し続け、ミッション・ビジョンを実現していきたいと思っています。

現状に満足せず、より良くしていきたい!そのために成長したい!と自分の人生を考え、
前向きに行動している人が、次のステージへ挑戦できる環境を用意し続けるためにこの会社があります。

私たちにとって大切なことは、これまで何をしてきたか、ではなく、
今後なにをしていきたいのかと、またそれを「あきらめないこと」です。

どうやっているのか

  • 本社オフィス エントランス
  • 働きがいのある会社・人財採用と育成に力を入れている企業に選ばれました

私たち自身があきらめず、メンバーになった仲間にもあきらめさせず、
人として成長できれば、世の中の、あきらめない人たちに、チャンスという名のバトンは渡っていくと思います!

会社が掲げる、ビジョン・ミッションや
働くメンバーが描く夢や目標を達成するために1番大切になってくるのが【人間力】です。
もちろん人間力だけではなく【スキル】も必要な場面は仕事をするうえではたくさんあります。
それでも【人間力】をなぜ重視するか・・・
それは【スキル】は後からでも自分の努力次第で伸ばしていけるものだからです。

まずは大前提として【人間力】を身に着けていく。

人間力を一言でいうと、【自分の人生を考え、成長し続けられる人】
学び続ける風土を大切にし、相手の意見をお互いに尊重し高め合える、そんな仲間たちが集い、夢中になって仕事をしています。

ネクステージGroupは環境を提供する「箱」であり、社員自らが主体的に仕事を創る場所なのです。
やりがいは求めるのではなく、自ら創りだす仕事や責任ある仕事にこそ、やりがいが生まれると感じています。

そう思える仲間を集めていき、会社が掲げるバリュー(共通の考え方・価値観)【人として成長し、人として成長させよ】を体現し続けて
「人はどんな境遇でも、何にでもなれる」を証明していきます。

こんなことやります

悔しさをばねに、これからもっと成長したいと考えている人。
学歴や職歴で判断されてしまい、チャレンジのチャンスがつかめていない人。

周りを見返したくないですか??

私たちネクステージグループは、「あきらめないすべての人にチャンスが届く社会を創る」これを実現するために存在しています。

今回の募集はタイトルの通り、年齢・性別・学歴・経歴一切関係なしにすべての人が対象で、「あきらめない方」を募集するものです。

ネクステージのビジョン実現に向けて、あきらめずに何度も一緒に挑戦してくださる方を採用したいと思っております。

本募集はオープンポジションでの募集ですので、皆さまお一人お一人の今後のビジョンを考慮して、ぴったりの職種で採用しようと考えております!

皆さんの思い描くキャリア・人生をネクステージと共に歩んでください。

【ネクステージグループ】

『どんな境遇の人であれ、あきらめずにもがき続ける人にチャンスを届けたい。』
ネクステージは、そんな想いを抱く社員で構成されている会社です。
「新規事業の数=チャンスの数」と捉え、事業を拡大しています。

だからこそ、社員の挑戦をも後押しするカルチャーの中で、裁量を持ち自己実現に向けて自由度の高い挑戦ができます。

なんと実際には、非大卒から社長になった社員や、入社約2年でチームの主任に就任した社員もいるほどです!

積極的に新しいこと(新規事業など)に挑戦する環境の中で、
・自身の経験値を高めたい
・裁量をもって働きたい
・新たな挑戦をしていきたい
そんな方は、ぜひネクステージグループで力を発揮してください。

【求める人物像】
・事業企画に興味がある
・コミュニケーションが好き
・協調性がある方
・知識欲旺盛な方
・新しいことに柔軟に対応できる
・楽しいことが好き
・イベントが好き

法人営業、個人営業、プロモーション、商品企画、バックオフィス系など
職種の数はざっと30職種ほどあります。

今までやったことない職種に対してのチャレンジも大歓迎です!

是非少しでも気になる方は一度お話ししましょう!
ご応募お待ちしています!

※できるだけ多くの方とお会いしたいと思っておりますので、ご興味をお持ちいただけた際は可能な限りプロフィール欄の詳細を記載していただけますと幸いです!
みなさまにお会いできることを楽しみにしています♪

会社の注目のストーリー

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会社情報
ネクステージ株式会社
  • 2006/08 に設立
  • 100人のメンバー
  • 海外進出している /
  • 東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7F
  • 経験不要。これから営業経験を積んで周りを見返したい人wanted!
    ネクステージ株式会社