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Web系にキャリアチェンジしたい業務系エンジニアの方を募集!

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on 2020/10/20

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Web系にキャリアチェンジしたい業務系エンジニアの方を募集!

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山下 将史

主にPHPで開発を担当。 新卒で就職してから転勤や転職を重ね、大阪、名古屋、東京、千葉と少しずつ北上。 週末は料理をしつつ、家族とのんびり過ごしている。 大学時代の思い出はバイクで九州、中国、四国を10日間で走破したこと。 過酷なスケジュールだったが、各地で出会った方々に非常に良くしていただき、今でも、いつかまた旅をしたいと考えている。

柳沼 和登

3年目のWebエンジニアで、現在React, PyhonでのWeb開発に従事しています。最近iOS開発の勉強をし始めました。

【社員インタビュー】「ダイヤモンドファンタジーで働くSESの魅力は?」エンジニアに聞いてみました!

柳沼 和登さんのストーリー

塚原 亮輔

初めまして! ITソリューション事業部営業部の塚原と申します。 よろしくお願いいたします! ◆株式会社ダイヤモンドファンタジー ◆塚原 亮輔(つかはら りょうすけ) ◆年齢:27歳 ◆出身地:岐阜県 ◆学生時代の部活:野球部、バスケットボール部 ◆趣味:サウナ 主な仕事内容: クライアントの開発リソースの支援への営業活動をメインに行っております。 企業様とエンジニアをマッチさせることによって、 クライアントのニーズに応えることが出来たり、エンジニアのキャリアアップに貢献出来るので やりがいのある仕事だと感じてます!

【社員インタビュー】「1年目から全力で成長したい!」2022新卒のIT営業担当に聞いてみました!

塚原 亮輔さんのストーリー

株式会社ダイヤモンドファンタジーのメンバー

主にPHPで開発を担当。 新卒で就職してから転勤や転職を重ね、大阪、名古屋、東京、千葉と少しずつ北上。 週末は料理をしつつ、家族とのんびり過ごしている。 大学時代の思い出はバイクで九州、中国、四国を10日間で走破したこと。 過酷なスケジュールだったが、各地で出会った方々に非常に良くしていただき、今でも、いつかまた旅をしたいと考えている。

なにをやっているのか

株式会社ダイヤモンドファンタジーは「新しいもの」「ワクワクするもの」を世の中に生み出すために次の3つの柱で事業を展開しています。 ① WEBマーケティング事業 YouTuberやタレントを起用した新たなプロモーションを始め、ポータル・SNS・アドネットワークなどの多岐にわたる広告メディアを駆使して、ROIの最大化を狙います。 デジタルマーケティングが世の中に溢れている今、「広告はテキストよりも動画がいい」「費用対効果ならリスティング広告」と、手段についての議論ばかりの現状に、私たちは課題意識を持っています。 もう一度原点に立ち返り、人とモノ・コトとのつながりをデザインするという発想のもと、インターネット広告の可能性を拡張しながら、クライアントの課題解決を図ります。 ② ITソリューション事業 クライアントの開発環境やフェーズに応じ、求められる技術と経験を備えた技術者の支援サービスを提供しています。 具体的には、 ・ゲーム会社 ・アプリ開発企業 ・テレビ局や通信系 ・システム関連会社…など ITに関わる幅広い企業様とお取引があるお仕事です。 価値のあるアイデアを、一つでも多く世の中に羽ばたくきっかけにしたい。 そのためにエンジニアの人材育成にもこだわり、クライアントにより大きな付加価値を与えるサポートを行っています。現在は100名程の体制でクライアント先に常駐しています。 ③自社メディア事業 ◆女性のためのモニターサイト【PROMO】の運営 影響力の高いSNSユーザーを始め、会員様がモニターサンプリングや、イベント誘導により、企業様の商品やサービスを体験し、その体験・感想をソーシャル上に投稿することで拡散され、認知拡大や購買意欲を高めるサービスを提供しています。 ◆フリーランスエンジニア向け情報サイト【HORNO】の運営 フリーランスエンジニア向けの案件のご紹介から、セミナーや勉強会のご紹介、業界のお役立ち情報などをご提供し、ユーザー様はカウンセリングからご参画まで、全て無料でご利用できるサポート体制のサービスを提供しています。
モニターサイト【PROMO】
基本理念として世の中から求められる素敵な人であるための「素敵なひとの5カ条」を掲げています。

