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企業の働き方を変えるSaaSプロダクトを成長させるマーケター募集

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on 2020/09/30

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企業の働き方を変えるSaaSプロダクトを成長させるマーケター募集

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杉本太一朗

「日程調整サービスeeasy」を企画運営している株式会社E4 という会社をやってます。今年で44歳。 今まで数多くの事業をマネジメントし、そのほぼ全てを成長させてきました。 また、会社を上場させた実績もありますので、当社にジョインしていただければ、 それら経験を元にした多くの知見・考え方などをお伝えできると思っています。 現在運営している事業も、非常に明るい将来への道筋も描けていて、 順調に進められていますので、ジョインいただけたら、もれなく以下経験をお約束できます!  ・数年後、「俺、このサービスの創業メンバーだぜ!」と自慢できる  ・圧倒的に成長できる  ・事業を成長させる方法のほぼ全てを体感・会得できる 話を聞いてみたい!と少しでも思った人、是非ご連絡ください! --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ■略歴 大学卒業後、外資系大手IT企業に入社。 通信会社向けの大規模システム開発において、設計/プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャなど、あらゆるポジションを経験。退職直前には、他の誰も担当できなかった高難易度の300名規模のプロジェクトを最年少プロジェクトマネージャとして完遂する。 その後、数十社の子会社を抱える上場企業に入社。 人材紹介/人材教育/ヘルスケア/メディア運営/広報PR/レンタルオフィス/WEB制作など、多岐に渡る子会社経営、M&Aに携わり、複数子会社の代表取締役、取締役を歴任する。 2008年、代表を務めていた2社との会社合併により、ソーシャルワイヤー株式会社に取締役として参画。2015年東証マザーズ市場への上場を果たす。 在任期間中は、売上の過半・営業利益の8割超、社員の8割超をマネジメントし、企業成長・上場に大きく貢献。また、並行して新規事業開発(×3)、海外拠点の設営(×5ヵ国)、買収した衰退事業のV字回復も成し遂げる。 2018年、「株式会社E4」を設立。

三浦 駿吾

ソーシャルワイヤー株式会社にて、「PRサービス」「調査&クリッピングサービス」のサービス企画・商品開発・マーケティング業務全般に従事。全社MVP、自身が部長を務める企画部にてチーム賞を受賞。その後、株式会社オープンエイトにて動画SaaSサービスの新規事業立ち上げを経験。 2018年ソーシャルワイヤー時の上司に誘われ、株式会社E4の創業メンバーとして参画。「eeasy」をビジネスの日程調整の新たなインフラサービスにすべく、日々取り組んでいます。

株式会社E4のメンバー

「日程調整サービスeeasy」を企画運営している株式会社E4 という会社をやってます。今年で44歳。 今まで数多くの事業をマネジメントし、そのほぼ全てを成長させてきました。 また、会社を上場させた実績もありますので、当社にジョインしていただければ、 それら経験を元にした多くの知見・考え方などをお伝えできると思っています。 現在運営している事業も、非常に明るい将来への道筋も描けていて、 順調に進められていますので、ジョインいただけたら、もれなく以下経験をお約束できます!  ・数年後、「俺、このサービスの創業メンバーだぜ!」と自慢できる  ・圧倒的に成長できる  ・事業を成長させる方法のほ...

なにをやっているのか

ビジネスの日程調整を自動化する「eeasy」というサービスを企画・運営しています。 https://eeasy.jp/ eeasyは、GoogleカレンダーやOutlook予定表などのカレンダーツールと連動し、 ビジネス上のあらゆる日程調整を自動化するサービスです。 すでに東証一部上場企業をはじめ、サービス開始1年で1,000社以上の企業に導入いただいており、 あらゆる業種・職種の仕事のやり方を変え始めています。  

なにをやっているのか

ビジネスの日程調整を自動化する「eeasy」というサービスを企画・運営しています。 https://eeasy.jp/ eeasyは、GoogleカレンダーやOutlook予定表などのカレンダーツールと連動し、 ビジネス上のあらゆる日程調整を自動化するサービスです。 すでに東証一部上場企業をはじめ、サービス開始1年で1,000社以上の企業に導入いただいており、 あらゆる業種・職種の仕事のやり方を変え始めています。  

