私たちは現在、不動産・建築領域に特化した人材紹介事業を行っております。そこで大切にしていることは、求職者様、クライアント企業を第一に考えることです。 求職者様に対して、不動産・建築領域に特化していることを強みとして、タイムリーかつクオリティの高い求人情報をご提案いたします。あなたのやりたいこと、得意なこと、大事にしている価値観を聞かせてください。私たちは人材サービスのプロフェッショナルとして、あなたの輝ける場所を探し、「働く喜び」をつくるお手伝いをさせていただきます。 私たちはクライアント企業様の外部採用パートナーとして、貴社の求人ニーズだけではなく、ビジョン・カルチャーを的確に把握した上で、最適な人材情報を提供し、クライアント様の成長に貢献したいと考えています。

「一隅を照らし、誰もが輝く社会をつくる。」 誰でも輝ける場所が必ずある。 私たちは心からそう思っています。 しかしながら、現実をみたとき、求職者の立場にたつと、この情報発信の形態が多様化し情報が溢れる現代社会において、本当に出会いたい情報に出会うことは難しいのが実情です。特にニッチな職種であればあるほど、出会える確率は低くなってしまいます。 また、企業の立場になると、どうしても大手や上場企業へ応募が集まりがちで、知名度が低い企業だとなかなか求職者の応募が来にくいという現状があります。しかしながら、有名ではない企業や地方の企業の中にも優良企業は沢山あります。 私たちは、これまでなかなかスポットライトが当たりにくかったニッチな職種や地方の案件にもスポットライトを当て、これまで繋がることが難しかった企業と求職者が繋がることができる世界を実現したいと考えています。そしてそのことにより誰もが輝く社会をつくりたい。 わたしたちは、これまで出会うことが難しかったニッチな求人にも誰もが出会える、 まさに「一隅を照らす」サービスを提供したいと考えています。 では、どのようにその世界を実現させるのか。 わたしたちは『IT』×『エージェント』の力を通じて、一隅を照らし、誰もが輝ける社会を実現したいと思っています。 もちろん私たち1社の力では、そのようなことを実現することは不可能です。 だから、私たちはこの想いに賛同いただける全国のエージェントの皆さんと一緒に実現させていきたいと考えています。 つまり、全国のエージェントとアライアンスを組むことができ、それぞれのエージェントがもつ求人、求職者情報をシェアすることにより、これまで出会えなかった求人と求職者をマッチングさせるプラットフォーム、それが「AGENTFORCE」です。

現在は人材紹介事業メンバーのみの在籍です。 開発事業立ち上げメンバーの募集となります。 それぞれが当事者意識を持ってサービスを育てています。個人の裁量が大きいのが特徴です。 エージェント向けのサービスとなりますので、既存の人材紹介事業メンバーとのコミュニケーションをとりながら、より使い勝手のよりサービスを作り上げていきたいと考えております。 各自求める役割を設定しており、求める役割を果たすためのやり方は個人の裁量に任せる部分が大きいです。そのため、リモートワークでの業務もOKの環境です。 残業は基本的にありません。「サッカーの試合のように、決められた時間の中で集中しパフォーマンスを最大限発揮する」ことを大切にしています。

2021年1月サービス開始予定のサービス『AGENTFORCE』の開発ディレクションをお任せします。 現在、システム開発メンバーはおらず、立ち上げメンバーの募集になります。将来的なCTO候補としての採用を考えております。 当サービスは、エージェント向けのプラットフォームの側面と、求職者向けの求人サイトの側面を併せ持つサービスとなります。エージェント間での求人・求職者シェア機能を備え、エージェント間での求人情報をシェアすることにより、最適なマッチング機会の創出を目指します。 システム開発は外注を想定しておりますが、要件定義、システム開発会社とのやりとりなど、サービスリリースまでのトータルマネジメントをお願いします。また、将来的には自社での開発体制を構築していきたいと考えておりますので、そのようなチームビルディングもお任せしたいと考えています。 エージェント向けサービスでシェアNO.1を狙いにいきます。 ワクワクする仕事をしたくてムラムラしているエンジニア、ディレクターの方、ぜひ一度お話を聞きにきてください！！