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店舗運営,店舗経営,販売

21新卒｜将来の店長・店舗経営募集！リアル＆オンライン会社説明会

株式会社カインドウェア

店舗運営,店舗経営,販売

新卒

on 2020/09/17

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21新卒｜将来の店長・店舗経営募集！リアル＆オンライン会社説明会

株式会社カインドウェア

オンライン面談OK

東京

新卒

東京

新卒

副社長

ヘルス&ケア事業部

監査役

Shou Watanabe

はじめまして！私のプロファイルを見に来てくれてありがとうございます！ 100年以上続く会社をさらに100年活躍する会社にしようとチャレンジしてます。一期一会を大事にしながら、時間を大切＋有効に使いながら、ポジティブシンキングをモットーに過ごしています。趣味は一人クロストレーニング、フィクション読書、Netflix、Amazon Prime Video。チャンスと時間があればスキー、スクーバダイビング、ハイキング、登山、キャンプに行くようにしてます。特技は仕事とプライベートのON/OFFを電気スイッチの様に切り替えれること。最近気づきました。

シリコンバレー出身の副社長が日本の老舗企業で目指すチャレンジとは

Shou Watanabeさんのストーリー

粕淵博

日本におけるフォーマルウェア文化をデファクトスタンダードしてきた実績に惹かれ、次の文化創造を目指し入社。婦人フォーマル、紳士フォーマルのセールスを経て、自社縫製工場の直販事業スタートアップに携わりつつ、パターンメイキング・グレーディング、生地のスポンジングセクションの営業を兼任。ヘルス＆ケア事業部に異動後はセールス・店頭販売を経て・仕入を担当しながら、イベントプランナーとして各種イベントを企画、講師も担当。（一社）全日本ノルディック・ウォーク連盟公認指導員／WLM （一社）日本イベントプロデュース協会 JEPCプロデューサー

渡邊（磯部）真里

現在は創業126年の株式会社カインドウェアIMC事業部ディレクターとして、老舗ベンチャーのレジェンドになるべく様々な角度からマーケティング改革に奮闘中。大学卒業後は新卒採用でみずほ証券株式会社に入社し、2年間リテール・法人向けの営業職として新規富裕層顧客の開拓を主に従事。その後3年間は、トリップアドバイザー株式会社で法人向けに広告およびマーケティングツールの新規営業に従事。 2016年から3年間は、株式会社PR TIMESのマーケティング本部のアカウントプランナーとして、化粧品・食品・ラグジュアリーブランドなど担当。その他クライアント向けの大規模なイベントの開催など行う。小学校と中学校、さらに社会人になってからの留学も合わせ、海外滞在経験合計約3年。海外在住経験はあるが、日本が大好き。趣味は、旅行、書道、美味しいものを食べること。

Shou Watanabe

副社長

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粕淵博

ヘルス&ケア事業部

渡邊（磯部）真里

監査役

なにをやっているのか

カインドウェアは、「触れた瞬間、目にした瞬間、出会った瞬間、心が高鳴る”商品”を提供する」というビジョンを掲げ、“上質な人生”をキーワードに、アパレル×ヘルスケアで新しい価値創造を目指す“老舗ベンチャー”です。創業1894年、かつて「世界と対等に渡り合うには洋服の充実が重要」と日本でいち早くフォーマルウェア市場を生み出したカインドウェア。アパレル事業では、英国王室御用達テーラー・ハンツマン社との技術提携や那須夢工房（縫製工場）をはじめ、最高品質の技術追求と礼装の近代化・国際化に注力し、時代に合ったフォーマルスタイルを提案しつづけています。ヘルスケア事業では、百余年で培ったアパレル技術から、お洒落な生地巻きステッキやシルバーカーなど、デザイン性と機能性を併せもつシニア向けライフスタイルブランド「KINDCARE」を展開。シニア・ヘルスケア市場を輝かしいものへアップデートすべく、アパレル×健康介護で健康寿命延伸を目指しています。創業126年、老舗の伝統と品質、そして新しい価値を生み出すベンチャーマインドが共存する新たなステージで「老舗ベンチャーのレジェンド」が生まれる瞬間を一緒につくっていきませんか？【主なニュース】 ■コロナ：日本政府より医療用ガウン生産受注 15万着生産開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000020961.html ■白マスクはもう卒業！「4ピーススーツ」発売開始！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000052.000020961.html ■こんなカートがあればいいのに！“がカタチになったソリューション型カート新登場 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000050.000020961.html ■「#父の日ダンディズムアワード2020」オーダースーツの最高峰“フルオーダースーツ”1着無料プレゼント https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000048.000020961.html

