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成長企業の経営戦略を描く経営企画リーダー候補を募集!

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on 2020/10/08

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成長企業の経営戦略を描く経営企画リーダー候補を募集!

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弓場 肇

Miwa Kaneko

大学卒業後、株式会社ZOZOUSED (現:株式会社ZOZO)に入社し、採用、労務、総務を幅広く経験。新卒採用及びオンボーディング研修の企画運用、BASEのアルバイト数百名規模の採用、労務・総務として社内ルールの統制、環境づくりに関わる。 その後、株式会社BAKEへ入社し中途・新卒採用を中心に採用全般を担当。ダイレクトリクルーティングやリファラルをメイン手法として中心に年間40〜50名の本部人材を採用し、組織づくりに貢献。またイベント企画やオウンドメディアを通して潜在層の候補者への認知拡大を目指し採用広報も担当。 2019年7月に株式会社トレタに入社。中途採用を担当。

社員のアイディアを形にした、トレタのオンラインコミュニケーションの工夫と取り組み

Miwa Kanekoさんのストーリー

株式会社トレタのメンバー

弓場 肇 執行役員 経営管理担当

なにをやっているのか

トレタは外食産業の課題をテクノロジーで解決し、産業改革を目指すバーティカルSaaSです。 私たちは情報化から取り残された外食産業をテクノロジーを使ってアップデートすることで、 そこで働く人たちが活き活きとやりがいをもって働ける環境を取り戻し、外食産業をよりよく変え、より豊かな食文化を作ることを目指しています。 ■BtoB/BtoC両軸で外食産業の課題解決を目指すサービスを展開 ・飲食店向け予約/顧客台帳管理サービス「トレタ予約台帳」 ・お店のこだわりを伝える映えるモバイルメニュー「トレタO/X」 ・アプリ不要のスマホ来店スタンプカード「トレタスタンプ 」
飲食店向け予約/顧客台帳管理サービス「トレタ予約台帳」
お店のこだわりを伝える映えるモバイルメニュー「トレタO/X」

なにをやっているのか

飲食店向け予約/顧客台帳管理サービス「トレタ予約台帳」

お店のこだわりを伝える映えるモバイルメニュー「トレタO/X」

トレタは外食産業の課題をテクノロジーで解決し、産業改革を目指すバーティカルSaaSです。 私たちは情報化から取り残された外食産業をテクノロジーを使ってアップデートすることで、 そこで働く人たちが活き活きとやりがいをもって働ける環境を取り戻し、外食産業をよりよく変え、より豊かな食文化を作ることを目指しています。 ■BtoB/BtoC両軸で外食産業の課題解決を目指すサービスを展開 ・飲食店向け予約/顧客台帳管理サービス「トレタ予約台帳」 ・お店のこだわりを伝える映えるモバイルメニュー「トレタO/X」 ・アプリ不要のスマホ来店スタンプカード「トレタスタンプ 」

なぜやるのか

飲食店の現場では、30年前とほぼ変わらないオペレーションが今も行われているといわれています。情報化の進んだ現在において、これほどまでに手作業が多く残っている業界はあまりないのではないでしょうか。 過当競争、人口減など、飲食店を取り巻く環境はますます厳しくなってきています。さらに、新型コロナウイルス感染拡大の猛威により、外食産業は大きな変化を求められている状況です。 しかしながら、日本の食文化は世界に比類ないほど進化しており、観光分野においても食への関心は一番高く、世界に誇れる文化です。そしてこのような日本の代表的な文化である食の技術、食の多様性を支えているのは日本中の飲食店さんです。私たちトレタは現場で働いている方々の創造性を最大限まで引き出すために、テクノロジーの力を活用して飲食業界、そして日本の食文化の発展に貢献していきたいと考えています。 コロナの影響等で業界も変わらなければいけない状況に追い込まれていますが、我々はこの大きな転換期をチャンスと捉え、テクノロジーの力で様々な課題を解決し、外食産業の大きな変化を支えていきたいと考えています。

どうやっているのか

■Value 顧客愛 Enthusiasm 速攻!即行! Do It Now 思い切っていこう Dive! ハックマインド Hack Mind おせっかいしよう Drive Collaboration 圧倒的品質 Excellence

こんなことやります

第二創業期の企業の運営を一緒に作っていく経営企画リーダー候補を募集しています。 新しいビジネスモデルであるVartical SaaSの業績管理や将来性をつくる業務です。ご経験を生かし、前例がないものを作っていくご経験ができます。 まずは実績管理からお任せし、ゆくゆくは中期経営計画、事業計画に取り組んでいただく予定です。メンバー2名のマネジメントもお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・成長戦略・事業計画の策定や、経営管理体制の構築、それらの実行指揮 ・経営目標の推進(事業計画・予算策定、KPI等計数管理) ・中期経営計画の策定     ・中期経営計画に基づく横断施策の企画および実行 ・予算作成 ・取締役会の運営 ・(組織開発部と連携した)組織戦略検討 【このポジションのやりがい】 ベンチャー企業での事業成長を目的とした経営企画業務に関わることができます。また、リーダーとしてチームマネジメントをお任せする予定です。 ▼必須スキル・経験 ・事業会社の経営管理・企画系部門、またはコンサルティングファームでの業務経験 ・業績管理・管理会計業務ご経験がある方 ▼歓迎スキル・経験 ・外食業、IT、SaaS企業での経営企画経験 ・資金調達・M&Aのご経験 ・経理業務のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ▼求める人物像 ・ベンチャー企業で成長フェーズの経営企画業務に関わりたい方 ・将来的にマネジメント業務にご興味がある方
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2013/07に設立

98人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル 8F