プロフェースシステムズは、 SIer業務を設計から開発・運用まで一気通貫したサービスで提供しています。 ◆客先常駐型の開発◆ 上場企業のお客様と直接取引をしています。 直接請負いだからこそ、大企業に合わせたホワイトな労働環境を実現できています！ ◆一括請負型の受託開発◆ 官公庁のお客様と直接取引をしています。 官公庁の案件は、不景気の時でもあまりなくならないので、これは会社が安定している大きな要因となっています。 ◆自社開発◆ パートナー企業様と越境ECサイトを作る計画を立てています。 ◆今後の見通し◆ 現在、客先常駐開発と受託開発は４：６の割合ですが、今後はこの割合を６：４にしていきます。 受託案件を多くして、自社の社員のスキルを育成することが狙いです。 また、2025年の株式上場を目標としています！ そのため、受託開発事業・自社開発事業にはより一層力を入れていきます！

―――――――――――――――――― ビジネスを通じて、みんなを豊かにする ―――――――――――――――――― これがプロフェースシステムズの最大の目標です。 具体的には、人を雇用して、みんなを豊かにしたいと考えています。 人間は自分が豊かになって初めて、個々の志を達成することができるのです。 当社代表がこのように考えるようになった根底には、今の豊かな日本を作り上げた現在の70代、80代の方への感謝があります。 彼らへの感謝を次の世代に伝えることで、みんなが楽しく生活することが可能だと考えています。

社員が楽しく生活できるように、働くのが楽しいと思える環境づくりに注力しています。 ◆少人数ベンチャーなのにグローバル◆ 前述の研修や中国へのオフショア開発などを通して、グローバルな視座が身に付けられます。 ◆働きやすい社内制度・風土◆ ・【産休＆育休取得実績あり】 →「制度として産休＆育休があるものの、実際にそれが使えるかどうかは別」 といったケースはよくあります。 取得実績があるのは、本当に産休・育休がとれるなによりの証拠です！ ・【残業がとにかく少ない】 →18時以降にオフィスに人がいることはほとんどありません。 客先常駐案件も一次請けなのでホワイトな労働環境です！ ・イベント多数 社員同士仲が良く、2か月に1回は飲み会などのイベントがあります！ 社員旅行やBBQ大会なども行っています。

一般的に、システムエンジニア・プログラマーが積み上げられる経験は、 「プログラミングスキルの向上」や「SEとしての知識を身につける」という点があげられます。 しかし、当社は違います。このほかにも積み上げられる経験があります。 何十人というチームメンバーを率いて、大規模プロジェクトに参画する。 これには、「お客様の要望を的確に把握する」「こちらの意見を誤解なく伝える」といった コミュニケーション能力が必要不可欠です。 システム導入によって業務改善をしたい、新機能導入により新たな業務を推進したい、 などお客様のシステム開発の理由はさまざま。開発の背景や意義を的確にとらえ、 お客様のニーズを掴む。ときには、意見を戦わせることもあるかもしれません。 このようなリーダーの担当業務を、システムエンジニア・プログラマーにも どんどん経験していただくのが、当社流のやり方です。 ITエンジニア未経験の方はもちろん、PM・PLの経験をお持ちの方も、 スキルや経験を考慮の上、案件をお任せします。さらなるスキルアップ・知識の向上に加えて、 オフショア開発にも携わるなど、常に成長していける環境が当社にはあります。 仕事内容 開発において設計・要件定義などの上流工程や顧客折衝・メンバーマネジメントなどをお任せします。 具体的な仕事内容 ◎お任せする業務 ■システム開発の企画・立案、要件定義などPMやPLが担当する業務への共同参画 ■プロジェクト推進、メンバー管理、進捗管理業務 ■基本詳細設計、開発、テスト、運用保守業務など スキルや経験に応じた案件を担当していただきます。 客先常駐型、受託開発による自社内開発・オフショア開発において、 詳細設計などの上流工程から開発まで幅広い工程に挑戦できます。 例えば、基本設計からプログラム実装・システムテスト・本番リリースまでの開発を担当したり、 クライアントとの仕様確定やオフショア開発先への仕様伝達・作業調整を行ったり、 技術的な課題の調査・研究開発に携わることも。 PLやPM経験をお持ちの方は即戦力としてマネジメントをお任せします。 ◎安心の教育体制 スキルを身につけ、磨ける環境です。基礎知識から学べる座学研修や、 先輩社員に同行するOJTがあります。教育担当の先輩社員がしっかりとレクチャーしますので、 未経験の方でもご安心ください。業務を通じてスキルを身につけ、資格取得にチャレンジ。 費用は会社負担、合格したら合格祝い金を支給。資格手当にも反映します。 ◎業務の特徴 グローバルIT企業である当社では、外国籍IT人材や社内のブリッジSEと共に、 オフショア開発も展開しています。そういうとハードルが高く不安に思われるかもしれませんが、 日本語が流暢な外国籍IT人材やブリッジSEが全力でサポートします。 フォローは手厚いので、経験が無い方も安心してください。語学力も不問です。 ◎働き方改革を推進 残業時間の上限設定や5日間の年次有給休暇取得、時短勤務、 週4日勤務など働きやすい環境を整えています。 今後、フレックスタイムやテレワークの導入を検討しています。 対象となる方 【学歴不問】【未経験歓迎】何らかの開発経験がある方大歓迎（言語不問）、PM・PL経験者優遇 ◎このような方は大歓迎です ●未経験からITエンジニアとしてスキルを身につけたい方 ●主体的にスキルアップ・ステップアップにチャレンジできる方 ●コミュニケーション能力のある方 ●人生計画をお持ち方 ●一緒に上場を目指して組織運営をしたい方 ◎このような経験や資格をお持ちの方は優遇いたします ●PMやPLの経験 ●顧客折衝の経験 ●1年以上のシステム開発の経験 ●JAVA、.NET、PHP、Pythonなどでの開発経験 ●AWS、Salesforce、PRA（AI）、ブロックチェーンなどの開発経験 ●MCP、基本応用などの情報資格 ※中国語や英語力がある方は活かせます ※5名以上の採用です 待遇・福利厚生 各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費手当（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■研修支援制度あり（応用情報技術者、MCP、AWS、Salesforce、DBなど情報資格） ■資格取得補助金・奨励金制度あり ■資格手当 ■社員旅行 ■ストックオプション制度 ■スキルアップ奨励制度 　資格取得の受験費用は全額会社が負担します。 　試験に合格したら、資格取得祝い金として一時金を支給。 　また、取得した資格に応じて、資格手当を支給します。