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中途採用
プロジェクトマネージャー
on 2020/09/18 109 views

SEからステップアップ!プロジェクト管理/WEB・社内システム企画運⽤

(株)北の達人コーポレーション

(株)北の達人コーポレーションのメンバー もっと見る

  • (株)北の達人コーポレーション 代表取締役社長
    1968年神戸生まれ。大学在学中に起業を経験し、卒業後は株式会社リクルートで勤務。その後、独立するも、事業に失敗しフリーターに。無一文の中、「次は絶対に顧客満足にこだわったビジネスを行うこと」、「日本を代表する企業を創ること」を胸に再起を誓う。必ず成功するためにどこでビジネスを行うべきかを徹底調査した結果、北海道が日本で最も可能性を秘めた土地であるという判断をし北海道へ移住。コネもツテも一切ない状況から事業を起こし、たった一代で東証一部上場企業にまで押し上げた。

    ■受賞歴
    ・2019年10月 東洋経済ONLINE「市場が評価した経営者ラン...

  • 株式会社北の達人コーポレーションで採用担当しております。
    前職では東京、福岡、札幌にて人材業界で勤務。営業やエージェントとして沢山の企業、求職者の方を支援させて頂きました。
    当社は、第2創業期を迎え、急激に成長している東証一部上場ベンチャー企業です。
    2019年に東京ヘッドオフィス立ち上げ、グローバルブランド創出を目指し、海外マーケットにも力を入れております。
    気軽にコンタクトお取り下さいませ!

  • 北の達人コーポレーションの人事採用担当です。

    前職では主に化粧品、食品などの消費財業界きおける人材紹介に従事していました。
    企業、転職希望者様双方のサポートを担当し、在籍中には1000人以上の方と面談、200人以上の方の転職支援を致しました。

    北の達人コーポレーションでは東京オフィス立ち上げ拡大期にジョインしています。

    2019年には国家資格キャリアコンサルタントを取得しました。

    一緒に働く仲間を見つけるべく、日々邁進しています!

  • 北の達人コーポレーションの人事採用担当です。

    前職ではリクルートキャリアにて、首都圏・北海道の企業数百社の新卒採用の支援営業に従事。

    現職では主に中途採用の企画・広報・面接まで対応しております。
    どうぞよろしくお願いいたします!

なにをやっているのか

  • 100項目を超える自社基準のあらゆる検証をクリアするまで、品質に徹底的にこだわった当社の商品。開発の共通テーマは「世の中から“悩み”をなくすこと」です。
  • 当社代表の木下勝寿(きのしたかつひさ)自身の過去の失敗経験から「顧客ファースト」の精神と「安定性の高いビジネスモデル」の構築をかけ合わせ、東証一部上場企業を創りました。

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北の達人コーポレーションの理念
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「おもしろい」をカタチにして世の中をカイテキにする達人集団。

この経営理念のもと“ご満足クオリティ”をつらぬく商品開発と、独特で革新的なWEBプロモーションを武器に、Eコマース事業で圧倒的な成果を挙げ続けてきた、北の達人コーポレーション。

当社の事業の根底には「顧客満足とは何か」を常に問い続け、そして進化させていく、ユーザーファーストの思いがあります。実際に商品開発においては、リリース前の徹底的なモニター調査、100項目を超える自主基準での品質検証、発売後も専門知識を持ったスタッフが無料カウンセリングサービスを何度でも行うなど、顧客満足の追求に一切コストを惜しみません。

商品開発同様に高いレベルを誇るもう一つの武器は、良い商品を「必要な人に届ける」独自のWEBマーケティングの力です。今や巨大市場となったWEB広告の領域にインターネット黎明期から踏み込み、画期的なクリエイティブや緻密なデータ分析による北の達人コーポレーションならではのノウハウを構築してきました。

当社は売上のほとんどを⾃社ECサイトで⾏い、昨期売上100億円を果たしました。
売上を⽀えるECサイトのショッピングカートや受注処理をパッケージではなく⾃社開発で⾏っています。またWEBマーケティングにおける分析や広告管理も、これまで培ってきたノウハウを詰め込んだシステムとして⾃社開発し、会社を⽀えた結果国内外から⾼い評価を得ることができています。(⼀部抜粋)

■「アジアの優良企業ベスト200」4度選出(フォーブスアジア版2014年、2018年、2019年、2020年)
■「インターネットショッピング賞」受賞(アジア通販サミット2019)

細部まで業務フローを理解する⾃社内開発だからこそ、商品特性を⾒極めて売上につなげるための仕組みや、社内業務フローを最⼤限効率化させるための仕組みができています。

売上1000億円企業を⽬指し、販売チャネル拡⼤や商品数増加、既存商品の売上最⼤化などに向けてさらなる効率化が必要です。売上拡⼤と合わせて現場から⽇々上がってくる「もっとこうしたい」という声や思いも増えてきています。

なぜやるのか

「日本を代表する次世代のグローバルブランドの創造」
これが、現在運営しているEコマース事業「北の快適工房」というオリジナルブランドのビジョンです。

このオリジナルブランドでは“日常の中の悩みを解決する”というテーマのもとご満足クオリティの商品開発を行っています。現在は主に、美容や健康の悩みを解決するコスメやサプリメントがメインプロダクトです。商材はあくまでも手段を具現化したものであり、あくまでもお客様のお悩みの解決と、その先にある今よりももっと快適な毎日をご提供することが目的。一切の妥協はありません。

