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採用担当

on 2020/10/07

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16人がエントリー中

人事になりたい。を形にする勉強会

Meetup

2020.11.06
FRI
20:00 ~
at 東京都新宿区高田馬場2-16-11
at 東京都新宿区高田馬場2-16-11
東京

武田 健

学生時代は、バイクと暴走のみで青春を構成 「やりたいことなんてなにもない」状態のまま10代を過ごす ------------------ ある企業人事との出会いで、「人事として世界一の会社を創りたい!」と考え人事を目指すべく 高校卒業後、研修アウトソーシング会社へコンサルタントとして入社 コンサルタントという名の営業担当として、1日400の会社へテレアポを行い続ける 連続1500件のお断りを受け、強靭なメンタルを手に入れる ------------------ 4年経ったころ縁あって、担当先より人事部スタートアップの誘いを受ける 「やっと企業人事に!」と考え二つ返事でオファーを承諾 ここから人事としてのキャリアがスタート ------------------ 入社した会社は、地方の専門商社 当初の予定だと東京オフィスを作り、人事担当として勤務するはずだったが、 気づけば4年強も地方で働いていた 業務内容はとても楽しく、採用・教育・制度の人事業務全般と会社方針策定等の 人事業務以外の経営企画っぽい業務まで経験 業界不況のあおりを受け、人事部門の閉鎖 人事部門から労務部門への異動を打診されたが、人事としてのキャリアにこだわりを 持っていたため転職を決意 ------------------ 都内に戻り、人事部門スタートアップ責任者として福祉系企業へ CHROとしてHR領域の制度を構築 入社半年後、会社が悪いことをしていることに気づき、捕まりたくない一心で転職を行う ------------------ 改めて、自分は何をしたいのか?を考え、自身の理想に近づくための会社を探し ネクステージGroupに入社 「あきらめない人と、次のステージをつくる」べく、 採用/教育研修/広報責任者としてHR部門を担っている

三澤 岳史

大学卒業後、ITベンチャーで採用支援、事業開発、サービス企画を経験後、コンサルティングファームに転職。マーケティング戦略案件に従事。 その後コンサルティングファームの人事として、新卒・中途採用、育成設計、制度設計に携わる。 2018年からネクステージ株式会社の人事責任者として、採用・育成・制度設計・広報を統括しております。 ネクステージグループは、「あきらめない人と、次のステージへ」というミッションを掲げております。 ・やりたい事があり、それに積極的にチャレンジしたい方 ・新規事業開発をしたい方 ・社長になりたい方 ・まだ、何をやりたいかは決まっていないが、とにかく成長したい方 は、是非お気軽にお声がけください。

小林花菜

こんにちは。ネクステージGroupで中途採用を担当しています。 小林です。 社内では、「こばちゃん」「こばっちゃん」「妖精さん」「とぅいんくるさん」「ペス」「ペソ」などたくさんのニックネームで呼ばれているので、 愛されている証拠だな・・・と変なニックネームもありますがポジティブにとらえています(笑) 【出身】  静岡県🗻 【所縁のある地】  仙台・横浜・小田原・町田・三島 【職歴】 アパレル⇒広告営業⇒不動産人事⇒ネクステージGroup人事(^^)/ 【趣味】 時代背景を感じれる物を自分の目で見て感じることが好きなので・・・ ・お寺巡り ・美術館 ・ミイラ博物館 【わたし】 ・いろんな人と美味しいごはんとお酒を飲みながら  話をするのが好き(^^) ・アパレル時代の写真を見るとギャルといわれることが多い  でも自分ではギャルだとは思っていない。 ・いじられるのは得意だけど、いじるのは苦手

「ここが私の居場所だ!」転職に失敗した私ががやりたいことをみつけ、ネクステージに出会うまで。

小林花菜さんのストーリー

主催するメンバー

学生時代は、バイクと暴走のみで青春を構成 「やりたいことなんてなにもない」状態のまま10代を過ごす ------------------ ある企業人事との出会いで、「人事として世界一の会社を創りたい!」と考え人事を目指すべく 高校卒業後、研修アウトソーシング会社へコンサルタントとして入社 コンサルタントという名の営業担当として、1日400の会社へテレアポを行い続ける 連続1500件のお断りを受け、強靭なメンタルを手に入れる ------------------ 4年経ったころ縁あって、担当先より人事部スタートアップの誘いを受ける 「やっと企業人事に!」と考え二つ返事でオファーを承諾 ...

