キャリアのスタートは、to Bのシステムエンジニア 現在は人事(採用・労務・企画)です。 エンジニアも含めた採用、労務、人事企画、について上流から実務推進まで対応できるのが強みです。 とりあえず実務面において細かいことは任しておいてくださればいい感じにします。
人事(採用、組織開発メイン) 採用方針策定・実行、人事評価制度運用、エンプロイーサーベイの実行・分析、改善策の検討等
システムインテグレーション
採用業務
カウンセリング
人事
社内システム管理
徳田 悠輔
株式会社ナレッジワーク, 執行役員 VP of HR
高野 光弘
フリーランスエンジニア, ソリューションアーキテクト
岩崎 由夏
株式会社YOUTRUST, 代表取締役
後藤 紗也佳
株式会社YOUTRUST, プロダクトマネージャー
久保 裕丈
株式会社クラス, 代表取締役社長
アプリをインストールして、知り合いの最新の活躍をフォローしよう