経験なしでも問題なし！NVSでエンジニアを目指しませんか？

ネットビジョンシステムズ株式会社

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ネットビジョンシステムズの代表です。

起業のきっかけは、『ビジョナリーカンパニー』という本との出会いでした。
自分が死んでも、子供の世代、孫の世代まで続いていく。
そんな企業を目指して、日々頑張っています！
ネットビジョンシステムズ IT事業部・ソリューション営業部

ネットワークエンジニア集団として、社会から必要とされる会社作りに貢献したいです。

また、人と人のネットワーク作りも大切にしていきたいです。
将来的には人と人をつなぎ、大規模なネットワーク構築を受注し、運用・保守まで担っていけるような会社を目指しています！
ネットビジョンシステムズ株式会社
人事部新米社員の岡田と申します。

3月まで現場で働くネットワークエンジニアをしていました！

文系・IT業界未経験からエンジニアとなり、
現在は採用活動だけでなく、
自分と同じく未経験でエンジニアを目指す新入社員の
サポート業務を担当しています。

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2017年8月：NVSへ中途入社。1ヶ月の社内研修を経てCCNAを取得。
某キャリアNWの運用・構築、某企業の社内NWの運用案件に従事。
2020年4月：人事部として採用活動中。

【世の中の繋がるを支えるため、ITインフラエンジニアを輩出し続ける】
ビジ...
坂田明日香
Web エンジニア

なにをやっているのか

ネットワークエンジニアはお客様へ技術を提供します。
ネットビジョンシステムズは、ネットワーク環境を支える技術を提供する会社です。

大手企業のネットワーク＆サーバ構築・保守運用、運用を
お客様のオフィスやデータセンタ等に常駐する形で業務を行っています。

創業10年目になり、数多くの大手企業様とお取引させて頂けるようになりました。
未経験からエンジニアとなり、保守案件や運用案件で経験を積み
設計構築案件やクラウド案件に携わる社員もおります。

◆ネットワークエンジニアリングサービス事業/参画プロジェクトの事例◆
・大規模ネットワークとセキュリティ基盤運用管理・保守業務
・通信キャリアネットワークの設計構築
・クラウドWAFサービスの導入・サポート

「ネットワークエンジニアを始めるならNVS」
業界で信頼される企業であること＝NVSブランドを目標に掲げております。

ネットワークエンジニアリングサービス以外にＩＴスクールサービス事業を展開しております。
◆ITスクールサービス事業◆
・ITスクール NV Pro
　(法人様へネットワークエンジニア養成講座を提供しております)
・タミヤロボットスクール
　(小学生のお子様へロボットプログラミングとロボット作りを提供しております)

人材不足のIT業界への貢献をコンセプトに、
これまで自社の研修で積み重ねてきたネットワークエンジニア育成のノウハウと
開発部門エンジニアの経験を活かしIT人材の育成に注力しております。

なぜやるのか

全社員研修のレクリエーションの様子。お笑い芸人の方がゲストで登場 ♪

「ネットワークエンジニアリングサービスをはじめるならNVS」
「ネットワークエンジニアを始めるならNVS」

ITインフラ＝社会インフラ
ネットバンク、空港の受付、企業LAN環境、SNS、スマートフォン等
ネットワークないし通信インフラは、私達の日常に密接に関わっています。

ルーターやサーバといった通信機器にトラブルが起きれば、復旧するまで
社内でPCが使用できなくなってしまったり、業務をストップせざるを得ない大変な事態に陥ります。

ネットワークエンジニアは、社会の黒子として欠かせない存在。
当たり前の日常を支える、社会的使命を負った仕事です。

Qなぜ未経験者の採用・育成を行なうのか
経験者をリクルートして採用しても人材不足は解消されず…、結局は業界のためにならない。

NVSでは、エンジニアの総数をあげることが重要であるという考えのもと
「世の中の繋がるを支えるため、ITインフラエンジニアを輩出し続ける」
とビジョンを掲げています。

未経験から育成し、最高のITインフラエンジニアを世に輩出し続ける・・・
ITインフラ業界のビジョナリーカンパニーを目指しています。

そのためNVSでは、未経験・新卒などゼロからのスタートとなるエンジニアが多数在籍。
元コールセンターオペレーター、元ショップ店員、
元営業、元営業事務、元ジムトレーナーなど
多種多様な業界出身の方が未経験からスタートし、
1年～2年で現場で高い評価を得るネットワークエンジニアに成長しています。

どうやっているのか

ミーティングの様子。
相談しやすい温かい上司、先輩社員が指導します。

「和をもって成長となす」が我々の理念です。
皆で皆を大切にして、日々1％の成長を積み上げること。
エンジニアを決して孤独にしない、仲間とつながれる環境でコツコツと成長する。
という想いが込められています。

◆社内研修制度でゼロからプロのインフラエンジニアになれる！
→ITインフラエンジニアとしての"登竜門資格"である【CCNA】を
　社内研修でみんなで勉強しながら取得します
→実務経験で活かせるスキルと知識を1か月で習得！

◆キャリア構築を上司が、会社が、全力で支援します！
→具体的なキャリアビジョンがまだ思い描けなくてもok。
　会社としてモデルとなるキャリアプランをご用意しています。
　3年後、5年後のキャリアプランは一緒に考えていきましょう！
→お客様先に常駐って不安…という方もご安心ください
　上司が月に１回ヒアリングをしています。
　日々の悩みから自分のキャリアのことまで、広く相談できます。

◆一体感が自慢です！
→「社員のことをしっかり考えてくれている会社」…これは実際に社員から出てきた言葉です。
　年に2回、社員の会社に対する満足度をはかる「エンゲージメント調査」を実施しています。
　会社の課題を洗い出しNVS10ヶ条やブックレットが誕生。年々スコアも向上しています。
→社内イベントも活発！
　コロナ禍前はソフトボール、フットサル等のスポーツイベントを盛んに実施しておりました
　現在はオンライン自習室やオンライン交流会を社員が企画し、
　月に数回オンラインでのイベントを開催し、オンラインでの社員交流をしております