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中途採用
プロジェクトマネージャー
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on 2020/09/23 593 views

企画営業ユニット始動!クリエイティブ&男勝りな社長に続け!リーダー候補募集

株式会社真面目

株式会社真面目のメンバー もっと見る

  • こんにちは、株式会社真面目 代表の平川アズサです。
    株式会社真面目は平成25年2月5日に渋谷区東の小さな小さなシェアオフィスから誕生しました。
    この日に登記したかった理由は、昭和25年2月5日生まれの父を喜ばせたかった、そんな単純な理由もありました。
    立ち上げ当初、前職からの引き継ぎ案件ももちろんなく、得意先が一つもないところから始まり、売上も全くないところからのスタートでした。
    「映像を作る」だけでなく「好きでやっている仕事」と「社会貢献」を結び付けたい、そんな思いで立ち上げてあっという間に今日まで来ました。
    映像を作ることが好きなメンバーが集まった小さな小さな集団です。創業当初から掲...

  • 株式会社真面目 経営企画部 採用担当の秋山 玲美(あきやま れいみ)です。

    前職ではアパレル企業にてマネージメント、転職エージェントにて人材コンサルと
    多岐に渡って経験をしてきました。
    真面目社においては、主に採用、社内育成に携わっております。
    皆の長所を見つけ、長所をより伸ばす!短所は皆で助け合う!
    これがチームに大切なことだと信じています。

    自社の更なるパワーアップを目指し、素敵な学生の皆様との出逢いを大切にしていきたいと思っております。
    お気軽にコンタクトを取っていただければ嬉しいです!
    よろしくお願い致します。

  • “様々な価値観に触れ、それを他の分野にも活かしたい”


    【高校時代】
    “中学からハマったソフトテニスを極めたかった”


    年に2週間も休みがないソフトテニスの強豪校に入学。
    1年次に、2度の左足首靭帯損傷を患うも、辞めずに、6ヶ月もの期間コート脇で筋トレ、リハビリ生活をし、その後に復活するも、おしくもインターハイ決めの試合で敗北。




    【大学時代】

    大学ではスポーツ以外で何かに打ち込みたいと思い…

    自分の知らない様々なことや価値観に偏見なく突っ込んでいこうと思い、触れ、触発される、、、

    FBで突然DMや友達申請を送ってくる中の人は一体どんな人だろうと思い、面会したり…

    ...

なにをやっているのか

  • こちらはハワイでの撮影の1コマ。海外撮影のため油断できないことも多くあり、緊張感のある現場であったものの、クライアント様にも大満足していただけ、素晴らしい作品の完成となりました。新型コロナウイルス終息の時が来たら、また海外撮影に行きたいです!
  • 撮影した映像を、クライアント様のニーズを第1に、そして真面目社の色をプラスエッセンスとしてうまく反映出来るように編集作業を行います。皆でアイディアを出しながら、常に本気で作品と向き合います。

株式会社真面目は『この一本で誰かの人生を変えていく』クリエイティブエージェンシーです。
代表の平川アズサはモデル、女優として、自分自身が被写体、演者として映像に携わる20代を送る中で、とある1本の映像に出会ったことで「自分自身も誰かの人生を変える映像を創る側に回りたい」とキャリアを転向し、映像ディレクターとしての経験を積み、自身で真面目社を設立しました。
創業当初から基幹事業である「映像制作事業」を中心に順調に拡大。
近年では数千万の予算をいただく大規模な社内イベント(東京ガールズコレクションみたいな!笑)のプロデュースなども複数推進しており、事業として成立するどころか第二の柱として台頭してきています。これは主にキックオフイベントなどを始めとしたインナーブランディングを目的としたイベントを映像/演出だけでなく運営まで含めたトータルプロデュースを行っています。

そんな中、ご存知の通り時代はコロナ真っ只中となり、今までのような社内イベントは開催不可能となり、全ての社内イベントはすべてオンラインとなり、この流れは今しばらく続いていくことはまず間違いないということが見えています。私たちはこの機会を大きなチャンスだと捉えています。
それは、オンラインでのイベント開催についてはまだまだノウハウがある企業がなく、この領域でなら一気に市場に「真面目ブランド」を浸透させる余地があるからです。
弊社ではこのオンライン社内イベント事業を「インナーブランディング事業」と題し、展開していくことを決め、現在CDO(Chief Digital Officer 最高デジタル責任者)神原の下、急ピッチでサービスパッケージ、オペレーションフロー、セールスチームの組成を進めています。

