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やってみたい。その気持ちがあれば大丈夫!駆け出しエンジニア募集中!

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on 2020/10/14

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武富 幸子

インフラ系エンジニアを経験後、 2015年から採用担当として、未経験者から経験者まで たくさんの方と関わらせていただいています。

オープンアップITエンジニア 採用担当

株式会社オープンアップITエンジニアのメンバー

インフラ系エンジニアを経験後、 2015年から採用担当として、未経験者から経験者まで たくさんの方と関わらせていただいています。

なにをやっているのか

【1万人のエンジニアと、ITインフラ領域で日本一の事業規模へ】 オープンアップITエンジニアは、2022年12月に合併・経営統合を行い新しくなりました。5年後、1万人のインフラエンジニア稼働で、ITインフラ領域で日本一の事業規模となる企業を目指しています。 ◆案件数は日本有数。今必要とされるITインフラ。 当社が行っているのは、AIやデジタル化の推進をする上で必要不可欠な「ITインフラ」の設計構築・保守運用です。クライアント企業のIT化を、ITの人材派遣によって支援しています。 皆さんも聞いたことがあるような大手企業のITインフラを、実は後ろで作っていたりしているんです!! ◆毎年1000人以上の未経験ITエンジニアを育成するIT会社 当社では毎年1000人のITエンジニアを輩出していますが、その8割以上がIT未経験者です。研修を通じて資格を取得し、どこでも通用する力を身につけたITエンジニアになって頂くことができます。 https://www.wantedly.com/companies/openup_itengineer/post_articles/549033
本社を東京・秋葉原に置くほか、支店を名古屋、大阪、福岡も。
高いスキルを持つエンジニアを多数抱え、社会のさまざまなニーズをカバーしていきます。
研修施設にフリースペースを併設し、技術の交流を図っています。
研修設備も充実しています!
男女比は男:女=6:4。新卒・中途の割合は、新卒5%、中途95%。外国籍エンジニアも多く在籍しており、当社は多様性を尊重しています。
社員同士の距離も近く、業務についてはもちろんのこと、色々なことを相談し合える環境です。

なにをやっているのか

本社を東京・秋葉原に置くほか、支店を名古屋、大阪、福岡も。

高いスキルを持つエンジニアを多数抱え、社会のさまざまなニーズをカバーしていきます。

【1万人のエンジニアと、ITインフラ領域で日本一の事業規模へ】 オープンアップITエンジニアは、2022年12月に合併・経営統合を行い新しくなりました。5年後、1万人のインフラエンジニア稼働で、ITインフラ領域で日本一の事業規模となる企業を目指しています。 ◆案件数は日本有数。今必要とされるITインフラ。 当社が行っているのは、AIやデジタル化の推進をする上で必要不可欠な「ITインフラ」の設計構築・保守運用です。クライアント企業のIT化を、ITの人材派遣によって支援しています。 皆さんも聞いたことがあるような大手企業のITインフラを、実は後ろで作っていたりしているんです!! ◆毎年1000人以上の未経験ITエンジニアを育成するIT会社 当社では毎年1000人のITエンジニアを輩出していますが、その8割以上がIT未経験者です。研修を通じて資格を取得し、どこでも通用する力を身につけたITエンジニアになって頂くことができます。 https://www.wantedly.com/companies/openup_itengineer/post_articles/549033

なぜやるのか

男女比は男:女=6:4。新卒・中途の割合は、新卒5%、中途95%。外国籍エンジニアも多く在籍しており、当社は多様性を尊重しています。

社員同士の距離も近く、業務についてはもちろんのこと、色々なことを相談し合える環境です。

◆『勉強したのに就職できない…』未経験では仕事が少ないエンジニア職 企業のIT化が進む中、2021年時点でもIT人材は17万人が不足していると言われ、今後さらに不足していくことが見込まれています。同時に、ITの勉強をしている人も増えています。 にもかかわらず、ITエンジニアは実務経験がないと、いきなり仕事を見つけるのが結構難しいんです。資格を持っていても、仕事が見つからず就職難民になってしまうこともあります。 ※参照:【(後編)ITエンジニアになるなら絶対にチェックしておかないと後悔する3つの事】 https://www.wantedly.com/companies/openup_itengineer/post_articles/855737 当社では研修・育成を通じて、未経験の方が仕事を最初から見つけられる仕組みを作り、ITエンジニア志望者と、IT人材が欲しい企業の双方に貢献しています。 ◆AIの活用やデジタル化にも必要なITインフラ 近年、AIやデータの活用が増えていますが、そのためにはAIを活用するための設備=インフラが必要不可欠です。政府の推進も相まって、多くの企業がAIやビッグデータ等最先端技術を取り入れようとしている中で、当社ではその最先端技術を取り入れるためのインフラを整えるエンジニアを育成・派遣しているため、ニーズが増してきています。

どうやっているのか

研修施設にフリースペースを併設し、技術の交流を図っています。

研修設備も充実しています!

