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中途採用
採用業務◆スカウト代行
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エントリー
on 2020/10/29 238 views

採用関連のお仕事!マルチに対応できる採用アシスタントチームの立役者募集!

オンタイムデリバリージャパン株式会社

オンタイムデリバリージャパン株式会社のメンバー もっと見る

  • 2004年大学卒業後、転職サイト大手エン・ジャパン株式会社に新卒入社。横浜エリア、東京エリアで求人広告の営業に従事、営業企画での経験を積んで、2012年6月に独立。オンタイムデリバリージャパン株式会社を創業。2016年より中途採用開始、現在従業員40名(2020年2月時点)体制。2020年4月に新卒10名が入社予定。展開エリアは現在、東京・大阪にて営業中。

  • ◆プロフィール

    誕生日:1995年7月30日

    出身地:千葉県 千葉市

    現住所:東京都 練馬区

    趣味:映画、漫画、k-pop

  • オンタイムデリバリージャパンの阿部です!2017年の4月に入社しました!

  • オンタイムデリバリージャパン
    コーポレート・スタッフ

なにをやっているのか

  • メンバー全員が「仕事を通じた人格的な成長」を目標に掲げています。
  • 求人業界の営業手法はテレアポが主流。ゆくゆくはAIチャット形式で反響が取れるようなシステムも構築していきたいと思っています。

私たちは【プロフェッショナルな組織をつくる】をモットーに高いクオリティーにこだわったサービスを提供している企業です。
一緒に働くメンバー全員が【仕事を通じた人格的な成長】という目標に向かって日々取り組んでいます。

主に【 人とIT 】を軸に事業展開を行い、年々事業プロダクトを増やしながら拡大しています。
日本には唯一無二というサービスはなく、必ずと言っていいくらいに競合他社が存在しますが、
他社と比較されるからこそ、そこには必ず差が生じます。
私たちオンタイムデリバリージャパンではクライアント様との対応・サービスの質・データ分析・アフターフォローなどあらゆる面のクオリティーを高め、企業様の満足感を満たせるように事業を行っています。

《私たちの事業》

▶︎▶︎▶︎▶︎ HRサポートプロジェクト

長年培ったHRサービス活用ノウハウと蓄積されたデータから、お客様に最適な人材採用プロジェクトの立案を行います。
企画から採用手法、ブランディングやライティング、選考運営から入社後のフォロまで一気通貫でサポートします。
人事リソースが足りない企業様や人材領域のノウハウが構築できていない企業様の代わりにHR部分をサポートします。

▶︎▶︎▶︎▶︎ 求人システムや検索エンジンの運用プロジェクト

indeedやGoogle for jobsなど求人検索エンジンの広告出稿や求人原稿制作、アナリティクス分析による採用マーケティング支援を行います。
徹底的にデータ分析を行い、企業様と一緒に採用データを解析し、事業の要となる採用分野をデータをもとに改善していきます。

▶︎▶︎▶︎▶︎デジタルリスクサポートプロジェクト

独自の技術とノウハウで企業様のソーシャルリスクやwebレピュテーション向上の対策を行います。
企業様共に長期的に組織及び製品ブランドを守るサービスを提供しています。

▶︎▶︎▶︎▶︎Recruitment プロジェクト

企業様と一緒に今必要な人材をブラッシュアップし、即戦力で活躍する人材をご提案します。
私たちだからできる独自のルートで人材をフォーカスし、ミスマッチのないリクルート メントを行います。

*オンタイムデリバリージャパン株式会社 公式サイト
https://ondeli-japan.com/

なぜやるのか

  • 社長自らが事業責任者を務め、現在、積極的に組織を拡大しているところです。
  • 社内でのディスカッションも活発です。

私たちのPhilosophy(経営理念)
【顧客の業績に貢献し、日本経済の発展に寄与する】を実現するために
オンタイムデリバリージャパンは存在します。
 日本企業の業績に貢献し、日本経済を発展させることが私たちが社会に与えるインパクトだと考え、創業から走り続けています。

◆ mission ◆

【時代を生き抜く 組織に頼らない力を身に付けたプロ集団の育成】

大手だったら一生安泰と考えられていた時代はすでに終了し、ベンチャーでも大手でもどんな環境でも対応できる能力が問われる時代になりました。
 身に付けなくてはいけないのは、100年時代を生き抜く力。
オンタイムデリバリージャパンでクライアント企業と接していく中で、
個の能力を磨き、プロとして活躍できるメンバーを育成することが私たちのミッションになります。

