1
/
5

Wantedlyは、270万人が利用する国内最大のビジネスSNSです

This page is intended for users in Japan. Go to the page for users in United States.
新卒採用
22卒(未経験OK)
4
エントリー
on 2020/09/12 102 views

WEBエンジニアに興味がある22卒!最高な教育環境でゼロから学んでみない?

株式会社ネオマウント

株式会社ネオマウントのメンバー もっと見る

  • どうもこんにちは!
    株式会社ネオマウント採用担当の坂本です!

    僕は基本的におもしろいこと大好き人間です!
    【おもしろい】って一言でもいろんな意味がありますね。
    僕の場合の【おもしろい】は『お笑い要素』がだいぶ強めですが。。。笑
    『興味深いな☆楽しそうだな☆』って思う時なども【おもしろい】って言いますよね?
    【おもしろい】ってそんぐらい深い言葉だと僕は思って勝手に生きてます!
    (意味わかんなくてもいいです勝手に生きてるんで。。。いやわかってほしいです!)
    常日頃から人を笑わせる事を考えてますね。
    それってすごい難しいことなので。。。
    僕はこれまで接客業や営業など、
    人と面と向かってお会い...

  • 新多 徹
    その他

なにをやっているのか

世の中に役に立つソフトウェアの開発をしている会社です。
自分達の技術力は誰にも負けないという気持ちで
最大限知恵を絞って最高だと思うものを創造しています。

① 自社開発事業
・ホテル・旅館向けPMS 『Room’s Cloud』
・予約サイト競合サーチシステム 『RudderⅡ』
・清掃状況共有アプリ 『KIYOKO』
・観光地・テーマパーク街ガイドのナビアプリ 『これ!なに!』
・道案内ツール 『宿まで道案内』

② 受託開発事業
・社内経費システム
・給与計算システム
・タクシー予約アプリ

弊社では、IT業界に多い「派遣契約」の事業は行っておりません。
IT業界には自社開発・受託開発(請負)・派遣先での開発と様々な形態があり、
それぞれにメリット・デメリットがあります。

詳しく知りたい方はこちら:
https://www.neomount.co.jp/recruit/business.html

ネオマウントでは、IT業界によくある下請け企業になりたくない!
だからこそ、ネオマウントでなくても(他社でも)できる案件は引き受けず、
ネオマウントにしかできない仕事をこれまでやってきました。

たとえ、自社に前例がない案件でも自分たちの技術力と知恵を信じて
他社にはできない案件を引き受けていく会社です。
(AI開発経験のない当社がAI開発経験がある会社にコンペで勝ったこともあります)

なぜやるのか

「自分達のやり方で一番をとりたい!」
それが代表 新多の想いです。

20代の頃、社会に出た新多が感じたことは
“実力よりも学歴主義の社会”でした。

立派な学歴があるわけではなかったため、実力があってもあまり評価されない・・・
でも、技術力に自信はあるし、自分達でやった方が稼げる!
だったら、独立しよう!と起業にいたりました。

派遣の仕事を引き受けず、受託開発や自社開発にこだわっているのは、
自分達のやり方で自由にできるから!

システムの上流工程から関われるため、
使用言語やフレームワーク、ドキュメントの残し方など仕事のやり方が自由です!

自由であるからこそ、色んな知恵を出すことができ、
最適かつ最高のソフトウェアをつくることができるのです!

どうやっているのか

「誰もやめない会社をつくる」
その一環として
・全員がエンジニアとして活躍できるための研修制度
・働き方の改善
・やりたい仕事アンケート
・評価の見える化
などの取り組みを行っています。

【全員がエンジニアとして活躍できるための研修制度】
新卒は入社してから4か月間の技術研修があります。
社員が講師を務め、一人ひとりのペースに合わせて教育を行うため
置いてけぼりになることはありません。

4カ月経った後は、社内開発PJへそれぞれの適性を見て配属します。

【働き方】
・平均残業時間(2018年度 : 12.3時間)
・テレワーク
・時差ビズ
・全社員が通勤しやすいようにサテライトオフィスの設置(計画中)

【やりたい仕事アンケート】
1年に一回全社員に「やりたい仕事アンケート」をしています。
今後どういう仕事をやりたいのか、どんなスキルを身に着けたいのかの希望を出すことができます。
更に会社に改善してほしいことなど、社員が感じている不満も聞いています。

全てが希望どおりに、、!とまではいかないですが、
新しい案件の配員を決める際などにこのアンケートを参考にして
メンバー選定を行うようにしています。(7割くらいは希望が通ります)

【評価の見える化】
IT業界では、評価の仕方が不明確な企業が多いです。(派遣型は特に)
ネオマウントでは「何を頑張ったから昇給した」ということが
明確に分かる評価をこころがけています。
詳しくは面接などで聞いてください!

こんなことやります

「エンジニアに興味ある!」
「でも…エンジニアって経験職で難しいでしょ?」
「基礎の基礎から教えてもらえる所ってないのかなぁ?」

エンジニアって興味があっても難しそうで手が出せないですよね…。

でも!もしも未経験からでも入れるような会社があるなら興味がある!

そんな風に思っている方!

私たちネオマウントで基礎から力を付けて、
活躍できるエンジニアになってみませんか?

【基礎から学べる教育環境】
ネオマウントは教育環境にとにかく力を入れているんですよ!

まず、入社前教育は一切行いません!!
私たちは「大学生活を全力で楽しんでもらいたい」という思いがあるので、
とにかく全力で最後まで楽しんでください!

入社後は3〜4ヶ月かけて研修を行います。

教えることは全て!!
コンピューターの基礎知識からプログラミング等々、
現場で使えるものをテーマにしています。

パソコンが苦手な方でも大丈夫!
基礎の基礎から教えているので何も不安に思う必要はありません!

分からないことがあっても、
社員同士でアドバイスをしていたりするので、いつでも相談が出来ます!

「でも、コミュニケーション上手く取れるかなぁ?」

そんな不安もあるのではないでしょうか?

私たちネオマウントではそんな心配ご無用!

社員同士で週末とか飲み会に行くぐらい仲が良いので、
日常会話からでも軽い相談とかできます!

そんな環境であなたも基礎から学んで活躍していきませんか?

話聞いてみたいな。少し興味あるな。と思った方は下の「話を聞きに行きたい」を気軽に押してみてください。
オンライン対応も可能です!
ネオマウント一同、あなたと会える日を心より楽しみにしています。

エントリー状況は公開されません
13人が応援しています
会社情報
株式会社ネオマウント
  • 1993/07 に設立
  • 29人のメンバー
  • 東京都台東区元浅草4-9-14 イマス元浅草ビル6階
  • WEBエンジニアに興味がある22卒!最高な教育環境でゼロから学んでみない?
    株式会社ネオマウント