なにをやっているのか

モニターサイト【PROMO】

株式会社ダイヤモンドファンタジーは「新しいもの」「ワクワクするもの」を世の中に生み出すために次の3つの柱で事業を展開しています。 ① WEBマーケティング事業 YouTuberやタレントを起用した新たなプロモーションを始め、ポータル・SNS・アドネットワークなどの多岐にわたる広告メディアを駆使して、ROIの最大化を狙います。 デジタルマーケティングが世の中に溢れている今、「広告はテキストよりも動画がいい」「費用対効果ならリスティング広告」と、手段についての議論ばかりの現状に、私たちは課題意識を持っています。 もう一度原点に立ち返り、人とモノ・コトとのつながりをデザインするという発想のもと、インターネット広告の可能性を拡張しながら、クライアントの課題解決を図ります。 ② ITソリューション事業 クライアントの開発環境やフェーズに応じ、求められる技術と経験を備えた技術者の支援サービスを提供しています。 具体的には、 ・ゲーム会社 ・アプリ開発企業 ・テレビ局や通信系 ・システム関連会社…など ITに関わる幅広い企業様とお取引があるお仕事です。 価値のあるアイデアを、一つでも多く世の中に羽ばたくきっかけにしたい。 そのためにエンジニアの人材育成にもこだわり、クライアントにより大きな付加価値を与えるサポートを行っています。現在は100名程の体制でクライアント先に常駐しています。 ③自社メディア事業 ◆女性のためのモニターサイト【PROMO】の運営 影響力の高いSNSユーザーを始め、会員様がモニターサンプリングや、イベント誘導により、企業様の商品やサービスを体験し、その体験・感想をソーシャル上に投稿することで拡散され、認知拡大や購買意欲を高めるサービスを提供しています。 ◆フリーランスエンジニア向け情報サイト【HORNO】の運営 フリーランスエンジニア向けの案件のご紹介から、セミナーや勉強会のご紹介、業界のお役立ち情報などをご提供し、ユーザー様はカウンセリングからご参画まで、全て無料でご利用できるサポート体制のサービスを提供しています。

なぜやるのか

事業会社で仕事をする意義は「1人でするよりも熱い想いを持った仲間と作る方がより良いサービスができ、お客様やその先にいる人々の幸せや喜びに繋げることができる」ことだと私たちは考えます。 人は一人では生きていけないですし、いろんな方々に支えられていろんなことを教えてもらいながら大人になってきたはずです。 創業から10年以上が経った今、私たちは新たなステージを迎えようとしています。 「自分たちを支えてきてくれたたくさんの方々に事業を通して恩返しをしていきたい。」 「売上を追うのではなく、Webを通じてお客様をサポートしたい、事業を通じてお客様の笑顔を見たい。」 この想いを大切にしていきます。 結果として自分たちもスキルアップができて、売上につながるようなチャレンジをしていきたい。同じ志を持って、スクラムを組める仲間と共に、これからも事業を通じて社会に貢献していきます。

どうやっているのか

基本理念として世の中から求められる素敵な人であるための「素敵なひとの5カ条」を掲げています。

私たちは基本理念として、世の中から求められる素敵なひとであるための「素敵なひとの5カ条」を掲げています。 1、お客様を、仲間を、家族を愛し、感謝と敬意を払う 2、仕事をとにかく楽しみ、熱をもってやり遂げる 3、報告・連絡・相談・レスポンスを速やかに、関わる人と協調する 4、やってみようやの精神で、新しいことにチャレンジする 5、ユーモアな発想を磨く メンバー同士愛情をもって接し、それぞれの個性を活かし、のびのびと仕事に没頭できる環境を創ることで、お客様に最高のサービスを提供していきます。 また、今後更なる成長をするために『人材育成』『自社サービスの開発』『変化に対応出来る組織作り』の3点を重視し、メンバーと熱く議論しながら、事業展開を図っていきます。

