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顧客に寄り添い、業界の課題解決に挑むテック企業のオープンポジションを募集!

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on 2020/09/10

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顧客に寄り添い、業界の課題解決に挑むテック企業のオープンポジションを募集!

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酒谷 信佳

株式会社イー・ビジョンで代表をしています。 世界を変えるようなサービスを作って、世の中を変えたい!

鰐渕 健太朗

千葉大学工学部卒業後、新卒で大手鉄道会社へエンジニアとして就職。 その後、人材紹介会社へ転職し、転職エージェントとして人材紹介事業の求職者面談、法人営業と求人広告事業の立ち上げを経験。 働く中で個人の能力が最大限発揮でき、それが組織の拡大につながる環境を作りたいと考え、イー・ビジョンの人事に転職。

「もっとお客様を成功に導ける組織へ」DataBeeの目指す組織像とは?

鰐渕 健太朗さんのストーリー

鈴木 知宏

イービジョン入社後、エンジニアとして従事 ECサイトや動画配信、不動産関連のプロジェクトなどで案件受注前から設計、開発、運用まで一通りの業務を経験 以前はWebアプリのフロントからバックエンドの開発がメインでしたが 現在はインフラ周りと運用がメイン、昨年末からはマネージャとしての業務も開始

DataBee株式会社のメンバー

株式会社イー・ビジョンで代表をしています。 世界を変えるようなサービスを作って、世の中を変えたい!

なにをやっているのか

イー・ビジョンは「ITをもっと優しく」を軸に、 不動産会社向けの業務管理支援システムを開発・販売している不動産テック企業です。 不動産業界はIT化(ITの活用)が最も遅れている業界の1つで、生産性向上が今後の課題となっています。 弊社ではそのような業界の課題を解決するためのシステムの開発・販売はもちろん、顧客の要望をもとにシステムの機能改善や新規機能の追加を行っています。 今後もイー・ビジョンは不動産業界にテクノロジーを導入することで、業界全体の効率化を進めます。 <開発・販売している自社サービス> ■不動産業務支援サービスの提供 ・【ミライエ】AI/人工知能による業務の自動化クラウドサービス 「人が居ない、時間がない、反響がない、そんな不動産会社の困ったを解決します。」 https://miraie-net.com ・【ミライエ360】不動産業界に特化したパノラマVRサービス 「現地での物件見学はもう古い。自宅で、外出先で、その場にいるような臨場感が味わえます。」 https://miraie-net.com/360/ 不動産テック企業として、不動産業界に「やさしいIT」を普及させることで、 「便利になったね」を世界一創る会社になろうと思っています。
主力商品 不動産業務プラットフォーム「ミライエ」
不動産向けパノラマVRサービス 「ミライエ360」

なにをやっているのか

主力商品 不動産業務プラットフォーム「ミライエ」

不動産向けパノラマVRサービス 「ミライエ360」

イー・ビジョンは「ITをもっと優しく」を軸に、 不動産会社向けの業務管理支援システムを開発・販売している不動産テック企業です。 不動産業界はIT化(ITの活用)が最も遅れている業界の1つで、生産性向上が今後の課題となっています。 弊社ではそのような業界の課題を解決するためのシステムの開発・販売はもちろん、顧客の要望をもとにシステムの機能改善や新規機能の追加を行っています。 今後もイー・ビジョンは不動産業界にテクノロジーを導入することで、業界全体の効率化を進めます。 <開発・販売している自社サービス> ■不動産業務支援サービスの提供 ・【ミライエ】AI/人工知能による業務の自動化クラウドサービス 「人が居ない、時間がない、反響がない、そんな不動産会社の困ったを解決します。」 https://miraie-net.com ・【ミライエ360】不動産業界に特化したパノラマVRサービス 「現地での物件見学はもう古い。自宅で、外出先で、その場にいるような臨場感が味わえます。」 https://miraie-net.com/360/ 不動産テック企業として、不動産業界に「やさしいIT」を普及させることで、 「便利になったね」を世界一創る会社になろうと思っています。

なぜやるのか

「ITをもっとやさしく」 イー・ビジョンはどんな会社かと問われたら、「ITをどこよりもやさしくする会社である」と私は答えます。モバイル黎明期の2000年に創業以来、とっつきにくいITを誰もがストレスなく、電気や水道のように使えるようなシステム開発を進めてきました。 きっかけは、地域密着の小さな不動産店でした。高齢の店主がパソコン業務に苦慮し時代に置き去りにされている姿を見て、情報弱者にもITの裾野を広げられるシステム開発の必要性を痛感したのです。ドラッグアンドドロップで誰でも簡単にスマホサイトが作れる「モビーク」の開発や、難しい知識やノウハウがなくても簡単に不動産仲介の集客業務ができる「みらいえ」の構築を進めるのも、ITを誰もが電気や水道のように使える世の中を目指したからに他なりません。これらが進めば地方の零細企業でさえ世界市場で戦える、そんな社会が実現できると考えています。 ITをもっと皆さんの夢を叶える「便利でやさしい道具」にするために、私達は今日も挑戦を続けます。

