【オフィスが変われば、企業も変わる】 企業にとってオフィスは社員がいて、毎日の業績をつくって、経営を続ける大切な場所。つまりオフィスと経営は切っても切れない関係です。 私たちは企業の未来を切り拓くオフィスをデザインしています。その企業のビジネスモデル、働き方、年齢、社員の声など全てを拾い上げ、その企業に1番適したオフィスをつくっています。快適な環境ができあがり、社内のコミュニケーションが活発化して、好循環が生まれる。その結果、業績が向上していくのです。 具体的に行なっていることは、物件の紹介から内装デザイン提案~工事、オフィス家具・ICT機器の選定、退去したオフィスの原状回復工事、ビルの改修・リニューアルなど。全て自社で完結してお客様にサービスを提供しています。

【その企業の未来を切り拓くために】 私たちは、売上至上主義ではありません。 あくまでもその企業の未来を切り拓くためです。 それが連鎖して、お客様の満足が続くからこそ、安定した経営ができると考えています。 オフィスづくりには時間がかかります。平均期間は打ち合わせの段階から完成まで6ヶ月～1年ほど。 どんなオフィスがいいかと議論をして、お客様と共に走り、完成した時はお互いに満足感でいっぱいです。私たちは数字より、お客様からも得られる満足感を大切にして仕事をしています。

フロンティアコンサルティングの社員は平均31歳。 20代〜30代が中心となり、和気あいあいとした雰囲気です。 現在、外資系企業様を中心としたプロジェクトは少人数で対応していますが、オープンで話しやすい空気を作っているため、質問や提案をしやすい風通しの良い社風です！ チームワークを大切にしたい方、自ら積極的に行動・発言ができる方は、大歓迎です。

＜英語力を活かして、外資系企業のオーナー様を中心に依頼いただいているコワーキングスペースの設計デザインをお任せいたします！＞ コロナウイルスの流行により、仕事場として環境の整ったコワーキングスペースは、注目を集めています。 今後も「新しいオフィス」のかたちとして需要が見込まれており、すでに多くの外資系企業様からコワーキングスペースのデザイン依頼をいただいています。 英語力とデザイン力を活かして、一緒にこの新たなプロジェクトに挑戦しませんか？ ＜この仕事のここが魅力！＞ ・現在、同プロジェクトメンバーは社内に1名のみ。コアメンバーとしてプロジェクトを牽引していただきます。 ・一流大手の外資企業のデザイン室と直接英語でやり取り！プロフェッショナルな視点が身につきます。 ・新しいオフィスのかたちを提案するため、求められる水準が高く、成長を感じられるポジションです！ ＜具体的な仕事内容＞ ・営業と同行し、クライアントへのヒアリング ・ヒアリング内容を元にデザインイメージやコンセプトなど、プレゼン資料の作成 ・デザインの提案、設計 ・（必要に応じて）施工現場における指示、確認 ＜こんな人を求めています＞ ・ビジネスレベルの英語力がある方 ・CADソフトの使える方 ・内装または建築設計の経験がある方（年数・業界不問） ※AutoCAD、Vectorworks、Illustrator、Photoshop、その他3Dソフトを使える方や、内装設計を始めとした空間デザイン経験のある方は歓迎します！！ まずは、直接お話をしましょう！ 皆さんのエントリーをお待ちしています。