私たちの仕事は、一つの会社の未来が、一人ひとりの人生が、大きく動くクリエイティブでエモーショナルなもの。そして、クリエイティブとデジタルの力が融合することで、空間を超えて、一同に介せない隔たりすら崩してしまえることは紛れもなく新しい価値を提供することになると考えています。
この新しい価値、そして「真面目ブランド」を世の中に一緒に伝播していけるあなたにお会いできることを楽しみにしております。

なぜやるのか

  • 私たちは撮影の日には必ず、真面目Tシャツ、真面目パーカーを着用します。そこには、常に株式会社真面目の責任を背負っていることを意識するためという理由があります。どんな時にも気を抜かず、歩く広告であり、私たちがone teamであることを示しています。

そんな株式会社真面目の存在意義は『この一本で誰かの人生を変えていく』というその根本の想いに集約されるかと考えます。
弊社のメンバーは少なからず、そういった想いを持っている人間の集合体として構成されています。
もちろん、それぞれのゴールは真面目と言う会社をより創っていくことだったり、映画を創ることだったり、映像とプロジェクションマッピングをふんだんに使った最高のイベントを創ることだったり、ミュージックビデオを創ることだったり、様々だとは考えますが、共通点としてはビジネスサイドもクリエイターサイドも同じで、「創る」というプロセスの中から『この一本で誰かの人生を変えていく』という結果を生み出すこと。これに尽きると考えます。

私たちがここであなたに問いかけたいのは
①あなたは何を創りたいのか
②その結果どんな誰かの人生を変えたいのか
その2つです。

もちろん、これに必ずしも明確な答えを持っている必要はないのですが、この問いについてこの先も答えを持つことがなさそうな方は当社とは無縁の方なのだろうと感じます。
クリエイターではない、が、クリエイティブな仕事に携わりたい、クリエイティブな仕事で将来は食べていきたい、そんなあなたがきっとこの記事を読んでいただいているのかと考えているのですが、そんな希望を抱えるあなたの想いの源泉は一体どこからきているのでしょうか。
繰り返しますが、株式会社真面目の存在意義は『この一本で誰かの人生を変えていく』というその根本の想いに集約され、それ以上でもそれ以下でもありません。
そこにもし何かのきっかけで興味を持っていただいたあなたの『この一本で誰かの人生を変えていく』人生が加われば、きっと真面目はもっと楽しい、もっと素敵な場所になると想います。
そこで重要なのは、あなた自身の想いがどんなものなのか、それだけだと想います。

明確じゃなくてもいい。
おぼろげでも構わない。
もし、あなたが何かそこで考え、感じ、思い描こうとするものがあるのなら。
きっと、私たちは同じ道を一緒に歩いていけるのだと想います。
あなたはあなたの人生で何を創り、どんな誰かの人生を変えたいのですか?

どうやっているのか

  • 社員が働くオフィスの様子です。2021年2月にオフィスを移転しました!
  • メンバーの誕生日、内定者の内定お祝いなどなど、私たちはサイプライズが大好きです!ケーキでお祝いをしたり、ケータリングを頼んで皆でパーティーをしたり。誰かを喜ばせたい!喜んでもらいたい!という気持ちは映像制作にも欠かせないこと。この気持ちを大切にしています。

先述した通り、今回株式会社真面目ではオンライン社内イベント事業を「インナーブランディング事業」と題し、展開していくことを決め、現在CDO(Chief Digital Officer 最高デジタル責任者)神原の下、急ピッチでサービスパッケージ、オペレーションフロー、セールスチームの組成を進めています。

この仕事は、一つの会社の未来が、一人ひとりの人生が、大きく動くクリエイティブでエモーショナルなもの。
そして、クリエイティブとデジタルの力が融合することで、空間を超えて、一同に介せない隔たりすら崩してしまえることは紛れもなく新しい価値を提供することになると考えています。

