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中途採用
開発エンジニア
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エントリー
on 2020/09/07 146 views

業務拡大につき積極募集!!Salesforce開発エンジニアWANTED!

株式会社夢テクノロジー

株式会社夢テクノロジーのメンバー もっと見る

  • 元々インフラエンジニアでしたが、現在はエンジニアの採用業務をしています。

  • 宮城県仙台市出身。
    営業職で入社後、営業管理部門等を経て、現在採用部門にて
    求職者の方の日程等のご調整をメインで業務しています。
    2020年4月で、入社14年目に入ります。

    自宅で猫(推定6歳♀)を飼っています。

  • 夢テクノロジーにてインフラ系エンジニアを経験後、
    2015年から採用担当として、未経験者から経験者まで
    たくさんの方と関わらせていただいています。

  • 2019年3月から夢テクノロジー入社し、ITエンジニアの採用担当をしております。

なにをやっているのか

  • 本社を東京・秋葉原に置くほか、支店を横浜、名古屋、大阪、広島、福岡、他サテライトオフィスも。
  • 高いスキルを持つエンジニアを多数抱え、社会のさまざまなニーズをカバーしていきます。

私たち夢テクノロジーは、ITに特化した請負事業とアウトソーシング事業を行っています。
請負事業では、Webやオープン系アプリ開発を中心に行っており、 通信業やメーカーをはじめとした、800社以上のあらゆる業種の企業と取引実績があります。

また、アウトソーシング事業では、大手企業との直接契約が多く、 すでにエンジニアとして活躍されている方も、これからエンジニアを目指す方も、 更なるステップアップが叶えられる環境を用意しております。
AWSを中心とした仮想化・クラウド分野を始め、世の中のニーズに合わせて、 システム開発・インフラ構築・システムコンサルティングなど幅広い領域でご活躍頂けます。
昨今の深刻なITエンジニア不足に対応するため、いろんな施策を行っています。
特に力を入れているのが研修内容の充実や育成環境の整備です。
未経験者入社後研修だけでなく、キャリアステップに合わせたスキルアップ研修も用意しております。
研修内容としてはAWSやSalesforceなどを扱い、世の中のトレンドを抑えながら需要にも柔軟に対応しています。
エンジニアとは定期的な面談を行い、希望を尊重しながらキャリアプランを築けるよう営業・技術マネージャーがしっかりサポートしています。
その結果、年間1,000人以上のエンジニアを輩出し、事業を強力に推進しております。

なぜやるのか

  • 従業員数は3,419名。男女比は男:女=58:42。新卒・中途の割合は、新卒5%、中途95%。外国籍エンジニア200人以上。当社は多様性を尊重しています。
  • 社員同士の距離も近く、業務についてはもちろんのこと、色々なことを相談し合える環境です。

「仕事を通じて社員一人ひとりの夢を実現する」、そして「世界に通用するエンジニアを育成する」。
これが、夢テクノロジーのコンセプトです。

社会の急速なIT化と、そのITを担う人材不足の間で、社会が揺れ動いています。
しかし、単にエンジニアを多く輩出するだけでは、ロボットを多く作るのと変わりません。
夢テクノロジーでは、エンジニアの夢の実現と技術力の向上を目指しています。

企業理念である「より多くの技術者を生み出し、高い技術力を提供することで、より豊かな社会の実現に貢献する」の言葉通り、技術力の向上を通じて社会貢献することを究極の目標に掲げています。

どうやっているのか

  • 研修施設にフリースペースを併設し、技術の交流を図っています。
  • ハイエンドの研修設備も充実しています!

── 優秀な人材育成環境 ──
人材育成に強みを持っております。AWSやSalesforceをはじめC#、Cisco、Linuxなど実践的なIT研修を常に社内で行っております。それにより、優秀なエンジニアを育て、より質の高いサービスを提供しています。

── 働く環境・働き方 ──
秋葉原の統合拠点には研修拠点を併設しており、いずれの部門も同じフロア・フリーアドレスで共有しながら業務を進めています。
エンジニアと管理部門とのコミュニケーションがとりやすい環境です。

女性役職者も活躍しており、産休・育休の取得実績もあります。
残業時間の全社平均は月20時間程度と少な目で、評価制度は年に2回、顧客満足度調査を実施し、取引先企業からフィードバックをもらい、目標管理制度に反映させています。

夢テクノロジーでは、上司がスタッフにとって身近であることを大切にしています。
上司だけでなく、普段はなかなか会えない、他のプロジェクトで働くメンバーとの交流の機会も用意しています。
社内行事は登山・ハイキングや観光旅行、公式女子会、英会話勉強会、技術交流会などを実施。
さまざまな企業の技術や手法を勉強できるのも魅力です。

同じプロジェクトの仲間はもちろん、違うプロジェクトでもレクリエーションで意気投合した仲間など、多くの仲間とともにステップアップしていける、そのような働き方ができるのが夢テクノロジーです。

▼受動喫煙対策あり(禁煙)

こんなことやります

請負業務拡大に伴い、秋葉原本社でSalesforceの開発メンバーを募集します!

ー業務内容ー
・要件定義
・システム設計
・開発
・プロジェクト管理、チームマネジメント
※メンバーからマネージメントまで、スキルや適性を見て業務はお任せしていきます!
小・中規模から大規模案件まで幅広く受注し、随時チームを構成しながら、個々人のスキルをUPしていきます。
顧客折衝からチームビルディングまで幅広く経験できます。

ー開発環境、その他ー
・Salesforce
・PHP/Kotlin/javasprict/jquery
・MySQL

ーこんな方求めてますー
・Salesforce開発経験1年以上
・リーダー、請負経験は不問
・学歴不問、就業ブランクは問いません
※幅広い年代が活躍中!

*Salesforce開発のスキルアップが出来る環境を求めている方
*経験を活かし、マネージメントに挑戦したい方 など
当社では個々のスキルや希望に沿って働ける環境を整えています!
面談では気軽に希望をお聞かせください!

ー社内の雰囲気ー
夢テクノロジーでは、上司や担当営業が皆さんにとって身近な存在であることを大切にしています。
また、レクリエーションなどの社外活動も通して上司や営業だけでなく、普段はなかなか会えない、他の就業先企業で働くメンバーとの交流の機会も用意しています。
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セールスフォース・ドットコム認定パートナー認定

夢テクノロジーはセールスフォース・ドットコムのコンサルティングパートナーとして認定されており、
エンジニア派遣サービスに加え、オフサイトでの請負サービスも積極的に展開してまいります。

また、この度、当社ではSalesforceエンジニアの育成を本格的にスタートいたしました。
2ヶ月間の独自研修カリキュラムを構築しており、現在、当社研修センターにて定期的に研修を実施しております。
今後も継続して、新規採用者および適性のある既存エンジニアに研修を行い、Salesforce 認定エンジニアを 3 年間で 1,000 名育成することで、今後さらに需要が高まることが予想されるクラウドサービスエンジニアの派遣事業および請負事業を強化してまいります。
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当社は、3,600名以上のエンジニアが在籍し、800社以上の取引先を有しておりますが、今期は更に請負事業の拡大を推進しております。
請負事業拡大に伴う、顧客折衝、チームマネジメント、設計・開発などができる方を年間60名程度募集しております。

まずは話だけ聞きたいという方も大歓迎です!
お気軽にご相談ください!

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会社情報
株式会社夢テクノロジー
  • 1989/07 に設立
  • 3419人のメンバー
  • 海外進出している /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル5F
  • 業務拡大につき積極募集!!Salesforce開発エンジニアWANTED!
    株式会社夢テクノロジー