なぜ開催するのか

採用とか、育成とか、いくら検索しても分からない事のひとつでした。 だからいつか、こうしてじっくり向き合わなくては、と思っていたところでした。 あー、なんで今までこのセミナーに参加しなかったんだろう。 そうだ、人事なろう。

こんなことやります

外部環境の変化。 意図せぬ方向で転職市場が大きく動いています。 皆様もしくは周りのご友人も転職活動はじめましたという人が増えたのではないでしょうか。 転職活動の進めるにあたり、必ず出現するのが「採用担当者」です。 応募ボタンを押してから返事が気になりと携帯を見る回数が増え、 面接で会えば会うほど、ふとした時に思い出す気になる存在へ 私たちを魅了する採用担当者。 彼、彼女らはいったい何者なのか。 この疑問を紐解く、第一歩として本セミナー開催を決意いたしました。 本セミナーでは、 「採用担当に興味はあるけど具体的に何やってるの?」 「採用担当になるためになにを勉強すればいいの?」 「採用担当ってどうやってなるの?」 を中心にワークを通してご理解いただく内容を予定しております。 採用担当という謎のベールに包まれた仕事にご興味を持っていただいている方のご参加を心よりお待ちしております。 <<イベント概要>> 【日時】2020年11月6日(金) 20:00~22:00 【場所】ネクステージ本社(高田馬場駅から徒歩1分)     ※新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7階 【対象】定員約15名   ・ワークショップを通して採用の知見を高めたいの方  ・人事(採用担当)に興味があり、やってみたいと思われている方  ※定員を超える場合は抽選とさせていただきます 【内容】  ・外部環境から読み解く採用市場の動向  ・母集団形成~クロージングまでのワークショップ 【参加費】無料  ※当日は新型コロナウイルスの感染予防対策を徹底した上で開催いたします。 ・マスクの着用をお願いいたします ・受付で検温を実施させていただきます ・受付でアルコール消毒のご協力をお願いいたします ・その他、感染予防対策の実施へのご協力をお願いいたします

なぜ開催するのか

採用とか、育成とか、いくら検索しても分からない事のひとつでした。 だからいつか、こうしてじっくり向き合わなくては、と思っていたところでした。 あー、なんで今までこのセミナーに参加しなかったんだろう。 そうだ、人事なろう。

こんなことやります

外部環境の変化。 意図せぬ方向で転職市場が大きく動いています。 皆様もしくは周りのご友人も転職活動はじめましたという人が増えたのではないでしょうか。 転職活動の進めるにあたり、必ず出現するのが「採用担当者」です。 応募ボタンを押してから返事が気になりと携帯を見る回数が増え、 面接で会えば会うほど、ふとした時に思い出す気になる存在へ 私たちを魅了する採用担当者。 彼、彼女らはいったい何者なのか。 この疑問を紐解く、第一歩として本セミナー開催を決意いたしました。 本セミナーでは、 「採用担当に興味はあるけど具体的に何やってるの?」 「採用担当になるためになにを勉強すればいいの?」 「採用担当ってどうやってなるの?」 を中心にワークを通してご理解いただく内容を予定しております。 採用担当という謎のベールに包まれた仕事にご興味を持っていただいている方のご参加を心よりお待ちしております。 <<イベント概要>> 【日時】2020年11月6日(金) 20:00~22:00 【場所】ネクステージ本社(高田馬場駅から徒歩1分)     ※新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7階 【対象】定員約15名   ・ワークショップを通して採用の知見を高めたいの方  ・人事(採用担当)に興味があり、やってみたいと思われている方  ※定員を超える場合は抽選とさせていただきます 【内容】  ・外部環境から読み解く採用市場の動向  ・母集団形成~クロージングまでのワークショップ 【参加費】無料  ※当日は新型コロナウイルスの感染予防対策を徹底した上で開催いたします。 ・マスクの着用をお願いいたします ・受付で検温を実施させていただきます ・受付でアルコール消毒のご協力をお願いいたします ・その他、感染予防対策の実施へのご協力をお願いいたします

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会社情報

2006/08に設立

200人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7F

会場案内

東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7F

16/15人がエントリー

応募締め切り 2020/10/30 23:59

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