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イベント企画運営インターン
on 2020/09/29 145 views

自分の意見を経営者に発信。議論・ディスカッション好きな学生をwanted!

株式会社セルメスタ

株式会社セルメスタのメンバー もっと見る

  • 熊倉利和
    代表取締役

  • 原 健太

  • 難波夏美
    ディレクター

  • セルメスタの採用を担当しています。

なにをやっているのか

セルメスタはセルフメディケーション・セルフケアのための環境構築を通して、予防医療の実現に寄与し、日本人を(もちろんこれを読んでいるアナタも!)元気にする会社です。

世界保健機関(WHO)はセルフメディケーションを、「自分自身の健康に責任を持ち、軽度な身体の不調は自分で手当てすること」と定義しています。

セルメスタはこのセルフメディケーション事業を促進することを使命としており、メインの業務である家庭用常備薬斡旋業務ではあらゆる種類の商材の取り扱いがあり健康保険組合約1,400組合のうち、350組合750万人に対し疾病予防、健康増進として家庭用常備薬や検査キットを、通常の販売価格より安価でお客様にお届けをしています。

また、セルメスタのもう1本の柱であるセルフケア事業として郵送検診があります。自宅にいながら、会社の健康診断で出来なかったガンのリスク検査や生活習慣病検査などを簡単に安心して受けることができるサービスを展開。予め病気を予防するセルフケア事業にも力を入れています。

セルメスタの事業の核のセルフメディケーション事業・セルフケア事業を分かりやすく説明すると熱中症対策のひんやりタオル、風邪予防のうがい薬やマスクから胃がんの病気の有無を自宅で検査できる郵送検診キットまで、健康に関するありとあらゆるものを流通させている企業ということです。
家庭用常備薬斡旋業務では健康保険組合に各メーカーの商品をメーカーに代わって告知をしているので、各メーカーにとっては一種のプロモーションをセルメスタで担っていると考えています。
健康増進として家庭用常備薬や検査キットをパンフレットに掲載する事により、セルメスタのお取引先の健康保険組合員750万人にアピールすることが出来る絶好の機会なのです。

医療品の「新規顧客を獲得しにくい」という商材的特性から、この機会は非常に価値のあるものと評価していただいております。

もちろん既存商品だけでなく、世の中のニーズに合わせた商品開発も行っています。例えばグループ企業と連携した新たな検査キットなど様々な新商品を開発していきます。

他にもコミュニティ形成や、健康を重視した経営の促進とそのメリットを普及するオウンドメディアの運用などにも取り組んでおり、これからも社会の“健康”のために様々なことにチャレンジしていきます。

なぜやるのか

セルフメディケーションのための環境整備とは、いったいどういうことか。

非常に端的に言えば、ありとあらゆる病気に対して最も効率的な医療を整備する、ということです。

病気に対して最も効率的な医療は、予防医療なんです。つまり、そもそも病気にかからないことが理想です。

自宅で家族が急な発熱やのどの痛みを緩和してくれる風邪薬やおなかや歯が痛い時の鎮痛剤、花粉症の際の薬やマスク、健康維持の為にサプリメントや健康食品を摂取し、自分自身でヘルスケアをすることで病気になる前の未病にいち早く気づく為にも、セルフメディケーションする=常備薬を自身で“備える”ことが重要です。

単純に病気になってから治療するより、そもそも病気を予防した方が金銭的にも精神的にも身体的にも、良いですよね。

実際に、がん治療を行うよりもがん予防、糖尿病治療を行うよりも糖尿病予防の方が本人も、医療機関も、社会保障的にも、負担が少ないです。

それにもし仮に、日本でセルフメディケーションの環境整備を完遂出来たら、すばらしい世界が待っていると考えています。

病気にかかる人は大幅減少。予防医療のために自分も含め、家族など自分の大事な人も健康体で長寿を全う。
健康寿命も延び、「ただ長生き」ではなく、「充実した人生を長生き」する。

非常に魅力的な世界だと思いませんか?
だからこそセルメスタは、セルフメディケーション・セルフケアの環境整備のために、事業を展開し、日々全力で業務に励んでいるんです。

どうやっているのか

「日本人を元気にする」を、綺麗事だと思われる方もいるかもしれません。
確かに未だ道半ばですが、その実現に向けて本気で取り組んでいます。

まずは「日本人を元気にする」を自社内から実現させるために、「健康経営」と言われる経営手法を取り入れ、社員の健康状態の維持に取り組んでいます。

例えば食育や体調管理、日々の運動の促進などを社員に促し、プロジェクト化したり、自社で開発した検査キットを実際に社員に使って貰ったりしています。

このような取り組みによって社員健康を維持することができ、健康の維持によってその人の日々のパフォーマンスも向上するという効果も出ています。

他にも、いわゆるピラミッド型の組織ではなく自主自律型の組織を目指した改革を行っています。

誰かが指示や命令を出すというヒエラルキー構造の組織ではなく、組織の目的を実現すべくメンバー全員が対等な立場で共鳴しながら行動していく事が自身の使命ややりがいに繋がり、各自のモチベーションも上がって結果として成功へ導く事が出来ると考えます。

また、セルメスタの事業内容になぞらえると、セルフメディケーションのための環境構築を通して、予防医療の実現に寄与し、日本人を元気にするために、全メンバーが独立的・主体的に思考や行動をし、その各個人の独立的・主体的な思考や行動を、相互作用させる組織を目指している、ということです。

ですがこれの実現には各社員がやりがいや生きがいを見つけることが不可欠です。
そのため、代表は社員のやりがいや生きがいの発見とその実現に超本気です!

このような事業や活動を通して健康を主軸にした社会作りに全力で取り組んでいます。

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・経営者の方と話してみたい
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セミナーイベント運営のインターン(約1ヶ月)をしながら、
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9月にセルメスタが主催する「健康経営」に関する
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業務の大部分がリモート勤務可能で、
かつ1ヶ月という比較的短期間なインターンの為、
負荷にならずとも実践的なイベント運営・チームマネジメントの経験を積むことが出来ます。

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またイベント運営する上でも経営者の方達と話せる機会がある為、
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少しでも興味を持っていただけたら、
「話を聞きに行きたい」から、是非ご応募ください!

あなたの応募をお待ちしております!

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会社情報
株式会社セルメスタ
  • 1971/09 に設立
  • 70人のメンバー
  • 東京都墨田区石原4-25-12 東京都墨田区石原4-25-12
  • 自分の意見を経営者に発信。議論・ディスカッション好きな学生をwanted!
    株式会社セルメスタ