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現在の役割においてまだまだ課題が山積みなので、まずは自己の営業スキルだけではなく、メンバーの育成を通じて組織の対応力を高めて、目標予算を達成することです。 そのうえで、もっと効率的な仕事のすすめかたや、新しい案件の創出する施策を考え続けて、個人によらずに永続的に成長できる組
マネージメント
B2B営業
交渉力
PowerPoint
阿部 諒
freee株式会社, モバイルチーム / エンジニアマネージャー
武藤 桂輔
株式会社ネオキャリア, リクルーティングメディア事業部 パートナーセールス部 部長
西 敬弘
株式会社ネオキャリア, 社長室 総合営業グループ 責任者
粕谷 大輔
Chatwork株式会社, エンジニアリングマネージャ
羽田 圭介
専業小説家, 小説家
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