こんなことやります

こんなお悩みを抱えていませんか? ◆毎日残業続きでプライベートの時間がとれない ◆週末も休日出勤で家族と過ごす時間がない ◆自分のキャリアにあった案件にアサインしてもらえない ◆社内でのコミュニケーションが少なく帰属意識を感じられない エンジニアの働く環境はどこへいっても厳しいと思われがちですが、社内でのコミュニケーションが適切にとれており、プロジェクトを適切に管理ができるマネージャーがいれば残業や休日出勤などをせず無理のない働き方をすることができます。 実際に弊社で働くエンジニアの月平均の残業時間は10時間程度。ほぼ定時退社を実現できています。 「エンジニアを大切にする。」という想いが根底にあり、エンジニアが目の前の仕事に全力で向き合えるよう、キャリア構築の土台作りをとても大切にしています。 「どんなキャリアを歩んでいきたいのか」「どんな案件であれば実現できるのか」などを深くヒアリングしてキャリア構築の支援をしていくのはもちろんのこと、「より市場からのニーズのあるスキルを高めていきましょう!」といった話も営業側から提案させていただきます。 案件には下記のようにアサインさせていただくので、あなたに合った働き方で、あなたに合ったキャリアを歩める環境です。 1、稼働が高そうな現場は徹底して避ける。 2、事前の打ち合わせ段階でエンジニアに同席してもらい、やりたくない案件は受けない。 3、稼働後も人間関係などの問題があればすぐに案件を変える。 ワークライフバランスもエンジニアとしてのキャリアアップも同時に実現したい方にはぴったりの環境だと思います! 【業務内容】 ◆クライアントの状況により、上流から参画することもあれば、開発、運用から参画することもあり、担当フェーズは様々です。 JavaやPHPやPythonオープン系開発の幅広い領域で活躍していただきます! 経験したことのない業務にも積極的に挑戦していきます! ◆ゆくゆくはチームリーダーとしてメンバーをマネジメント お客様先では開発メンバーでチームを組んでいくことも検討しているフェーズです。 案件によっては、リーダーとしてチームをまとめていただく可能性もあります! ◆社内エンジニアコミュニティの活性化 チャットを使った情報発信や、社内勉強会の開催などにも積極的に関わっていただき、社内のコミュニティを盛り上げていただきたいです! 【働くメリット】 ◆自分の関わりたい案件も相談しながら挑戦できる 弊社では、会社から一方的に配属先を決めるということはありません。 社員がスキルアップしていくために、エンジニア個人のキャリアにも向き合いながら挑戦できる環境を整えます! ◆社外だけでなく社内でも積極的にコミュニケーションが取れる環境 コミュニケーションツールを使いながら、エンジニア同士や営業部など、社内でのコミュニケーションも活発な職場環境です! ◆チャレンジの土台になる安定した働き方ができる 信頼関係がしっかりと構築できているから、余裕を持った働き方が可能です。安定した働き方をしながらチャレンジできます! ◆リモートワーク案件もあります 自分の時間を大事にしながら仕事に取り組めています! 【必須要件】 ・フレームワークを使用したWeb系開発実務経験が半年以上ある方 ・次のいずれか:Java、PHP、C#、Python、Go、JavaScript(フロントエンドエンジニア) 【歓迎要件】 ・新しい技術やWebサービスに興味があり、情報に敏感な方 ・学習意欲が高く、スキルのアップデートに余念がない方 ・クラウド環境経験 ・リーダー/サブリーダーの経験 少しでもご興味を持っていただけたら、ぜひ私たちの環境を知っていただきたいです! お会いできるのを楽しみにしています!
26人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2009/11に設立

86人のメンバー

東京都中央区銀座三丁目8番13号 銀座三丁目ビルディング2階