年に1回のKINDCelebration（社内表彰）（20年度はオンラインで開催）

なにをやっているのか

ライフスタイルブランド「KINDCARE」

ヘルスケア事業部の会議風景

なぜやるのか

実用新案も取得する人気商品「ステッキ」

百余年の歴史が紡ぎ出す“職人”の眼差しと手先

かつて「世界と対等に渡り合うには洋服の充実が重要」と、日本でいち早くフォーマルウェア市場を開拓し、今日の文化浸透を果たしました。ファッションを通じ、「人生を、輝かしく、上質に。」私たちが創ってきたものは、モノではなく文化、です。文化を織りなすモノを創造するには、単なる上辺だけの見た目ではなく、モノの価値を理解し、永く愛用し、モノと共に歩む人生そのものが輝かしくなければなりません。だからこそ私たちは、あらゆる側面で“上質”にこだわり、 126年という伝統と時代の変化を確実に融合させた、人々の心をも豊かにするモノ、と、心高鳴る瞬間、を生み出し続けます。そして、これこそが新しい市場を開拓しつづけ、どんな時代でも先駆者となる「老舗ベンチャーのレジェンド」として、人生を輝かしく上質に歩む社会の実現を目指します。

どうやっているのか

海外スタートアップでの経験もある副社長

年に1回のKINDCelebration（社内表彰）（20年度はオンラインで開催）

私たちはあらゆる側面で“上質”にこだわっています。それは心高鳴る瞬間を生み出すために、まずは私たち自身が心高鳴る仕事をしなければならないと考えるからです。単に高級なものを身にまとっているだけでは輝きません。情熱をもち、努力をし、常に脳みそを振り絞り、既成概念を打ち破り、現状を打破していくこと、その過程こそに私たちの輝き、そして上質な瞬間が紡ぎ出されているはずです。そのため、私たちは、新しいチャレンジを推奨し、キャリアを自ら拓こうとアクションを起こすメンバーには年齢・社歴は関係なくポジションと裁量が与えられ、思う存分ポテンシャルを開花させる環境づくりに力を入れている一方で、社名に込められた想いのとおり、一緒に働くメンバーひとり一人とFamilyの関係になることを目指しています。創業126年、老舗の伝統と品質、そして新しい価値を生み出すベンチャーマインドが共存する新たなステージに突入しています。「老舗ベンチャーのレジェンド」が生まれる瞬間を一緒につくっていきませんか？

こんなことやります

こんにちは！新型ウィルスの影響で、納得のいく就活ができなかった、学生のみなさま！思うように進まず将来に不安を感じている学生のみなさま！老舗ベンチャーの「株式会社カインドウェア」の21卒採用が決まりました！【ライフスタイルブランド「KINDCARE」の将来の店長・店舗経営候補】創業100周年を機に立ち上がったヘルスケア事業のライフスタイルブランド「KINDCARE」。「ファッション×健康介護」という新しいジャンルを打ち出した「KINDCARE」は、超高齢化社会や健康寿命が叫ばれる昨今、商品やサービス需要も広がり、コロナ禍においても伸び続けております。人と接することが好き！店舗経営やショップ運営に興味がある！これまでとちょっと違う視点でシニアや介護課題にアプローチしてみたい！物売りではなく新しい文化づくりにチャレンジしてみたい！ぜひ一度、説明会に参加して現場マネージャーの話を聞いてみませんか？リアル説明会、オンライン説明会でお会いできることを楽しみにしています。【カインドウェア説明会日程】 9月25日（金）13:30～15:00 9月30日（水）15:30～16:30 10月1日（木）14:30～15:30 ※上記以外の日程での個別説明会も可能です ※エントリー後、参加希望日を伺わせていただきます多くの方からご応募お待ちしております！

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