350万人が利用する会社訪問アプリ

  • コンサルタント
  • 37エントリー

大手〜ベンチャー企業を対象とした、経営・事業/組織開発のコンサルタント募集

コンサルタント
中途
37エントリー

on 2020/09/30

932 views

37人がエントリー中

大手〜ベンチャー企業を対象とした、経営・事業/組織開発のコンサルタント募集

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

井川 達也

1989年生まれ エン・ジャパン株式会社入社→2015年起業 求人広告の営業からキャリアをスタートし、 起業後、大手・スタートアップと幅広い規模のクライアントを対象にコンサルティングをしながら、 自社の新規事業立ち上げを並行して行う。 結果、幅広いスキルを獲得。 営業/コンサル/webサービス・アプリ制作/デザイン・・etc.

渡部 兼蔵

1990年生まれ、小田原出身。 桐蔭学園→Portland State University(一身上の都合で休学し日本へ帰国) →アーバンリサーチへ入社(テラスモール湘南店の立ち上げに参画) →エン・ジャパン株式会社へ入社。大企業〜ベンチャー企業の組織制度設計、教育システムの導入、採用支援を行う。新規営業で全社一位。MVPなど。 →経営戦略室に異動、グループ会社の株式会社アイタンクジャパンへ出向し、スタートアップ、ベンチャー企業の事業戦略・採用戦略・組織戦略・ブランディングの支援を行う。また、自社の組織の構築・マネージメント、営業戦略の立案、人事、育成、ブランディングなどに奔走。その後、経営戦略室・新規事業企画部に異動し、事業企画・採用・教育・マーケティングなどを担当。 →NEW STANDARD株式会社(旧株式会社TABILABO)に参画し、社長室やHR全般(経営企画、組織戦略、採用、コーポレートブランディング、評価制度設計、理念策定・浸透、コミュニケーション設計など)を担当。年間で経営層、中途、アルバイトなど60名以上の採用を一人で行う。Wantedlyで年間受賞を頂く。 →現在は、株式会社トラストリッジに参画し、コーポレートデザイン部を立ち上げる。経営企画・HR・ブランド企画の部長として企業価値の創造と社員幸福度の向上を担っています。 →Crown Cat株式会社ではCHROを担当しており、組織開発、制度設計、採用、事業開発を行なっています。 →個人としては、人事コンサルやメディアコンサルなども行なっています。 (※複業も広げていますので、何かご相談あれば頂けると幸いです)

Crown Cat株式会社のメンバー

1989年生まれ エン・ジャパン株式会社入社→2015年起業 求人広告の営業からキャリアをスタートし、 起業後、大手・スタートアップと幅広い規模のクライアントを対象にコンサルティングをしながら、 自社の新規事業立ち上げを並行して行う。 結果、幅広いスキルを獲得。 営業/コンサル/webサービス・アプリ制作/デザイン・・etc.

なにをやっているのか

私たちは、次の文化を創り続ける「Culture Design Company」として、ビジネス×クリエイティブ×テクノロジーを駆使し、新しい価値を創造しています。 ◆Culture Design事業 「新規サービス、プロダクト開発 / クリエイティブ、プロモーション制作」 自分たちが情熱を注げられるサービス/プロダクト/クリエイティブの制作を行っています。 次の文化になりうる、ワクワクする第一歩目が、Culture Designで創るモノです。 ◆Business Design事業 「クライアントの事業企画・推進支援」 世の中を前進させている大手企業からベンチャー企業向けに、戦略立案だけでなく、企画から推進の実務までの支援を実施しております。 ◆HR Design事業 「クライアントのHR領域支援」 スタートアップ企業向けに、HR領域の課題解決を実施しております。 HRメディア:Kikkake(https://kikkake.cc)の運営

なにをやっているのか

私たちは、次の文化を創り続ける「Culture Design Company」として、ビジネス×クリエイティブ×テクノロジーを駆使し、新しい価値を創造しています。 ◆Culture Design事業 「新規サービス、プロダクト開発 / クリエイティブ、プロモーション制作」 自分たちが情熱を注げられるサービス/プロダクト/クリエイティブの制作を行っています。 次の文化になりうる、ワクワクする第一歩目が、Culture Designで創るモノです。 ◆Business Design事業 「クライアントの事業企画・推進支援」 世の中を前進させている大手企業からベンチャー企業向けに、戦略立案だけでなく、企画から推進の実務までの支援を実施しております。 ◆HR Design事業 「クライアントのHR領域支援」 スタートアップ企業向けに、HR領域の課題解決を実施しております。 HRメディア:Kikkake(https://kikkake.cc)の運営