現在、台湾支社、韓国事業所をかまえ、グローバル化の一歩を踏み出しました。
国が変われば、文化、風習、生活環境、気候…人を取り巻くあらゆる環境が変わります。そんな国々にマッチさせた、北の快適工房のマインドを詰め込んだ商品を作ることで、世界中から信頼されるブランドを創っていきます。

どうやっているのか

  • 変化を起こし、変化を楽しむ人が集まる環境です
  • 日常のコミュニケーションも活発

新卒の若手から、様々な業界出身のベテランまで、全国から成長意欲あふれる優秀な人材が集っています。
全従業員が、ベンチャーならではの裁量の大きさ、成果主義の文化のもと、互いの価値観を認め合い、刺激し合いながら切磋琢磨する、活気のある社内風景が広がっています。

社員共通のミッションは「一流のビジネスパーソンになること」。

上辺だけの知識やスキルを詰め込んでいびつに成長するのではなく、「仕事の進め方」「スケジュールの管理」「弱点を克服する」「メンタルも含めたセルフマネジメント」など、成長に本質的に必要なものを身につけるための文化や制度があります。

代表の木下が自ら講師となり、創業~今までの経験から得たノウハウを共有する「一流塾」や、各々の弱点克服を具体的に取り組む「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」、読みたい本を会社負担で購入できる「読みたい本募集制度」、日常の活躍に応じて商品などと交換できるポイントが付与される「インセンティブポイント制度」…といったユニークな制度は当社ならでは。ストイックに成長を目指す中にも楽しさのエッセンスを忘れないところは当社をよく表しています。

こんなことやります

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東証⼀部上場企業でのシステム全体の窓⼝です!
事業会社ならではの幅広いプロジェクト管理をお任せします
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自社システム案件のPM(社内IT環境改善や⾃社ECサイトのユーザビリティ向上)/⼀部社内SE業務もございます

【具体的には】
「業務効率を向上させる〜をシステム化したい」
「広告の〜を集計する機能がほしい」
など各部署から効率化や広告戦略の観点で様々な要求が出されます。

これらを整理して最適な形で実現するために案件をコントロールします。
実現したいことを適切にシステム開発チームに共有し、調整します。
※内容により⾃分で実装することも

売上拡⼤に向け、内製化しているシステムの改善のみならず、新しくシステム化することも急務です。

■WEBシステム関連業務
・⾃社EC、WEB販促ツール等、Webシステム開発・保守・運⽤のプロジェクト管理
・販売実績や各施策の結果を踏まえより実効的な施策提案と実施

■社内システム関連業務
・広告運⽤システム、受注管理システムなど保守・運⽤管理
・業務効率化へ向けて社内システムの新規企画、開発・保守・運⽤マネジメント
※プラットフォームのWEBシステム周りはPHPとMySQLで開発
 外部協⼒先がメインで開発

当社は20時完全シャットダウン、無駄な残業は⾏なっておりません!

【こんな方を歓迎します!】
◇各部署から寄せられる依頼や要望をシステムで実現可能かどうか判断して企画・管理
ができる⽅◇
・PG・SEのご経験(⾔語・業界不問)/社内調整・進⾏管理ができる⽅ ※PM経験者歓迎
・WEBサーバーに関する最低限の知識

下記のような⽅は特に歓迎
▼MySQLの知識や経験、PHPでの開発経験、⾃社システムの構築や更新経験
▼社内外リソースを活⽤したディレクション経験(PMなどの経験)
▼ベンチャー、中⼩企業での経験
▼コミュニケーション⼒のある⽅
▼スケジュール管理ができる⽅

【部門長からのコメント】
売上1000億円企業を⽬指すにあたり、システムや仕組みによる業務効率化などできることはまだまだたく
さんあります。
売上拡⼤をしている最中ですので、変化のスピードは速いです。会社の成⻑は⾃分の成⻑です。経験やス
キルを⾼いレベルのステージで試したい⽅からの応募をお待ちしています。

【⼊社後の1ヶ⽉について】
⼊社後1~3ヵ⽉は札幌本社にて当社のビジネスモデル、マインド、商品、⾵⼟に触れ知識をつけていきます。
※研修期間中は基本的に札幌本社勤務(東京勤務の場合、期間中の宿泊、移動費⽤は当社負担)

会社の注目のストーリー

【社員インタビュー#1】100億商品を創る!〈商品企画〉のお仕事ストーリー
【社員紹介⑧】コンセプトディレクター(マーケット調査、WEBディレクター)
【社員紹介⑦】インベスター・リレーションズ(IR)
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会社情報
(株)北の達人コーポレーション
  • 2002/05 に設立
  • 186人のメンバー
  • 東京都中央区日本橋二丁目16番11号 日本橋セントラルスクエア3階 (北海道勤務も希望可能:ご一報お願いします)
  • SEからステップアップ!プロジェクト管理/WEB・社内システム企画運⽤
    (株)北の達人コーポレーション