どうやっているのか

”未来が欲しがる「便利さ」の追求にルールなんていらない。” 私たちは上記の言葉をベースに、常識やルールに囚われることなく、ただ「今まで経験したことない便利さ」をユーザーに届けるために社員一人一人がその使命感と自由度を持って開発を行っています。 世の中にはサービス自体は素晴らしいのにユーザーが使いこなせない、ユーザーのストレスを増大させているシステムが数多く存在します。私たちイービジョンは「ITをもっと優しく」を軸に、誰もが使いやすい業務システムを開発・販売することでIT活用によるストレスを軽減し、より多くの人達が笑顔で喜んでいる社会の実現を目指しています。 そのため、お客様から頂いた声をもとに、既存のルールに囚われることなく自由に意見を出し合い、サービスの企画、設計、開発、運用を行っています。 個人の自由度が高く、ビジネス全体を俯瞰してみることができるため、自分のスキルを磨きながら会社と一緒に成長していくことができる環境です。 今後も「人に優しいIT」、「今まで経験したことない便利さ」でユーザーに幸せを届けていきたいと考えています。 それを実現するために、3つの行動指針(クレド)を掲げています。 “ITをもっとやさしく” 圧倒的な使いやすさ、わかりやすさで、ユーザに驚きと笑顔をとどける。ITの利便性を手に入れるのに勉強やマニュアルなんか必要ない。 Suicaはユーザにタッチとチャージのシンプルさ。裏側はとんでもなく複雑。複数ルート、複数会社の金額計算、なくした時の処理、定期で途中下車した際の処理。それでも利用者にはタッチとチャージだけを求めている。   “「できなかった」に挑戦” 誰もできなかったことをやるか、誰もできなかったスピードでやるか、誰もできなかったコストでやるか。常にそう自分に問いかけ、できなかったを1歩2歩でもできるようにする積み重ねこそが、未来を作り、社会を進歩させる。マイノリティになることを恐れてはいけない。   “チームイー・ビジョン(仲間と想像を超える)” 高い志と情熱を持ったチームであれば、一人ではとうてい不可能だと思える壁も乗り越えることができる。日々の何気ないコミュニケーションこそが互いの信頼関係を作り、ワンチームとなって自利利他の精神で壁に挑んだときに、初めて不可能を可能にできる。 自利利他とは、人のためにやっていることが実は自分を最も成長させてくれ、新しいステージに連れて行ってくれる、という考え方。

こんなことやります

【弊社の想い】 「ITをもっとやさしく」という理念の下に、不動産業務を変革する自社パッケージサービス『ミライエ』を注力商品として不動産業界のNo.1プラットフォーマーを目指しています。 業界No.1プラットフォーマーを目指すにあたり、顧客に寄り添ったサービス開発を行うことを大事にしています。これはITをインフラサービスのように誰もが使える、便利な社会になってほしいという弊社の想いから来ています。 顧客に寄り添ったサービスを開発するで業界の課題を解決することはもちろん、ITを便利に使える社会の実現の一躍を担ってみませんか? 【募集背景】 現在、組織の拡大に伴い、セールスやエンジニアなど様々なポジションで募集を行っています。 これまでのご経験・スキルを活かして弊社の事業拡大に貢献していただける方をオープンポジションとして募集します。複数職種にフィットする可能性がある方、自分の経験・スキルがどのポジションにフィットするかわからない方は、ぜひこちらからエントリーください! 【現在募集中のポジション】 ・フィールドセールス ・開発エンジニア ・開発マネージャー ・webディレクター ・カスタマーサクセス 【働き方】 1.リモートワークの実施 チャットツールやビデオ会議を用いてコミュニケーションを取り、仕事を進めています。 基本的に週3日テレワーク、週2日出社で仕事を行っています。 2.フレックスタイム制の導入 11:00~15:00をコアタイム(必ず勤務すべき時間)としていて、 勤務時間は顧客や自身の業務状況を見て自由に調整いただけます。 【下記のいずれかに当てはまる方はぜひエントリー頂けると嬉しいです】 ・ユーザーを大事にする環境で働きたい方 ・世の中の課題を解決するサービスを広めていきたい方 ・顧客に喜んでもらえるサービス開発に携わりたい方 ・会社に興味があるけど自分がどの職種にマッチしているかわからない方 ・裁量権の大きく、自由度が高い会社で自分のスキルを高めたい方 ※1つでも当てはまる方はぜひエントリーください! ※学歴不問です!
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2000/12に設立

51人のメンバー

東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル6階