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中途採用
経営企画マネージャー候補
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エントリー
on 2020/11/02 353 views

代表直下での新規事業立ち上げ・経営企画マネージャー候補募集!

特定非営利活動法人 Learning for All

特定非営利活動法人 Learning for Allのメンバー もっと見る

  • 東京大学教育学部卒業。
    2014年に特定非営利活動法人Learning for All を設立、同法人代表理事に就任。これまでにのべ8,000人以上の困難を抱えた子どもへの無償の学習支援や居場所支援を行っている。「全国子どもの貧困・教育支援団体協議会」理事。2018年「Forbes JAPAN 30 under 30」に選出。

  • 明治大学政治経済学部を卒業後、株式会社電通にて4年半勤務。
    ハリウッドスターのレッドカーペットイベントや、
    上場企業のブランディング、メディア開発などを行い広報・ブランディングを学ぶ。
    Learning for Allでは広報・コミュニケーション領域全般を担当。
    関わる全ての人が気づきを得ることが出来て、学びを得られるような団体を目指します。
    Learning for Allの広報や活動を通して、教育に関心を持つ人を一人でも多く増やしたい。

なにをやっているのか

Learning for All (以下、LFA)は「子どもの貧困に、本質的解決を。」というミッションを掲げ、小学校1年生から高校生までの困難を抱える子どもたちへ学習支援と居場所支援を展開。年間約1,000名の子どもたちに支援を届けております。
そして地域の様々なステークホルダーたちと協力をしながら「つながり」「学びの環境」「育まれる環境」を整備し、子どもたちの生活圏に必要なすべての支援・機会がそろう「包括的支援モデル」の構築を推進し、全国への展開も視野に入れて活動しております。

なぜやるのか

「経済的困難」ゆえに、地域とのつながりを喪失し、将来、自立するための成長機会を奪われている子どもたち。
現代の日本では7人に1人の子どもが、「貧困」状態にあり、ひとり親世帯に限ると「2人に1人以上が貧困状態」にあります。この状態を放置することにより、進学格差や収入格差を生み、その子どもが大きくなった時に築いた家庭が再び貧困に陥る可能性が高くなります。このような子どもたちは、他の子どもたちよりも圧倒的に「努力しづらい環境」に置かれているのです。
そんな「自分だけではどうすることも出来ない子どもたち」が自分の可能性を信じ、 自分の力で人生を切り拓くことのできる社会の実現するために、私たちは活動しております。

どうやっているのか

  • 居場所支援の現場の様子
  • 学習支援の現場の様子

私たちは「居場所支援事業」と「学習支援事業」という形で困難を抱える子どもたちと直接向き合い、「ナレッジ展開事業」で全国で同じように「子どもの貧困」という課題に取り組む 団体や企業に向けて、LFA が実際に支援現場で使用している教材や、「子ども支援」に関する研修動画を提供しながら、全ての子どもたちに支援が届き、毎日笑顔で過ごすことが出来る社会を目指して活動しております。

・学習支援事業
地域や学校と協力して、公民館や空き教室に無償の「学習支援拠点」を設置。質の高さと継続性に徹底的にこだわり、細かいところまで手の行き届いた研修を受けた大学生ボランティア教師たちが、学習遅滞などを抱えた小学校4年生から高校生までの年間約1,000名の子どもたちに無償で勉強を教えています。
一人ひとりの学習進度や家庭環境に合わせ、進学や将来の夢を諦めなくて良いように、必要に応じて日々の生活習慣にまで踏み込んだ指導も実施。自治体のケースワーカーや教育委員会との連携・協力によって、本当に支援を必要としている子どもたちと繋がりながら運営をしています。

