4人目の社員求む！自由な発想と推進力で事業を加速させる事業部副部長候補！

株式会社ウィビッド

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兵庫県神戸市出身。
東京大学理科Ⅱ類として入学し、文学部社会心理学専修課程を卒業。

大学時代はファッション、演劇、ダンス、ビジネスに没頭していました！
・ストリートダンスサークルの副代表兼主演として1000万円規模の舞台公演を敢行。
・2013年東京大学ミスターコンテスト準グランプリ受賞。
・グラムで美容系学生団体への営業、美容系動画編集を担当。
・サンミュージックに所属し、明治座でのミュージカル「TARO URASHIMA」に出演。
・オースタンスでキャリア事業部のリーダーとしてキャリア事業部の立ち上げに従事。

常に表現者でいたいなと考え、芸能活動と事業開発(起...
大槻修也（おおつきしゅうや）と申します。
京都生まれ福岡育ちです。
福岡大好きです。

現在は、株式会社ウィビッドのGM（General Manager）として働いています。
温泉とか自然豊かな場所が好きで、学生時代は旅行や旅をよくしていました。
大学3年頃、バンクーバーやサンフランシスコ（シリコンバレー）に行ったことをきっかけに、テクノロジーを活用したスタートアップに興味を持ち、いずれは自分も事業を作りたいと思うようになりました。

下記のような物事に興味があります。宜しくお願いします。

■LIKE/INTEREST
○blockchain、その他先端技術系、XTech、キャリアデザ...
熊本県生まれ、東京育ち。

早稲田大学教育学部教育心理学専修に所属。

[笑顔]が好きで、自分が笑うことも誰かの笑顔をみることも大好きです。

現在は「一人でも多くの人がいつまでも青春できる」ように、新卒領域におけるキャリア支援を行なっています。

なにをやっているのか

ウィビッドは「私が "最高の私" で、いられる世界を。」をMission(ミッション)として、東京/京都/福岡に拠点を構え、新卒キャリア領域を皮切りに「人」に関わる事業を展開している会社です。

［キャリアデザイン事業］
年間約2000名の学生様と面談を実施し、キャリアについての相談や就活イベント・企業への紹介を通じて「最高の自分」になれる仕事が見つけられるサポートをしております。
※東早慶/MARCH/京阪神/関関同立/九州の大学生をメインでサポートしています。

［リクルーティングデザイン事業］
新卒採用を行う企業様に向けて、それぞれの採用課題を適切に把握しそれらを解決するための支援やコンテンツを提供しております。
※ベンチャーマインドがあるクライアント様との親和性が特に高いです。
※特にインターンを含む採用イベントの設計などの製作実績があります。

なぜやるのか

“どれだけの人が最高だと思える人生を歩んでいるのか？”

自分自身がキャリアを考える中で純粋に湧き上がった疑問。そんな疑問が課題に変わっていき、立ち上がったのがWivid ウィビッドです。

“世界幸福度ランキング“51位の日本。
無限の可能性があるはずなのに、自分に嘘をついて将来を諦める人。
下を向いて死んだ目をしている大人が多い気がします。

もっと最高を目指して生き生きできる人生を送ってほしい。
最高を目指し歩んでいる人は、最高にかっこいいんです。

そんな最高を目指す方を少しでも増やし、生き生きとした未来を創るきっかけにしたいと考えています。

MISSION:
私が"最高の私"で、いられる世界を。

生き方や働き方が大きく変化する時代に、私たちは人の可能性を信じています。
一人一人が想い描く"最高の私"でいられる世界を創りたい。
これが私たちの創業時から変わらない想いです。

VISION：
We are " Vivid "

" Vivid "とはラテン語で「生き生きとした」という言葉です。
メンバー1人1人が自身と組織に誇りを持ち、魅力的な存在であるように。
そして、" 最高の私 "に向かう全ての人々に心から求められる存在を目指します。

どうやっているのか

チーム賞をとった京都チーム！
Qごとにキックオフを開催し、全地域のメンバーが集まります！

ウィビッドの構成メンバーは多種多様です。
札幌/仙台/東京/京都/福岡にそれぞれ拠点を持ち、インターン学生だけではなく、各専門職においてキャリア事業に熱意がある社会人メンバーがコミットしています。

オンライン上での会議は日常的に行われていますが、直接顔を合わせる全体会議も定期的に実施し、個々のモチベーション維持や事業推進に欠かせない組織づくりを目指して日々アップデートさせています。

こんなことやります

クライアント企業に対する新卒採用支援の責任者業務を担っていただきます。
まずはメンバーからスタートし、業務範囲を大きく広げてください！

［具体的には］
・全クライアント企業の新卒採用支援の結果責任を担う
・新卒採用支援の質向上のための施策立案・実行・管理
・新卒採用支援方法の仕組みの改善
・新卒採用支援の実行メンバーに対する育成

［最初にお任せする業務］
・メンバーとして、複数社のクライアント企業の新卒採用支援を実行する
・新卒採用支援の質向上のための複数の施策(=PJ)のメンバーとして活動する
・契約締結対応などの書類業務

［このポジションの魅力］
・Mission/Visionを実現するために視座高く物事を考えることができる
・バックグラウンドが魅力的な多種多様なメンバーと働くことができる
・企業成長の核となる新卒の採用支援を通じて、クライアント企業の成長を支援できる

［必要な経験やスキル］
・クライアントワーク(2年以上)
・人材業界または人事職での就業経験(2年以上)
・PCスキル(クラウド系サービス・基本のエクセル・PPT)

［持っていると活かせる経験やスキル］
・マネジメント経験
・学生団体での代表や取りまとめ経験
・バイトリーダー

［こんな方と一緒に働きたい！］
・Mission・Valueに共感してくれる方
　WividではMission・Valueを元に事業方針や評価を決定していますので、ご確認ください！
・当事者意識を持って主体的行動力できる方
　Wividの正社員はまだ3人です(業務委託やインターン生が多い環境です)。
　ほぼ全ての事を自分ごととして捉え、周囲を巻き込みながら旋風を巻き起こしてください！
・ゴールまでの道が見えなくても楽しみながら走ることができる方
　3年目のWividはどんどん変化をしたり、新しいことに取り組んだりしています。
　どうしたらいいのか考えながら走り、道なき道を一緒に作りましょう！
　たくさんチャレンジして転ぶ時は前に！そして皆で笑いましょう！
・人が好きな方
　Wividには大学生から社会人まで多様な年齢層とキャリアのメンバーがいます！
　たくさんの人とコミュニケーションを取りながら業務を進める環境です。