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1ヶ月でプロに!圧倒的に成長したい取材ライター大募集!

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on 2020/09/29

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山下 主暉

1992年生 上智大学理工学部卒 ランク王株式会社代表取締役 兼Candle代表取締役 元MimiTV代表取締役 アルバイトとしてCandleに入社して、インターン,正社員,取締役,子会社代表を経て代表に就任しました。 Career ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 上智大学在学中にTrippieceやLancersなどでインターンを経験。 上智大学理工学部機能創造理工学科卒業 卒業後、製造業webメディアを運営するCluezのサービス立ち上げおよび海外展開を経験。 2015年10月より株式会社CandleにジョインしMimiTVを運営する動画事業部を統括。 2016年10月に株式会社CROOZに12.5億で事業売却しグループ入りを達成。その後Candle取締役就任 2017年5月より管掌領域である動画事業部を分社化し、株式会社MimiTV代表取締役就任 2018年6月にMimiTV社をトレンダーズに売却 2019年2月より株式会社Candle代表取締役に就任 Charactaristic ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「ディグラム診断」という診断によれば、以下のような性格らしいです。 【ディグラム診断】親分肌のオラオラ系ストレスフリーの自信家人間 ∮ 基本性格 周囲に気をつかわず、自信があります。経営者に多く出てくる特徴です。大企業の組織などには向いてません。自分で道を切り開いていく方が向いてます。ストレスは溜めません。ただし、日本の村社会には中々適合できないので、苦労する場面はあるかもしれません。 ∮ リーダーになることが多い 社長・経営者・管理職に向いてます。自分のやりたいビジョンや戦略を周囲を巻き込みながら力強く推進していくことができると思います。高年収の率が高いのも特徴です。 ∮ 人間関係は広く&浅く 自分の意見を感性や意見を大事にし、それをありとあらゆる手で突き通します。周囲からは兄貴・姉御肌のタイプとしての存在になることが多いです。ノリもよく、優しく、体育会系的性格であることは間違いないです。 ∮ 人に知られていない土地に行きたい 知的でセレブ、さらに男性的な傾向がある波形です。ニッチ志向があり、あまりメジャーではない旅行先を好みます。政治や金融にも興味がある人が多いので、オススメはベルリンやスイス、オーストリアなどのヨーロッパ。世界の政治や経済の中枢を担う国々を巡れば、楽しめるはず!

笠岡 拓実

1996年生 / 東京大学経済学部経済学部経営学科卒 2015-08 株式会社Candleでインターンを開始 2016-09 同社取締役就任 2016-10 CROOZ株式会社へ12.5億でのM&A 2019-09 ランク王株式会社創業、取締役就任 担当はマーケティング、SEO、組織マネジメント、開発、など幅広くやっています。

圧倒的裁量権で圧倒的成長を

笠岡 拓実さんのストーリー

田口 直生

ランク王株式会社 取締役 株式会社Candle 取締役 来歴 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1995年 生 2017年10月 株式会社Candleにインターンとして入社 MARBLEのディレクションや広告運用等の業務に従事 2019年1月 ランキングメディア事業部の立ち上げ、部長に就任 2019年 早稲田大学政治経済学部卒業 2019年4月 株式会社Candleに正社員として入社 2019年7月 同社取締役に就任。 2019年9月 ランク王株式会社を設立。 性格 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「エニアグラム診断」によれば、完全主義者。 「mbti」によれば管理者型の性格(ISTJ) のようです。

ランク王株式会社のメンバー

1992年生 上智大学理工学部卒 ランク王株式会社代表取締役 兼Candle代表取締役 元MimiTV代表取締役 アルバイトとしてCandleに入社して、インターン,正社員,取締役,子会社代表を経て代表に就任しました。 Career ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 上智大学在学中にTrippieceやLancersなどでインターンを経験。 上智大学理工学部機能創造理工学科卒業 卒業後、製造業webメディアを運営するCluezのサービス立ち上げおよび海外展開を経験。 2015年10月より株式会社CandleにジョインしMimiT...

なにをやっているのか

▶︎ Service - 主なサービス ・ランキングと口コミで探せる物選びサイト"ランク王"  https://rank-king.co.jp/ ・gooランキングセレクト  その他複数のメディアを運営しています ▶︎ランク王の事業戦略 - 既存事業の拡大 ランク王は経営陣の平均年齢が25才、平均年齢20代前半と、若い世代を中心にした会社です。 事業の核となっているのはインターネットメディア事業であり、クルーズグループへの売却実績のあるチームを中心に立ち上げた会社です。 能力のある人間は年齢に関わらず権限を与え、事業を動かす人間へと登用しており、若くとも活躍できる土壌があります。 現在の副社長もインターンという立場から副社長まで権限の幅を広げました。
事業のトップも若いメンバーが勤めている職場です。
メンバー同士のコミュニケーションも活発です!
本気で日本一を目指す若いメンバーが集結しています。
メンバー同士仲良く和気あいあいとした雰囲気です!
移転したてのオフィスでのびのびと業務できます
誰もが使ってくれるプロダクトを目指して。

なにをやっているのか

事業のトップも若いメンバーが勤めている職場です。

メンバー同士のコミュニケーションも活発です!