なぜやるのか

当社では、MISSION・VISIONに基づき、 以下を満たす事業領域でビジネスを考えています。  ✔ 今までの当たり前を変える  ✔ 新たな概念を創り出す  ✔ 世の中をより便利にする  ✔ 関わる人の笑顔を増やす そして、これらを体現できる1つ目の事業として展開しているのがeeasyです。   ■eeasyの目指す世界観  --------------------------------------------------------------------------------------------  ・日程調整に関する、世の中の当たり前(スタンダード)を変えること  ・ビジネス世界の日程調整の平均作業時間を0~30秒にすること  ・まずは、日本において2000億円以上の経済効果を実現すること  --------------------------------------------------------------------------------------------   ■「日程調整」事業の可能性について  日程調整は、誰もが行う簡単な作業でありながら、  候補日程をテキストで送るというその手法は20年以上前からほぼ進化しておらず、  今まで非常に多くの時間が浪費されて来た領域です。    まだ目立ったサービス・ツールが存在しないからこそ、  世界のビジネスプラットフォームになれる可能性を秘めています。    ※この事業領域の可能性にピンと来てない方も、まずは話だけでも聞きに来てください!    ・どんな可能性を秘めているのか?    ・どこまで突き進める可能性があるのか?   ・・・etc    日程調整の領域は、将来おそらく、  2020年が変革元年だったと言われる年になると思います。  まだこの領域の変革は始まったばかりですが、eeasyなら確実に世の中を変えられます!  是非一緒に世の中を変えましょう!    

どうやっているのか

■VISION  当社メンバーの永続的な幸せを第一とし、  社会に新たな価値を提供し続けることで、高収益企業になる   ■MISSION  社員が楽しめる収益性の高い事業をやる   ------------------ 多くの会社は、「事業の目指すこと=会社の目指すこと」としがちですが、当社は違います。 事業は、当社が目指すことを実現するための1つの手段でしかありません。  A)社員が幸せになること。仕事も人生も楽しんでいること  B)お客様が幸せになること  C)A&Bの人数をより多くしていくこと   上記のVISION・MISSIONを実現するため、まず社員自身が仕事も人生も楽しめること、 そして、自分達が楽しみながら、まわりも楽しませることを大切にしています。   ■「楽しむ」ための組織環境  ・多くの事業を成長させてきた&会社を上場させた実績をもつ経験豊富な代表がいる  ・創業期のため、会社や事業を自分の力で伸ばすことができる・挑戦できる  ・一定以上の実績を持った、信頼できるメンバーで構成されている  ・企業風土作りから関わることができる  ・収益性の高い事業を行うことで、従業員にも十分に還元していく方針  ・お客様から褒められるレベルの、高品質なサービスを運営している   まだまだ創業間もないベンチャーで、未熟なところも多々あります。 是非、あなたの力を貸していただけたら嬉しいです! 一緒に良い会社を創っていきましょう!    

こんなことやります

■募集するポジション  ・マーケティング  ※やる気次第で、採用などの兼務もOK  ※リーダー・統括者候補も募集中  ※創業期の初期メンバーになれます!   ■魅力  ◇新たな市場を作っている「やりがい」  ◇数年後、自分が作ったサービスが世の中を変えたという実績・実感が得られる  ◇創業期のため、一緒に会社・事業創りができる。あらゆる経験・チャレンジができる  ◇経験豊富な代表の直下で働ける(圧倒的に成長できる環境)   ■業務内容  eeasy事業の拡大に向けたマーケティング業務全般  ※初めは法人営業(お客様の開拓・クロージングに関わる業務)から取り組んでいただきます  ※希望やスキルに応じて、商品企画などにも関われます   ■歓迎するスキル/マッチするスキル  ★あらゆる状況を楽しもうとする姿勢  ★ポジティブ・明るいこと  ・気が利くこと、相手を思いやれること  ・論理的思考力が高い  ・コミュニケーション能力が高い  ※社員は全員、「信頼・尊敬できる人」で構成しようと思っているため、   それに準じたスキル・能力・姿勢を持っている人を大歓迎します   ■補足  コロナ禍が落ち着くまでは、完全リモートでお仕事していただきます。  お客様との打合せも、すべてオンライン会議です。     -------------------   興味を持ったら、まず代表と話をしてみてください! そして、会社や事業の魅力・可能性を確認してみてください。    
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2020/10に設立

    5人のメンバー

    東京都千代田区二番町9-3 (※オンラインで面談します!)