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未来の上場企業をシステム面から支える!SE大募集!

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on 2020/09/11

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未来の上場企業をシステム面から支える!SE大募集!

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坂本萌果

株式会社リアークスファインドで人事をしています! 新卒2年目。入社した時から人事です。 現在は、中途採用、目標評価、面談などなど幅広い業務を担当しています。 「あなたが自慢できることを詳細に書いてみよう。」とありますが、自慢できるようなことはあまりないです。。。 しかし、誰かのお役に少しでもたてることがあれば、積極的に行動します! お気軽にご連絡いただけれると嬉しいです!

代表取締役がインタビューを受けました!

坂本萌果さんのストーリー

高根和也

株式会社リアークスファインドの採用担当の高根です。 気軽にご相談頂けると嬉しいです!!

尾形 彩乃

みなさんこんにちは! 株式会社リアークスファインド人事部の尾形です(^^)/ 2018年4月入社なので、早くも入社3年目に突入します! 入社後すぐは総務部に配属され、その後3ヶ月ですぐに人事部に配属されました。 昔からネイルが好きで、以前はネイルサロンを1人で運営していました。 美容業界から不動産まで幅広い体験をしてきたので、 皆さんの力になれる部分はたくさんあるのではないかと思います! 就職活動に困っている…なにに困っているのかすらわからない… ネイルについて詳しく教えて!…人事ってどんな事しているの…? どんな内容でもいいので、ぜひぜひ気軽にご連絡下さい! 沢山お話しましょう!!!

株式会社リアークスファインドのメンバー

株式会社リアークスファインドで人事をしています! 新卒2年目。入社した時から人事です。 現在は、中途採用、目標評価、面談などなど幅広い業務を担当しています。 「あなたが自慢できることを詳細に書いてみよう。」とありますが、自慢できるようなことはあまりないです。。。 しかし、誰かのお役に少しでもたてることがあれば、積極的に行動します! お気軽にご連絡いただけれると嬉しいです!

なにをやっているのか

私たち株式会社リアークスファインドは不動産の開発/売買/管理を行っています。 2013年2月に設立し、現在8年目を迎えておりますがこれまで7期連続増収増益を続けてきました。 現在は、「2024年株式上場」を目標に、全社員で一丸となり成長していこうと日々邁進しています!

なにをやっているのか

私たち株式会社リアークスファインドは不動産の開発/売買/管理を行っています。 2013年2月に設立し、現在8年目を迎えておりますがこれまで7期連続増収増益を続けてきました。 現在は、「2024年株式上場」を目標に、全社員で一丸となり成長していこうと日々邁進しています!

なぜやるのか

私たちは「人と不動産のかけ橋となり豊かな人生へ貢献する」ということを理念に掲げています。 安全で安心できる生活環境を整えた状態を提供することが使命だと考え、利益のためだけで動くのではなくその先の人生の豊かさまでを提供したいと思っています。

どうやっているのか

会社は社員が幸せになるための環境と機会を提供したいと考えています。 なぜなら組織の「人」が満たされていることで、周りに貢献を広げることができるからです。 ただし、すべてが会社から与えられるというわけではありません。 環境や機会を活かし、自ら幸せを掴んでほしいと思っています! そしてその幸せを与えられる人になってほしいです。

こんなことやります

■募集内容■ 全社的な業務効率化の施策を行う、エンジニアを募集します! ■業務内容■ ・システム化計画の⽴案 ・会社システム全般の管理 ・各部署とのコミュニケーションと改善要望の把握 ・スマホアプリの開発 ・資産管理・ライセンス管理 など 社内システム全般の構築・管理を担当していただきます。 ★企画提案〜導⼊まで⼀貫して携わることができます︕ ■必須スキル・経験■ ・社内SE、社内システム担当としての経験  もしくはIT業界での実務経験が3年以上ある⽅ ※コミュニケーション能力がある方大歓迎!! ■歓迎するスキル・経験■ ・何らかのアプリ開発 ・プログラミングスキル ・外部ベンダーを使ってシステム構築をした経験 ・システム・企画提案の経験 など ■仕事の醍醐味■ ⼀⼈ひとりに任される裁量が⼤きいことが当社の特徴! システムの改善などアイディアを提案し、必要であれば積極的に投資を⾏います。 企画から携わり、プロジェクトに参加、実際に稼働するのを⾒届けるのはとても達成感があるはずです。 また、社内の問題を解決するので実際に社員の声を直接聞けることも⼤きなやりがい。 「使いやすい」といったフィードバック、「ありがとう」という感謝の⾔葉などもモチベーションとなります! 将来的には、管理職や新規サービスの立ち上げ責任者など、各人の成長性や特性に合わせてキャリアステップを踏むことができます。 ■求める人物像■ ・新しい知識・技術の情報に興味を持てる⽅ ・気遣いの⼼をお持ちの⽅ ・チャレンジ精神を持って率先して⾏動できる⽅ 上場を目指す企業で、一緒に成長していきませんか? 是非お気軽にご応募ください!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2013/02に設立

    100人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE6階