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中途採用
セールス・事業開発
on 2020/09/15 222 views

社員の9割が体育会出身!スポーツの価値・可能性を高め、日本の発展に貢献!

株式会社スポーツフィールド

株式会社スポーツフィールドのメンバー もっと見る

  • 大学卒業後一部上場企業に入社。
    従業員数16,000名を超える企業で最優秀新人賞、
    近畿地区若手営業特別表彰を受ける。
    NHKニュース特集出演。ラジオ出演。地域復興支援事業を手掛け、オリンピック選手の講演会企画。U12野球侍ジャパンの編成会議へ参加の依頼を受け出席。
    プロ野球選手野球教室の企画運営にも携わる。大学の授業とアナウンススクールの外部講師を務める。小学生から大学生を対象へのキャリア講演・講義実績多数。社員研修含め受講生は15,000名以上。

    パラ卓球アンバサダー(2017)


    キャリア講演・講座・研修実績(順不同)
    【教育機関】
    全国大学体育連合
    京都大学
    立命館大学
    東海...

  • 北海道札幌市出身。

    小学3年生からサッカーをはじめ、高校・大学は強豪校に進学し14年間続ける。

    卒業後はスポーツ用品の輸入商社にて営業職に従事。

    今までの経験を活かしつつキャリアアップを目指し、
    スポーツフィールドに転職。

    新卒採用支援に携わり、その後、プロテイン・サプリメントのECサイト『スポナビショップ』、第二新卒・中途の転職支援の『スポナビキャリア』の新規事業の立ち上げを担当。

  • 慶應義塾大学法学部卒。

    銀行で海外ポートフォリオ設計・管理及び非日系企業の定量・定性審査から、
    マネジメントコンサルタントへ。

    そして起業し、

    2017年1月にスポーツフィールドに入社。
    経営企画、経営管理、財務、内部統制、組織人事、広報その他IPO準備などを中心に担当。

    2017年7月より当社取締役経営戦略本部長兼CFOに就任。

    スポーツの持つ価値や可能性を広く社会に届け、また認知してもらいたいという理念に強く共感している。https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000025453.html

    学生時代は、音楽家。
    6歳よりバイ...

なにをやっているのか

  • 社員の9割が体育会出身者
  • 仕事と競技を両立する社員も全国に在籍

私たちは創業以来、経営理念に基づき、スポーツ人財の採用・就職支援事業「スポナビ」の他、スポーツの価値や可能性を広げる様々な事業や取り組みを行ってきました。

なお、2019年12月に東証マザーズへの上場を果たしております。

「スポナビ」においては、体育会学生の登録が2万人を越え、業界をリードする存在です。
既卒者を対象にした「スポナビキャリア」や、社会人アスリートを対象にした「デュアルキャリア」などもその一例です。

また、スポーツ人財の採用支援企業から、令和のスポーツカンパニーへ成長して参ります。

※全社員がチャレンジできる新規事業提案会を3ヵ月に1回実施中!

<事業内容>
■新卒採用・就職支援事業
-体育会学生のための就職活動(就活)支援サイト「スポナビ」
https://job.sponavi.com/2021/
https://job.sponavi.com/2022/

■中途採用・就職支援事業
-体育会・アスリート・スポーツ経験者のための転職サービス「スポナビキャリア」
https://career.sponavi.com/

-アスリートのためのキャリア支援、活動支援サービス「スポナビアスリート」
https://athlete-support.sponavi.com/

スポーツ業界に特化した求⼈メディアサイト「スポジョバ」
https://spojoba.com/

■その他 事業
-体育会部活動支援サイト 「スポナビエール」 
https://sponaviyell.com/

-体育会学生のためのインターン情報サイト「スポナビインターン」
https://www.sponavi.com/sponaviintern/

-スポーツ経験者のための就職支援サービス「スポチャレ」
https://spochalle.com/

-スポーツWebメディア 「SPODGE」
https://www.spodge.sports-f.co.jp/

■子会社
‐スポーツ系専門学生のための就職支援「エスナビ」などを運営する子会社エスエフプラス
https://sfplus.co.jp/

‐成長を可視化する、スポーツスクール「Olivas Sport Academy」を運営する子会社スポーツフィールドイノベーションズ
https://sportsf-inv.co.jp/

現在は常駐拠点として11拠点(札幌・仙台・東京・横浜・千葉・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡)ですが、非常駐のサテライトオフィスも7拠点(大宮・浜松・金沢・姫路・岡山・小倉・熊本)を設けており、今後の常駐拠点化を目指して全国で積極的な展開をしています。

その為にも新卒・中途共に将来を担う人財の採用が事業成長のキーになる為、全国で積極的に採用活動を行っていきます。

~スポーツフィールド働く社員インタビュー~
https://www.spodge.sports-f.co.jp/category/teammate/

なぜやるのか

  • 札幌ドームで入社式・運動会を実施
  • 地域貢献に向けた野球教室の開催

スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。

その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。

私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。

スポーツの価値が社会のいたるところで発揮されることを目指すとともに、令和のスポーツカンパニーとして、事業の発展を通じて社会に貢献してまいります。

どうやっているのか

スポーツフィールドで働く仲間が大切にしている【経営理念】

【経営理念】
全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に
スポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、
個人、法人、地域社会 そして日本の貢献に発展すること

こんなことやります

【全国で11拠点にて募集!】
札幌/仙台/横浜/千葉/東京/名古屋/大阪/京都/神戸/広島/福岡

【業務概要】
人財コーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。
クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。

【業務詳細】
(1)法人向け…新卒採用や中途採用を検討している企業に対し、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。
(2)個人向け…登録ユーザーに悩みや希望のヒアリングを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。
※新卒事業部の場合、直接大学に行き体育会学生との面談を実施する場合もあります。

【キャリアパス】
同社では明確なキャリアパス(リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員)を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。

【歓迎スキル・経験】
◆過去にスポーツのご経験をお持ちの方

【入社後の流れ】
入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。
しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。

皆さんが経験し、感じてきたスポーツの可能性や価値を社会人として未来のフィールドで実現させてみませんか?

私たちと一緒にスポーツの価値・可能性を高め、日本の発展に貢献していきたい方!
ご応募お待ちしています!★現在オンラインにて個別説明会実施中★

~スポーツフィールドで働く社員インタビュー~
https://www.spodge.sports-f.co.jp/category/teammate/

会社の注目のストーリー

スポーツフィールドで働く社員紹介。元なでしこジャパン。2019年女子サッカーW杯、2020年東京オリンピックを目前にしての引退理由や今後成し遂げたいこととは。
「東京オリンピックに行かなければ」義務だった陸上競技から、人生で欠かせない大好きな陸上競技へ。二度の大きな挫折は人生のターニングポイントだった。
音楽の世界からビジネスの世界へ。スポーツフィールドの歌う取締役CFO。
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会社情報
株式会社スポーツフィールド
  • 2010/01 に設立
  • 201人のメンバー
  • 東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST市ヶ谷4F
  • 社員の9割が体育会出身!スポーツの価値・可能性を高め、日本の発展に貢献!
    株式会社スポーツフィールド