株式会社スマイルズのメンバー もっと見る
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デザイン部副部長/店舗開発グループリーダー
IDEEにて店舗設計を担当したのち、フリーランスへ。その後、某大手コーヒーチェーンの店舗開発に10年携わり、2015年スマイルズ入社。Soup Stock Tokyo、giraffeなど自社事業の店舗設計はもちろん、外部案件にも多数携わる。
担当物件:おだし東京、giraffe 吉祥寺店、RETHINK CAFE SHIBUYA -
取締役/クリエイティブディレクター
京都大学工学部・東京大学大学院を卒業後、株式会社イデーに入社、3年間で新店舗の立上げから新規事業の企画を経験。その後、株式会社アクシスで大手メーカー企業などのデザインコンサルティングを担当し、2011年にスマイルズ中途入社。giraffe事業部長、Soup Stock Tokyoサポート企画室室長を経て、現職。現在、全ての事業のブランディングやクリエイティブを統括する。
なにをやっているのか
▪スマイルズはいろいろな事業を展開しています
すべて、切り口や扱う商品は違いますが、「世の中の体温をあげる」事業です。
ほんの少し、毎日が楽しくなる。そんなことを目指しています。
▪実業と妄想が得意です
ブランディングや企画プロデュースなどスマイルズのセンスやアイデア、ネットワークを活用し、 企業や行政といった外部の組織・事業の体温を上げる取り組みです。妄想を実業にしてきたスマイルズならではの切り口で支援します。
なぜやるのか
スマイルズの企業理念は、「生活価値の拡充」です。
慌しい日々の中に見落とされている当たり前のことに、
新しい価値を見出し、
それを丁寧に磨きあげて、
ひとりでも多くの方にお届けしたい、
そういう思いを企業理念にこめています。
▪自分事業
既成概念や業界の枠にとらわれず、現代の新しい生活の在り方を提案する事業を自らつくっていきます。「なんでこうなっちゃうの?」をキーワードに、世の中の体温を上げていきます。
▪出資・インキュベート
社内、社外を問わず、スマイルズが共感する個人や企業の意志を支援します。 短期的収益性や市場成長率よりも、その個人や企業の魅力や能力、そして「熱い想い」に価値を見出し、長期的な視点で「共に学んでいく先に未来がある」と考えています。
どうやっているのか
現在、クリエイティブ本部は約20名のメンバーです。(男女は半々くらい)
クリエイティブディレクター、デザイナー、店舗開発、広報、WEBディレクター、プロジェクトマネージャー等からなり、一つのブランド・業態を作れる機能が集まっています。
同じ専門領域のチームとプロジェクトベースのチームを行き来しながら、自分たちのブランドの立ち上げやクリエイティブサポート、外部のクライアント案件の企画からアウトプットまで行います。社内の事業部メンバーや社外のクリエイターとも連携しながらプロジェクトを進めることが多いです。
《働き方の参考記事》
▪組織が大きくなっても、「らしさ」をどう保つか
――スマイルズ野崎×NewsPicks櫻田「体温を上げるブランディング」(UB JOURNAL)
https://journal.uzabase.com/journal/318/
▪メンバーのアイデアは「全部吸収して、1度捨てる」──スマイルズの経営陣が大切にしていること(サイボウズ式)
https://cybozushiki.cybozu.co.jp/articles/m001186.html
▪店舗を通して街を作る「企画」とは——UDS、スマイルズが店舗イノベーターサミット2017で語る(UNLEASH)
https://unleash.tokyo/2017/12/06/tenpo-innovator-summit-2017-uds-smiles/
こんなことやります
スマイルズの店舗開発、モノを作る仕事は店舗デザインから管理まで、空間全てにおいて一気通貫で行うのが特徴です。
長年、自社の実業を続けてきた背景を強みに、近年は外部からコンサルティングも依頼されるようになりました。
今回は業務の拡大に伴い、社内外のプロジェクトに積極的に取り組むことが得意な方、「店舗開発/店舗設計」のメンバーを募集します。
《業務の内容》
・自社ブランドのSoup Stock Tokyo、giraffe、100本のスプーンなどの店舗デザイン設計、施工管理、予算管理
・クライアントワークではプレゼンテーションを含めた資料作成から、運営実行に至るまでのモノを作る仕事全般
・モックアップ制作や模型制作なども含む、自分で手を動かす仕事全般
《こんな人と働きたい》
・何でも取り組んでみたいと思える、素直さと積極性のある方
・地味で目立たないことこそ手を抜かず、自分ごととして取り組める方
・自己の意思を持ちながらも、周りの意見を柔軟に取り入れ、チーム志向で物事を推進できる方
・困難な状況において、出来ない理由ではなく出来る方法を考えられる方
・妥協せずにやりきることに力を注げる方
《社外案件の事例》
http://www.smiles.co.jp/business/consulting/
ご興味を持たれた方は、まずはエントリーをお願いいたします。
プロフィールを拝見したうえで、個別にご連絡をさせて頂きます。