日本企業の魅力を引き出し、世の中に「伝える」プロ集団。 私たちのお客さまは、日本を代表する大手上場企業500社以上。しかし、世界に名が知れている会社はほんの僅か。世界に誇るべき素晴らしい魅力を持っているにも関わらずそれが「伝わっていない」という課題を抱えている会社がたくさんあります。どんなに素晴らしい技術やビジョンを持っていても、それが世の中に伝わらなくては意味がありません。私たちは、そういったお客さまの“埋もれた魅力“を引き出し、世の中に伝え、売上アップや社員のモチベーションアップなど、企業成長を加速させる幅広い支援をしています。企業ブランディング、広告、紙媒体、Web、映像、イベントプロデュース、ワークショップ企画など、あらゆる表現手段を企画し、その魅力を世の中に伝えていく成長企業です。

【言葉の力で世の中は変えられる】 相手の心に刺さり、本気にさせる言葉は、 受け手の人生を変える鍵を握っていると言えるでしょう。 社会を構成し、動かしているのは人です。 人が変われば、世の中もより良く変わっていきます。 「言葉の力」で、世の中の未来と、 あなた自身の人生を切り拓いていきませんか。 ＜仕事内容について＞ あなたの「書く力」が、お客さまが抱える課題を解決に導く。 当社のライターの仕事は、お客さまへの取材を通して、企業の魅力や、そこで働く人のやりがいを引き出すことから始まり、それが伝わるストーリーを考え、メディアの企画、編集、執筆、Webや映像コンテンツなど、「伝える」ことに関するすべての領域を手がけます。また、ライターの強みである「物事を整理し、言葉でまとめ上げ、それをもって誰かに伝え、人を動かす」という技術は、あらゆるビジネスの局面でも求められます。 ＜職域の広さとキャリアについて＞ わたしたちの目的は、メディアを制作することではありません。 お客さまの課題解決こそが、真のミッションです。わたしたちが最も大切にしていることは、目先の利益ではなく、お客さまと深い関係性を築き、長期で「魅力が伝わる」支援していくことです。 そのため、当社のライターの仕事は、広告づくりだけにとどまりません。企業スローガンの策定、社長メッセージのライティング、社内活性化のコミュニケ―ション戦略の立案、企業研修のワークショップ設計、企業のコンサルテーションなど、ビジネスの中枢にまで活躍の場が広がっています。 特に当社のライターは、幅広い業界の大手企業の経営者、有識者に取材する機会に恵まれており、業界最先端の情報や知識に触れることで、ビジネスを理解する力を養うことができます。そうすることで、「当社のビジネスをここまで深く理解し、それを魅力的に表現してくれる存在はいない」と、20代で大手企業からも指名がくるライターに成長することができるのです。 また、それらの力を活かして、プロジェクトチームを仕切るリーダーや、０から１を生み出す新規事業の立ち上げなど、ビジネスリーダーシップを発揮する”圧巻の人財”として活躍していただくことが期待されています。 ＜採用メッセージ＞ 文系理系不問、経験不問！ 完全人物重視のポテンシャル採用。 ライターの採用というと「文学部でないと難しい」「小説やブログの実績がないと駄目」と思われるかもしれません。 しかし、当社は学部や経験一切不問で採用します。これまでの人生で「文章うまいね」と言われたり、人よりも「文章を読んだり、書いたりするのが好き」 という人なら、誰にでも応募資格はあります。また、理系の学生も歓迎します。幅広い業界と取引があるので、例えば製薬業界や化学業界など、 大学で勉強をしてきた専門知識を活かせる機会も多くあります。あとは、熱意・やる気・人物重視で採用します。未経験でも1年で立派なライターに成長できる環境があるからです。 言葉のプロとして、【替えのきかない突き抜けた存在＝圧巻の人財】になる覚悟を持った方との出会いを楽しみにしています。