『一生使える学習力をつける』を理念に掲げ、学習塾を運営している少数精鋭の「教育ベンチャー企業」です。（https://minjuku.info/recruit/） 2017年に代表取締役の諏訪間が創業。神奈川県を中心に教室数を増やしています。さらに2020年には社員発案でオンライン事業を開始。日本だけではなくハワイ・サウジアラビアに進出しています。小さな会社だからこそ裁量権は大きく、手をあげれば何でもチャレンジできる環境です。 みんなの塾には「一生使える学習力をつける」という理念に共感し、「日本の教育を変えたい」という志を持った仲間が集まっています。

みんなの塾は、「一生使える学習力をつける」をコンセプトに、人としての真の成長を目指す学習塾です。そのため、教育方針・システムも従来の学習塾とは大きく異なります。 最大の違いは目指すゴール。 みんなの塾のゴールである「一生使える学習力」とは、自ら考え、自ら決断し、自ら行動できる力です。成績向上・受験合格が目的ではありません。 「とにかく成績が上がればいい」、「すぐに結果を出して欲しい」とお考えの方もいるでしょう。しかし、たとえ学力を伸ばしても塾に依存したのでは、それは一過性のものでしかありません。 みんなの塾の生徒たちの成績が上がっているのは、テスト対策や受験対策を実施したからではありません。生徒自身が「自ら勉強できる」ようになった結果です。大切なのは自分で自分を伸ばせるようになることであり、その力をつけてあげることこそが、本人の「ため」になる教育だと考えています。 妥協せず、徹底的に生徒一人ひとりに向き合い、１万人１万通りのカリキュラムで個別最適化した指導を行います。勉強を通じて「自分はできるんだ」という自信と、自らを成長させられる術を身につけてもらい、自分の選んだ道を歩める人材を育てます。

【みんなの塾はここが違います】 1.理念が違う 「一生使える学習力を身につける」ために、徹底的に生徒に寄り添い、個別最適のカリキュラムを作成。単なる知識提供ではなく、知識習得法（勉強のやり方）も指導します。性格も、目標も、悩みも、1万人いれば1万通り。最大の成長へ導くには、全員違って当たり前です。その理想の教育を実践するのが、みんなの塾です。 2.指導ノウハウが違う みんなの塾では、科学的根拠に基づいて学習指導を実践しています。 ・分散学習 長時間同じ場所で勉強するよりも、時間も環境も分散させる方が学習効果は高まります。また環境に依存していたのでは真の成長にもつながりません。そこでみんなの塾では、塾以外での学習方法や時間の使い方も指導し、学習成果を最大化しています。 ・アウトプット教育 机に向って教科書を見続ける勉強よりも、学んだことを誰かに説明することで、学習効果は20〜30%向上します。みんなの塾は紙や口頭でのテストに加えて、「どうやって解いたのか」等、思考プロセスを説明するアウトプット教育を徹底しています。 ・インターリーブ勉強法 複数の情報やスキルを混ぜて学習するインターリーブ勉強法も、学習効果を高める方法です。みんなの塾では、以前学習した知識と混ぜて発問したり、図や絵に描いてイメージしてもらったりと、変化をつけることで記憶の定着を高めています。 3.教育品質が違う 教育の根幹は「人」。誰に教わるかで生徒の人生は大きく変わります。だからこそ、みんなの塾は講師の指導品質にも徹底的にこだわります。採用率はわずか4％。さらに生徒指導やマネジメントスキルなど100項目におよぶ独自の「プロ講師」認定基準をクリアした講師が指導にあたります。 ▼その他 ・禁煙企業です（そのため、応募条件は非喫煙者の方、もしくは入社時に禁煙を約束していただける方のみとなります。ご了承ください。）

生徒指導・保護者対応・戦略立案・マーケティング・経理・指導方針の策定等、実際の校舎運営全般をお任せします。大手の学習塾とは違い、常に本部からの指示が来るわけではありません。自らの意志で、主体的に教育に取り組める方を募集します。 ▼応募資格 ・未経験者大歓迎！ ・非喫煙者であること（入社時に禁煙していただければ問題ありません） ・理念に心から共感していただける方（詳細はHPをご確認ください） https://minjuku.info/