なぜやるのか

◆Mission/Vision 「次の文化を創り続ける」 常に世界をワクワクさせていたい。 人はポジティブな感情を持つ時にワクワクします。 課題が解決された時、新しい価値観に出逢えた時、面白いと思った時、 未来が見えた時、誰かの笑顔を創っている時。 そして、人々がワクワクする時、世界は動き、前に進みます。 ワクワクは、新しい一歩を生み出し、最初は異端だと思われていたモノが、 共感を生み文化になってきました。 一度きりの人生。ワクワクして生きていたくないですか? あなたのワクワクが次の文化になっていくかもしれません。 私たちは、世界をワクワクさせ、次の文化を創り続けていきます。 ◆3つの事業の重要性 ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、組織どれも大切で、今の時代においては全てに精通していないとイノベーションを起こすことは難しいと感じています。 また、なかなか全てに触れることができる会社も少ない現状です。 Business Design事業 / HR Design事業で多くのビジネスや組織に触れることで、様々な知識や知見を得ることができ、解決したい・情熱を持てる課題も見えていきます。 そして、その情熱をCulture Design事業で新規事業として形にしていければと考えています。 ◆世治しをしていきたい 世治しというと仰々しいのですが、世の中って変なサービスやコンサルティングとか多かったり、もっとコトに向かって課題解決したいのに、組織的とかよくわかんない感情とかを考慮して全然前に進めなかったり、そんなことが多いなぁと思っています。 そんなことを無くしていきたい。シンプルにそう思っています。 だから、小さいマーケットでも解決するべき課題なら全力でいきたい。 自分たちが大事だなと思えることを大事にしていきたいと思っています。 また、社員や関わってくれる人たちの幸せも最大限にしていきたい。 お互いにどんな価値を提供し合って成長していけるのか、会社も共創していきたいと思っています。

どうやっているのか

【VALUE】 ▼unlimited  可能性は無限大にある。世の中の限界を無くしていこう。  みんな自分で線を引きがち。ボーダーを無くしていこう。   ▼be crazy  熱狂しよう。  常識がなんだ。バカにされても批判されても、  それでも自分たちが良いと思う事をやろう。  世界の言うことなんて聞かない。 ▼with love  常に誰かの笑顔や幸せを考えていこう。  論理性も大事、でも人はココロで動く。  愛を大事にしよう。 ▼be professional  ビジネスマン、クリエイター、エンジニアとしてプロであれ。  全ての期待を超え、笑顔や幸せを創れる人間になろう。 【組織ビジョン】 ▼ユーモアを持って、課題解決をする集団 ただロジカルだけではつまらない。 ユーモアを持って、想像力を駆使して、課題を解決する集団。 ▼HR出身者やコンサルティングファーム出身者が集まっています。 Crown Catで実現したいことはそれぞれですが、ミッションやバリューに共感して、世の中を前進させたいと思っている人が関わってくれています。 大手人材系出身者、コンサルBIG4出身者、有名スタートアップ企業での事業責任者、人事責任者などを経験した者が、それぞれのスペシャリティを持って事業を推進しております。

こんなことやります

現在、弊社では大手企業様からベンチャー企業様の経営、事業、組織の課題を解決するコンサルティング業務を少数精鋭で行なっております。 自社での事業立ち上げも行なっており、HR領域のメディア「Kikkake」や複業のプラットフォームなどHR領域のサービスを複数立ち上げております。HR以外にも猫不動産など猫と人の暮らしを創る仕事なども行なっており、「次の文化を、創り続ける」をミッションに掲げ様々な領域の課題解決を行なっています。 今回募集するのは、Business Design事業部でのコンサルタントの募集です。 規模問わず、様々な企業様から案件をいただいており、人手が足りないためお断りもしている状況です。 ・ジョイントベンチャーの組織課題の解決 ・大手不動産会社の新規事業立案 ・代理店企業の新規事業立案 ・カスタマーサービスの構築、支社の立ち上げ、エージェントの採用や教育 ・大手人材会社の新規サービスのプロダクトマーケットフィット(事業推進) ・ベンチャー企業でサービスのコンセプト設計やリブランディング ・RPO(Recruitment Process Outsourcing) ・官公庁系の案件 など、幅広い領域で支援をしております。 ◆業務内容 まずは、代表と一緒に動いてもらい、独り立ちして自分で案件を行なっていただきます。 ・企業やプロジェクトの課題抽出、クライアントへのヒアリング ・会議のファシリテーション ・資料作成(パワポ/エクセル) ・リサーチ分析業務など ◆応募条件 ・課題解決が好きな方 ・業務以外の時間でも成長するために勉強することが好きな方 ◆求める人物像 コンサルティングの仕事上、常に高い要求やアウトプットを求められます。 もちろん、はじめはできないことも多いと思いますが、向き合うことが重要です。 スキルよりもやり遂げるマインドを持っている方と一緒に働きたいと思っております。 ハードではありますが、やりきればどこでも活躍できる人材になれる環境です。 ぜひ、ご興味がある人は一度お話ししましょう。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2015/07に設立

    東京都渋谷区恵比寿西1-33-18 コート代官山904