私たちは、アフリカでエアコンのサブスクリプションサービスを提供するスタートアップです。日本の大手エアコンメーカー ダイキンと、東大発ベンチャー WASSHAの共同事業としてスタートしました。まずはタンザニアを起点に事業を始めています。 ＜ダイキンとWASSHAの合弁会社設立について＞ https://toyokeizai.net/articles/-/331216 https://www.daikin.co.jp/press/2020/20200616/ https://www.nikkei.com/article/DGXMZO60410420W0A610C2LKA000/ いまアフリカでは、粗悪な格安エアコンであふれており、様々な問題が起きています。 ●すぐに故障する上、修理サービスが充実していない。タンザニアの場合、10台エアコンがあったら、なんと7台は故障したまま放置されている ●省エネ性能が低いため、電気代が高く、人々の生活への負担が大きい ●さらに、地球環境に悪影響を及ぼす このように、人々の本当の豊かさや将来のことを考えない製品を、私たちは「ゾンビエアコン」と呼んでいます。 「ゾンビエアコン」に取って代わり、ダイキン製の環境にやさしいエアコンを広めることが、私たちのミッションです。 ポイントとなるのは、サブスクリプション（使った分だけ支払う定額利用）方式です。 ●人々にとってネックとなる高額な初期費用（機器代）は無料に ●サブスクリプション費用を払っても毎月の電気代削減効果の方が大きくなる ●アフターサービスは全て無償化 ●モバイルマネーの課金システムで簡単に使える 人々は高品質の製品をお得に使い続けることができ、サービスを提供する私たちも、ダイキン製エアコンは耐久性が高いため機器代を無料にしても継続的に利益を得ることができます。しかも、将来の地球環境を守ることにもつながります。 エアコン自体の品質の良さとサービス網に加えて、モバイルマネーのテクノロジーを掛け合わせることで、唯一無二のサービスとしてアフリカで一気に市場を獲得することを目指します。

すでに述べた通り、アフリカの「ゾンビエアコン」は深刻な問題です。電気代が高い上に、故障しても修理できないため、人々の生活は不便なままです。さらに、地球環境への悪影響を見過ごすことはできません。 少し専門的な話になりますが、エアコンの地球温暖化への影響を左右するのは冷媒技術です。ダイキンは、業界の第一人者として、高度な冷媒技術を発展させてきました。環境に何らかの負荷のある製品を販売する以上、その影響を最小限にとどめる努力をするのが事業者の責務だと私たちは思います。 2050年には、アフリカの人口は世界全体の4人に1人を占める巨大なマーケットになると言われています。この巨大市場は、ビジネスとしての魅力はもちろん、地球環境への影響の大きさを考えても見過ごすことはできません。 サブスクリプションにより高品質のエアコンが広まれば、いまタンザニアで困っている人が幸せになるのはもちろん、未来の環境にもプラスです。また、日常生活が送りやすくなると共に、エアコンに関する知識や技術を持つ人を育て、雇用を生み出すこともできます。 「ゾンビエアコン」を売るメーカーの目的が「いま」の「経済的な利益」だとすれば、私たちは「いまと未来」「生活と社会」のすべてを幸せにしたい。そのような想いで、エアコンのサブスクリプションに取り組んでいます。

私たちは創業したばかり、しかも大企業の技術力とスタートアップのアイデアを融合させて新しい事業を作っているので、新しいものを生み出すのが好きな人には大きなやりがいがあると思います。 新しいチャレンジの成功に向けて、大切にしている4つの価値観（Value）をご紹介します。 ◆Bright and Cheerful ( 明るく、元気よく） 自分たちが明るく、元気に働いていなければ、顧客を明るく元気にするサービスはできません。この価値観を実現するために、ひとりひとりの能力が発揮できる職場づくりに全員で取り組んでいます。 ◆Speed matters ( スピードが命、最速で実行する ) 事業の成功には、スピードと実行力が特に重要です。事業構想のタネの状態から法人設立までかかった時間はたった半年です。思いついたらやってみる、行き詰まったらすぐにコミュニケーションを取るなど、主体的かつ自発的に行動することを大切にしています。 ◆Integrity to people and society ( 人と社会に誠実に） お客さんにも、チームメンバーにも、自分自身にも、誠実に向き合うことを基本にしています。会社としても”社会の幸せの総和を減らすような事業展開はしない”など、“誠実さ”を軸に事業を行います。 ◆Work as professional ( プロフェッショナルとして働く） 給料を1円でももらう以上はひとりのプロとして働くという精神をみんなが持つようにしています。未知のことにも心を開いて努力し続けることを大切にしています。

▼募集職種　経理財務マネージャー ▼採用背景 2020年9月タンザニア法人登記完了、サブスクエアコンの販売開始に向けて立ち上げ準備中。 現地タンザニアに駐在していただき、経理財務部門を立ち上げ、リードしてくれるメンバーを募集します。 ▼業務内容 ・経理部門の立ち上げと現地オペレーションの構築 ・現地チームメンバーのマネージメントと育成 ・数字を使った経営管理の仕組みづくり ・事業企画への参画 (経理財務の現地責任者として) ＊業務範囲を限定せず、主体的に動いていただける方を求めています。経験に応じて業務をお任せしていきますが、幹部メンバーとして事業企画も担っていただくことを想定しています。 ▼ポジションの魅力 ・海外での事業立ち上げに携われる。 ・事業の現場に近い立場で事業企画にも深く関われる。 ・海外でのマネジメント経験が積める。 ・日本ではできない面白いチャレンジができる。 ▼必要要件 ・経理財務の実務経験(3年以上) ・ビジネスレベルの英語力：現地でビジネスを進めていくに支障がないレベルの英語力 ▼歓迎要件 ・英語を使った勤務経験 ・公認会計士、税理士などの資格所有者 ・Quickbook等のオンライン会計ツールの実務経験 ▼こんな方と働きたい！ ・Baridi Baridiを通じて実現したいことがある方 ・Baridi BaridiのVision & Valueに共感してくれる方 ・現地の人と同じ目線で働ける方 ・何事も自分ごととし、主体的かつ自発的に動ける方 ▼チーム体制 ・日本人社員5名（Bizチーム） ・タンザニア社員2名（現地営業・サービス） ▼働き方 チームや事業のフェーズに合わせて、お互いに相談しながら決めたいと考えています。 まずはこのような働き方を想定しています。 ・勤務地：タンザニアオフィス（日本本社は神戸に拠点） ・第３国への海外出張あり ▼採用担当者から こんにちは、採用担当者です。 経理財務マネージャーの募集にご興味を持っていただきありがとうございます。 勤務地がタンザニアということで、応募前に気になることが多いと思います。 面談だけでも大丈夫ですので、気軽にご連絡いただけたらと思います。