企業に貢献し、日本に貢献し、人に貢献していくことが我々の役目です。

どうやっているのか

  • 20代から30代のスタッフが活躍中! 何でも話しやすい風通しの良さも魅力です。
  • 2018年5月に渋谷・道玄坂へオフィス移転しました♪

社員数30名・平均年齢28歳と若いメンバーが活躍しています。

元アパレルや芸能事務所、医療機関など、メンバーのバックグラウンドはさまざま。未経験で入社したメンバーも多く、
新たなキャリアチェンジを経てたくさんの仲間が集まっています。

2018年に本社を渋谷区道玄坂に移転し、お洒落なカフェ風のオフィスへ。
2019年には大阪支店を展開し、サービスエリアの拡大も実現しました。
また、オンタイムデリバリージャパン初となる新卒採用も同年に実施し、
5名の新卒メンバーも加わりました。

ポジションも豊富で、入社2年目からリーダーを務めるメンバーや人事を任されることも珍しくありません。

クライアントの組織構成や将来のビジョン、市場の動向などを踏まえて、今の課題をしっかりとヒアリングし、
オンタイムデリバリージャパンでしかできないサービス提供を心がけています。

★☆★☆★   OTDJの特徴   ★☆★☆★ 

・社内メンバーはオフィスカジュアルを実施ているので服装自由
・外出の多い営業メンバーはスタバカード支給
・データを重んじる会社 データドリブンです
・男子・女子の比率は5:5でバランスよし
・若くても、入社歴が浅くてもプロとして平等に接します
・クライアントファースト
・各部署で定期的な勉強会を実施!一人ひとりの成長にこだわります

求める人材

・組織に寄りかからない、プロ思考が強い方
・OTDJの理念に共感してもらえる方
・アバウトでなくデータに基づく仕事ができる方
・成長意識が強く、自身を高めたい方
・何事にも意欲的かつ自発的に活動することが好きな方
・クライアントに尽くすことにやりがいを感じる方

こんなことやります

◆急成長中の採用サポート事業でスキルアップしませんか?◆

主に飲食や建設業界のクライアントの採用サポートを行ないます。
クライアントに代わって、「求職者へスカウトメールを送る」「応募者対応」のお仕事をお任せしたいと考えております!

人事のご経験がない方でも、ご安心ください。
これまで経験した職種や業種を活かしながら働くことができます!「どんなことを感じて転職したのか」また、「どんなところがその業界や職種の魅力なのか」、など自分の経験を活かして文面作成をお願いします。

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■こんな業務をお任せします!
・採用スカウトメールの送信
・スカウトを行う際に効果的な文面の作成・更新
・応募者様への面談前後のヒアリング・フォロー
・クライアント様への応募状況・進捗のご報告 等

■こんな方と働きたいです!
・社会人経験がある方
・採用を通して企業が抱える人材課題解決に向かって支援したい方
・クライアント様が求める人物像を把握し、応募者・企業双方の懸け橋として役立ちたい方

■歓迎スキル
・文章の構成やビジネスメールに一定の知識がある方
・わからないことを自分の力で解決に辿り着こうとする努力ができる方
・マネジメント経験・チーム運営の経験がある方
・効率的に業務を遂行できる&工夫して進行できる方

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弊社は、ほとんど20代のメンバーで構成されています!
会社としても若く、方向性や取り組みがとても柔軟なベンチャー企業です!
流れのはやい組織なので適応力・臨機応変な対応が求められることが多くあります。
そんな状況でも楽しみながら取り組んでいただける方を募集しています!

ご興味をお持ちいただきましたら「話を聞きたい」からご応募ください!
一度私たちとお話ししましょう!

会社の注目のストーリー

初めてのリモートワーク実施!ODJが今後目指す働き方とは?
企業オリジナルTシャツを作ると会社内にどんな化学変化が生まれるのか。
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会社情報
オンタイムデリバリージャパン株式会社
  • 2012/06 に設立
  • 40人のメンバー
  • 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F
  • 採用関連のお仕事!マルチに対応できる採用アシスタントチームの立役者募集!
    オンタイムデリバリージャパン株式会社