Sen社会保険労務士法人は社労士業務の中でも特に障害年金の申請支援を積極的に行なっている会社です。

法人全体としては、従業員数が１０名以下の企業から１，０００名前後の企業まで幅広く顧問契約を結び、人事・労務関連の業務を行なっています。近年は人材不足のなか採用に関するアドバイスを求めらえることも増えました。

その中でも最近力を入れているのが個人に向けた障害年金申請支援です。
怪我や病気などで社会保障が必要な方々に適正な等級の年金が支給されるようサポートしています。
申請作業は根気と情熱が必要ですが、無事申請が通り受給が決まると依頼者様に心から喜んでもらえる、やりがいの大きい仕事です。

サービスサイトはこちらです。
https://socio-sr.com/

障害者年金申請支援は、社労士法人の業務の一環として取り組み始めました。
しかし依頼者の方々が生活への不安を募らせている様子を深く知る中で、ただのビジネスではなく、より社会貢献性の高い業務として発展させていくべきだと感じるようになりました。

私たちのビジョンは「障害を持つすべての方に適正な等級の障害年金を」。
例えば、家族を養いマイホームのローンも組んでいるが、後遺症の残る怪我をおって今まで通りには働けなくなった方や、精神疾患で自力では申請書類を集めたり年金事務所にいったりすることができず困り果てていた方など。
障害に加えて経済的な不安も抱える方々が適切な等級の障害年金を受給できるよう支援することで、前向きな気持ちになるきっかけにも繋がると考えています。

▼より多くの人に繋がる窓口を開く
障害年金の受給対象者には私たちのような支援者までたどり着かず、一人で悩んでいるかたも多いと感じています。
また障害年金の申請書類をご自身でやっとそろえることができても、障害状態を適切に行政機関に伝えられず本来受けられる等級よりも低く認定されてしまっているケースも多いです。

そういった方々にどうすれば支援を届けることができるのか。
私たちは多くの方にアクセスしてもらえる窓口として「ソシオノーム」という障害年金相談窓口を設置しています。
ソシオノームを通じ、対面でも電話でもオンラインでも気軽にご相談いただいています。

▼丁寧に聞き、深く寄り添う
申請書類を作成するのに不可欠なのが依頼者様の状況を細かく聞き取ること。
生活や仕事の中で何ができて何に支障があるのか、丁寧に聞き取っていく中で客観的な情報を集めていきます。

聞き取った結果に応じて書類を作成、申請するだけでなく、状況を包括的に理解した立場だからこそできる総合的な支援もあります。
例えば障害があっても働ける職場をご紹介するなど、私たちの持つ経験や人脈を生かして深く寄り添うよう心がけています。