▶︎ Service - 主なサービス ・ランキングと口コミで探せる物選びサイト"ランク王"  https://rank-king.co.jp/ ・gooランキングセレクト  その他複数のメディアを運営しています ▶︎ランク王の事業戦略 - 既存事業の拡大 ランク王は経営陣の平均年齢が25才、平均年齢20代前半と、若い世代を中心にした会社です。 事業の核となっているのはインターネットメディア事業であり、クルーズグループへの売却実績のあるチームを中心に立ち上げた会社です。 能力のある人間は年齢に関わらず権限を与え、事業を動かす人間へと登用しており、若くとも活躍できる土壌があります。 現在の副社長もインターンという立場から副社長まで権限の幅を広げました。

なぜやるのか

移転したてのオフィスでのびのびと業務できます

誰もが使ってくれるプロダクトを目指して。

2019年9月にランク王株式会社を設立致しました。 私たちと一緒に高い目標を掲げ、"インターネットの時代を動かす情報プラットフォーム"を創出しませんか? インターネットや、スマートフォンの黎明期、多くの人が「インターネットなんて流行らない」「スマートフォンなんて使えない」と言う中で、そのビックウェーブに乗った人たちが世界や、生活環境までも大きく変えていきました。 それと同じように、今の流行や、未来に流行るものをいち早くキャッチアップし、次は自分たちがビックムーブメント起こしませんか?

どうやっているのか

本気で日本一を目指す若いメンバーが集結しています。

メンバー同士仲良く和気あいあいとした雰囲気です!

これまで取り組んできたメディア事業のノウハウとクルーズグループの持つ信頼や実績を元にSHOPLISTの次の軸となる大型のサービスとしてランク王を作っています。 もちろん、それ以外でも私たちが参入する価値や、意義を見いだせる領域であれば、どんどんチャレンジして行きたいと考えています。 あなたのこれまで培った技術力とアイディアが存分に発揮できる環境がここにはあります。 サービスを増やし、会社が拡大する一方で、学生起業で設立された当社は、経営や、組織マネジメント、エンジニアカルチャーの醸成など、まだまだ課題は多いです。 そこで外部で活躍している優秀な方にジョインして頂き、これまで培った経験や、ノウハウを存分に発揮して頂き、会社や事業の拡大に貢献頂きたいのです。 【裁量に関して】 大学2年生のインターンでありながら会社の核となるメディアのディレクターをしている、全社の売上に影響を与える複数のKPIを横断的に担当している、新規メディア運営を一任されているなど、通常の倍以上の成長環境を提供しています。 インターン・新卒・中途に関わらず、メンバーマネジメント、既存事業リーダー、新規事業、採用など積極的に任せており年功序列は一切ありません。実力次第で裁量と責任のあるポジションをご用意しています。 【正社員メンバーの特徴】 正社員の割合は非常に低いですが、リーダーシップに溢れたメンバーです。 インターンから昇進した副社長、TNK(東大起業サークル)出身のCOO、数々のメディア事業を伸ばしてきた代表など、この人と働きたいと思わせる人が揃っています。 このメンバーと一緒にリーダーとして事業を引っ張ってくれる方も募集しています。 【フルコミットインターンの特徴】 学生ながら正社員と変わらない裁量を持ってメディアを運営していただきます。 毎週役員から直接フィードバックを受けられるので、厳しい環境ながらも一番成長できるポジションです。自分から前のめりに行動でき、素直な人ばかりです。 【インターンの特徴】 ユーザーが求めているものを徹底的に調査、想像、思考して、こだわりをもってコンテンツの面からサービスの成長へコミットするメンバーです。ユーザーニーズへのあくなき追求のためにたとえ遠回りでもコツコツと作業を進められる能力と、サービス視点で思考を止めず常に成長のために最善な打ち手を実行できる能力を併せ持った方をお待ちしています。

こんなことやります

【編集未経験でもOK!メディア運営の知識が身に付きます!】 WEBライターとしてのライティングスキルはもちろん、取材(オンライン)・コンテンツ作り・編集に幅広く携わることができます。出来上がった記事をさらに良いものへと変えるお仕事の為、この仕事をを通してハイクオリティな記事、需要の高い記事の作り方が分かるようになります! 【業務内容】 ・ユーザーのためになる情報を得るためのインタビュー内容検討 ・各ジャンルのエキスパート達へのインタビュー ・インタビューで得られた情報をもとにしたライティング ・コンテンツの企画 ・構成検証対象商品の選定 ・実際に物を購入しての比較検証 ・外部へのアンケート ・既存の記事をより良くするためのリライト 「どうすればもっとユーザーに求められる記事になるか?」 ということを考えながら記事の編集を行っていただきます! 【この職種の魅力】 ・メディア運営の知識が身につく ・ITベンチャー企業で活躍できる ・若手が活躍している会社なので同年代が多くコミュニケーションが取りやすい ・編集スキルは必要なし ・服装、髪型、ネイル、ピアス自由 【こんな方に来てほしい!】 ・PCをお持ちの方 ・ユーザーが本当に知りたい情報を書きたい方 ・ベンチャーのスピード感が好きで、自由に素敵な発想ができる方 ・こだわりを持って目標達成ができる方 ・メディア、記事執筆が好きな方 ・多方面に興味が強い方 ・モノを買うことが好きな方 ・人間観察、想像、洞察が好きな方 ・未経験でも吸収する意欲がある方 ・社会人経験がある方(なくても可) ・こまめにコミュニケーションを取れる方 【優遇条件】 ・WEB記事編集経験あり ・ライティング経験あり ・取材経験 ◎長期インターンが可能な学生の方歓迎! ◎フリーターさん歓迎! ◎社会人経験のある第二新卒、中途応募の方も歓迎! 少数精鋭のチームだからこそ、それぞれが任せられた事業単位でプロ意識を持ってどんどん意思決定ができるスピード感やを大事にしています。 少人数ならではの環境や自由さを大事にし、楽しみながら一緒に会社を成長させてくれる方、お待ちしております!
9人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2019/09に設立

90人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長が20代/

東京都渋谷区神泉町10-10 VORT渋谷神泉2F-A