・居場所支援事業
より低年齢のうちから、学習面だけでなく生活を含めた包括的な支援が必要だと考え、2016年より小学校1年生~3年生を対象に「居場所支援拠点」を運営しております。
基礎的な生活習慣が身についていない子ども、複雑な家庭環境により人との接し方がわか らない子ども、発達障害を抱える子どもなど、学習以前の問題を抱えている子どもたちには、 安心して無理なく生活習慣や学習習慣を身につけられる居場所が必要です。 そのような安心できる居場所の中で、個別の子どもの課題や強み にあわせた、また保護者や世帯の状況にあわせた個別の支援計画をたて、一人ひとりに寄り添った支援しています。

・ナレッジ展開事業
全国で同じように「子どもの貧困」という課題に取り組む 団体や企業に向けて、LFA が実際に支援現場で使用している教材や、「子ども支援」に関する研修動画を提供。
「困難を抱える子どもたちとのどう向き合えばいいのか」や、「ボランティアの育成はどうすればいいのか」などに対して、LFAが持つナレッジを提供しながら、子どもたちにとって一番良い支援の形を一緒に探します。必要に応じて集合研修の提供も行っております。

こんなことやります

『経営企画マネージャー候補』を募集します。

◉ 募集の背景
Learning for Allでは、「子どもの貧困に、本質的解決を。」とのミッションを掲げ、
①子どもの包括的支援モデルをつくること
②包括的支援が全国に広まるために、全国の子ども支援団体の学びあいの場をつくること
③実践をもとに、包括的支援が行われやすい環境をつくる政策提言をしていくこと
に挑戦していきます。
※「包括的支援モデル」とは、地域の中で困難を抱える子ども達とつながり、学びの環境、育まれる環境を整備し、困難を抱えた子どもたちに適切な支援を届けていくための仕組みです。

この挑戦を推進していくために、主に「②包括的支援が全国に広まるために、全国の子ども支援団体の学びあいの場をつくること」を実現する新規事業の立ち上げスタッフを募集しています。

【仕事内容】
全国の子ども支援団体の学びあいを促進していくために、具体的には①子ども支援のナレッジサイトの立ち上げ(ナレッジを公開できるプラットフォームの構築、プラットフォームを通じたコミュニティ形成)や、②他団体の相談支援の立ち上げ(子ども支援を実施していくにあたって、支援団体に必要なナレッジの提供/運用/伴走支援)を行っていくことを考えています。
そのなかで、プロジェクトの旗振り、社内・社外の多様な関係者の調整などを行っていただくポジションとなります。

【業務の一例】
●ナレッジサイトの運営
・利用者KPIに対する進捗管理および運営方針の検討
・ナレッジサイトに掲載するコンテンツのディレクション
・利用者ヒアリング 等

●助成・支援先団体への伴走支援
・支援団体に必要なナレッジの提供/運用/伴走支援
・相手のニーズや課題を把握するヒアリングと適切な提案するというような密な対応
・支援団体の現場に赴き、現場の様子を把握して上長に報告
・会議での議事録の記載(客に提供するレベルで)

◉ 応募資格
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・コンサルタントとしての業務経験2年以上
・プロジェクトマネジメントの経験2年以上
・新規事業開発の業務経験2年以上

◉ 勤務時間・日数
10:00〜19:00
【フレックスタイム制】
標準労働時間…1日8時間
コアタイム…11:00~16:00
※上記の勤務時間は一例です。

ソーシャルセクターでのキャリアや事業運営、教育事業、子どもの貧困などの社会課題にご興味のある方、ぜひお気軽にご相談ください。

会社の注目のストーリー

【経営企画部スタッフインタビュー】色んな人を巻き込んで子どもたちの笑顔を増やしていきたい
【「LFA大感謝祭2020」活動レポート】たくさんの方にご参加いただきました!
【経営企画部マネージャーインタビュー】転職して初めて見えた世界〜「自分の命を使っている!」と思える充実した日々〜
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会社情報
特定非営利活動法人 Learning for All
  • 2015/04 に設立
  • 50人のメンバー
  • 東京都新宿区新宿5丁目1-1 ローヤルマンションビル404
  • 代表直下での新規事業立ち上げ・経営企画マネージャー候補募集!
    特定非営利活動法人 Learning for All