「オンライン社内イベント」
その言葉すら、まだあまりイメージが湧かない方も多いと考えます。決して、Zoomなどでの会議の運営をしているわけではないですよ!笑 これについて少し説明していきたいと考えます。

通常、数百億~数千億で事業運営をしている企業では、社内の意思統一や活性化、横断的コミュニケーションのための施策として『全社総会』や『キックオフイベント』と言われるようなものを行います。
これには数百万~数千万単位で予算がかけられ、実際に当社が今まで手掛けてきた社内イベントも、バチバチのかっこいい映像や、舞台上の特殊効果を目いっぱい使った代々木体育館や東京ドームでやるようなイベントの小規模版とも言えるような、かなりのクリエイティビティが試され、表出します。
その中では、社長や幹部からの戦略共有や、涙なしには進めない表彰式の演出など、個人や企業の未来が私たちの創り上げる空間によって変わっていく瞬間をリアルに感じられてきました。
コロナの状況下では、このリアルで行っていたイベントをデジタル上で行う必要性が出てきました。
「集まれない」という状況下の中でも全員の士気を上げ、組織としての一体感を演出していく必要性があるということです。でも、今までみたいに舞台上での効果的な特殊効果は当然ながら、スポットライトさえ使うことができません。そんな状況の中で、どのような形で取り組んでいくのかというのを各社考えていかなければなりません。
それも、メンバーの心を掴み、感情を震わすほどのクオリティで。
これを今当社の抱えるクリエイティビティを結集して提供するところまでは形になってきたのですが、あとはこれを共に考え、共に提案していく仲間を募るタイミングとなってきました。

ぜひ期待したい内容は大枠で言うと次の3点です。
①チームの立ち上げ期における組織構築(もしくはその補佐)
②クライアントの心を動かす企画提案営業
③クリエイターチームとの円滑な情報共有
タスク単位でいうと、もっと細分化していくことも可能です上記のような感じです。

こんなことやります

当社は本当にいいものを本当に貢献したいお客様に提供していくポリシーで、ここまで成長してきました。次のステップとして、そのポリシーを維持したまま、2ケタ億円に向けて成長していくためにも、「インナーブランディング事業」の圧倒的成長が必要となります。

お客様として対象になるのは売上10億円~くらいの成長ベンチャーから売上1兆円前後のいわゆる一流企業まで幅広いですが、私たちとしては特に組織力向上に強く力を入れる目がベンチャーやそれに準ずる組織風土を持った企業をメインのお客様方として展開していこうと考えています。

社員を大切にし、組織を大切にし、更なる成長を続けようとしている企業様方とクリエイティビティ溢れる仕事をする。そんなことに携わりたいあなたにはピッタリの仕事になると想います。
学歴や業界経験も一切問いません。
営業経験さえあればそれを軸にし、「今まで広告代理店で営業は頑張ってきたけど、もっと『創る』仕事に本質的に携わっていきたいんだ!!」みたいな方なんか大歓迎です。

また、チームを一緒に創っていくというフェーズなので、その部分に強い関心のある方は大歓迎です。
代表の平川や、CDOの神原という経営サイドと共に直接連携して推進していくことにも意欲的になれる方、ぜひ一度お話できればと考えます。
株式会社真面目。
その魅力は実はここに記載していないことの方がたくさんあります。
魅力的でユニークな福利厚生制度の数々。アットホームな社風。実際に創ってきた作品(納品物)の数々。ですが、それは今まであなたがいなかった真面目でも創り上げられてきたものでしかありません。(当然、そんな真面目も愛してほしいので、全部共有していきますが!笑)

これからの真面目を一緒に創ってみたいとピンときたあなた、ぜひ一度当社まで足を運んでくださいね。
ご応募心よりお待ちしております。

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会社情報
株式会社真面目
  • 2013/02 に設立
  • 10人のメンバー
  • 東京都渋谷区神宮前5丁目28−10 神宮前松井ビルB1,1F,4F
  • 企画営業ユニット始動!クリエイティブ&男勝りな社長に続け!リーダー候補募集
    株式会社真面目