◆実務か研修か。選べるファーストステップ!! 2022年に合併・経営統合を行ったことで、オープンアップITエンジニアでは2つのキャリアプランを選べるようになりました。1つは研修(座学)よりもどちらかと言えば業務での経験を重視したい方向けITサポートプラン。もう一つは3ヶ月間じっくり研修をしてから実務を始める、ITエンジニアプラン。どちらから始めても、より高度な研修を受講してステップアップを目指すことが可能です。 ◆手に職をつけて安心。資格を学んでスキルアップ! 研修を通して、皆さん3ヶ月で資格を獲得できます。早ければより最先端技術を学べる高度研修に挑戦することも可能。 高度研修に挑戦した方は、3年後にはチームリーダーやマネージャーを任されることになります。1つの道を極めるスペシャリスト、幅広いスキルを持つフルスタックエンジニアへの道も用意されています。 一般的なSES・SIer企業と比較すると、3年後のスキルや給与の差は歴然。詳しく知りたい方は是非、「話を聞きたい」を押してくださいね。

こんなことやります

【経験よりも意欲を重視!】 事業拡大につき、ITエンジニアを募集します! 経験、スキルは問いません。新しくエンジニアとしてのキャリアをスタートさせたい方歓迎します! ─ 案件例 ─ 鉄道の信号装置や制御システム、列車の運行管理システムの開発 官公庁向けWebサイト構築 販売管理システム開発 デバッグ業務(プログラムのチェック) 試験・テスト業務(完成したシステム・アプリ等の実機検証、動作・不具合確認) ・・・その他、多彩な案件があります! ─ 入社時研修 ─ ■CCNA研修 ネットワーク機器市場で圧倒的なシェアを誇るシスコシステムズ社による技術者認定資格を目指すコースです。 企業内LANにおける小規模なネットワークの構築、運用、トラブル対応などが行えるまでを目指す内容となっています。 ■クラウド・サーバ研修 Webサーバをはじめ、あらゆる分野で利用されるLinuxの技術者認定資格(LPIC)の取得を目指します。 パッケージインストール・設定・LAN接続などの導入~バックアップ/リストア、プロセス停止/再起動などの保守まで、ネットワークの運用・管理が出来るエキスパートを目指します。 ■AWS研修 世界最初のクラウドサービス アマゾン ウェブ サービス(AWS)についてAWSサービスやサーバに触れて実際に構築する実習や課題演習を交えながら学習します。 習熟すればコンピューティング、IoT、データベース、分析などをはじめとした多岐にわたるクラウドベース製品をAWS上で使用できるようになります。 ─ 仕事の魅力 ─ 大手メーカー・IT企業で仕事ができる! お取引先の企業様は名だたる大企業様ばかり。 一流でプロフェッショナルな方々と一緒に様々な経験を積むことができます。 安定した長期のお仕事がほとんどのため、人とのつながりも広げることができます。 ─ 社内の雰囲気 ─ 弊社では、上司や担当営業が皆さんにとって身近な存在であることを大切にしています。 また、レクリエーションなどの社外活動も通して上司や営業だけでなく、普段はなかなか会えない、他の就業先企業で働くメンバーとの交流の機会も用意しています。 ─  開発環境、その他  ─ <使用言語> ・C/C#/Java/Python/HTML/CSS/PHPなど <データベース> ・Oracle Database/MySQL/PostgreSQLなど <対応機種> ・Ciscoルータ(ISR/ASR)/Catalystスイッチ/CiscoASA/JuniperSRX など 大手企業様を中心に常駐してご勤務いただくため、開発環境も多種多様です。 様々な経験を積みながらスキルアップを図っていただければと思います。 ─ 求める人物像 ─ ■何か新しい事を始めたい方 ■好きな事に熱中して取り組める方 ■周りの人とコミュニケーションを取りながら仕事をするのが好きな方 ■仕事を通じて成長したい方 ■学歴、年齢不問  理工学系学科出身者、又は実務経験者大歓迎!  就業ブランクのある方もたくさん活躍しています! ○●○●○━━━━━━━━━━━━ 弊社の正社員として安定した雇用の中で、 大手企業様をメインとし、様々な配属先企業で多様な業務に挑戦できる環境が整っています! 現在の社員数は3300名を超し、成長を続けている当社。大手メーカーやIT企業との取引も多くあります。 大手企業様のもとでさらにあなたのスキルに磨きをかけていきませんか? 当社では社員の成長を最大限サポートしていきます。 その中で取引先への転籍も会社全体で応援しています。 大手企業様の様々な手法や側面を見ながらスキルアップを図ることが可能です。 いつまでも長く働きたいあなたに、ずっと続けられる「強み」を提供できる会社です。 ※当社にはフルリモート案件はありますが、入社後しばらくは出社もしくはリモートを織り交ぜたハイブリッド型の配属先となります。 ※日本在住の方の採用を行っています。 まずはお気軽に会社説明会へご参加ください!
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

1999/08に設立

4,529人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル5F