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中途採用
新規事業/エンジニア
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エントリー
on 2020/09/03 132 views

少数精鋭のスタートアップで新規事業開発!D2C事業の開発を担うエンジニア

ANVIE株式会社

ANVIE株式会社のメンバー もっと見る

  • 2017年にANVIE株式会社を創業。
    Webクリエイティブ事業、HRTech事業をしています。

    社会に大きな変化を与えることができる大きな会社を創りたいです。

  • リクルート在籍時に2017年3月にANVIEを共同創業。

    2018年4月まではリクルートとANVIEを兼業。
    2018年4月末にリクルートを退職し現在はANVIEで取締役をやってます。

    リクルート時代はRMPにてゼクシィの営業として
    マーケティングの知識と、問題の特定から課題を定義し課題に対してのソリューションの提案など
    一通りのことを学ぶ。


    ANVIEでの主な業務は
    経営やコーポレート関連の業務はもちろん、人事、クリエイティブのディレクション、受託案件のPMや営業など、ほぼ全て兼務してます。

  • 学生時代は実業団でサッカー選手
    新卒でリクルート、新卒媒体を中心に法人営業
    2年目には、新規獲得社数ギネス記録。統括部MVP、アワード表彰を経験
    2018年 ANVIE株式会社に執行役員としてジョイン。営業を統括
    2019年 取締役COOに就任
    全体の数字の管理から採用まで幅広く兼務してます。

  • 2017年7月にANVIEに入社。

    前前職はSIerでアプリ開発を主に担当。
    前職では公務員でサーバー保守担当。
    ANVIEではエンジニアを担当。

    ANVIEでの主な業務は
    クリエイティブのディレクション、受託案件のPMや開発など。

なにをやっているのか

  • フロントエンジニアの佐藤さん。創業当初から一緒に頑張ってます。
  • バックエンドを主に担当する土屋さん。ANVIEの理念に共感し入社してくれました。

弊社の強みであるクリエイティブ力を軸に、下記事業を行なっております。
・D2C・EC支援事業
・HR TECH事業(HRSTUDIO)

■D2C・EC支援事業では、
Shopifyを用いたECサイト構築支援および、SNSを中心したデジタルマーケティング支援をしています。D2C企業のお客様と一緒に未来のEコマースのスタンダードを創造しています。

■HR TECH事業では、
応募者管理機能付き全ページCMSの採用サイト作成ツール「HRSTUDIO」を開発・運営し、採用媒体に依存しない自社採用サイト完結型の次世代の採用活動を社会に提案しています。

なぜやるのか

  • コーポレートサイトのメインビジュアル。私たちはWHYを非常に大切にします。
  • サービスサイトのメインビジュアル

■社名に込められた想い
ANVIEという社名に込められた想いは、envie(嫉妬)からきてます。
創業メンバー皆、過去に挫折や大きな失敗をしてきた者達です。
それと同時に嫉妬や恐怖心、不安、怒りなどの負のエネルギーを自分の中で葛藤しながら良い方向へ昇華させ、圧倒的な原動力に変えてきました。
そんな者たちが集まれば、世の中を変えてしまうようなすごい挑戦ができる信じております。
負のエネルギーを良い方向に180度に変え、世の中にインパクトを残す。
そんな想いから"e"を180度回転させ、"a"にしたanvie という言葉を社名にしました。

■ANVIEのミッション
”クリエイティブでレガシーを塗り替える”これが弊社のビジョンです。
世の中をもっと良い方向へ変えるために、レガシーを塗り替えるような挑戦をし続けます。

どうやっているのか

▼ 働く " 時間 " に対する価値観
弊社は「最もパフォーマンスが出せる時間で働く」という考え方をしています。

- フレックスタイム制度(コアタイム:12時-17時)
- お昼寝推奨制度(眠いなら寝てください)
- ちょっとした遅刻OK制度
(5~10分の遅刻のために焦らなくていいです。ただし、会議はちゃんと時間通りに来てください)

▼ 働く " 場所 " に対する価値観
弊社はチームで一つの目標に向かって戦っているため、「最もチーム全体のパフォーマンスが上がる場所で働く」という考え方をしています。

- 家賃補助制度(徒歩圏内の社員には家賃補助を支給しています)
- 原則、チームで仕事するので、オフィスに来てください。
- アポが家から近い場合は直行直帰はOK。(御礼メールのためだけにオフィスに来なくて大丈夫です)
- お腹の調子が悪くトイレが近くに必要な日は、リモートOKです。

など、働く場所に関する議論の弊社の見解とは「臨機応変」です。
理由があればどこで働いても良いですが、チームのコミュニケーションを大切にしています!

▼ 会社の雰囲気
- 役員は25歳前後。非常に若く活気がある会社です!
- 歓迎会や誕生日会など、社員同士の交流も!
- BGMには、HOUSEがかかっている!(j-popをかけると歌い出してしまうため)
- 仲間と一緒にランチに行くことが多い!
- プライベートも充実!

《メンバーについて》
弊社に所属する全てのメンバーは、自身の体験を糧にメラメラした熱い目標を持っています。
例えば、
「受験に失敗したからこそ、社会人として圧倒的な成果を残したい」
「プロサッカー選手の契約を断ったからこそ、ANVIEで結果を残したい」
「高校中退したからこそ、大卒には負けたくない」

あなたの選択を正解にする場所をANVIEにしませんか?

こんなことやります

◆◆◆新規立ち上げのEC支援事業のエンジニアを募集しています◆◆◆

2017年に設立したばかりのゴリゴリのスタートアップベンチャーで新規事業の開発・運用をやってみませんか?
デザインなどクリエイティブに強みをおくANVIEは昨今の市場ニーズのど真ん中であるD2C支援事業を立ち上げます。

少数精鋭で新規事業の開発に携わり、ゆくゆくは開発部門のトップとして事業の推進・新たな事業開発などを担なって頂くポジションの方を探しています。

▼募集ポジション
- ECサイト・アプリ構築エンジニア

▼主に行うお仕事
- Shopifyを用いたECサイトの開発
- Shopifyを用いたアプリ構築   など

▼募集条件
- gitの経験
- ruby on railsを用いた開発経験

▼こんな方と働きたい
- ShopifyおよびD2C支援事業に勝算を感じている方
- ベンチャー企業の急成長に適応し、自らも急成長する気持ちのある方
- 失敗を恐れずに前向き何事も挑戦できる方(行動的でポジティブ)
- 自ら思考し、実行、改善のサイクルがある方(PDCAを回せる)

また、仕事の相談のみならず、人生相談も気軽にできる環境なので、
少しでも当てはまると言う方は、一度カジュアルに面談をしましょう!!

会社の注目のストーリー

【スタートラインは決まってビリ…】圧倒的努力型COOに話を聞いてみた。
【ポートフォリオ公開】アワード受賞!クリエイト集団のデザインへの想い
【リクルートで働きながら共同創業】設立2年目の20代役員に話を聞いてみた!
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会社情報
ANVIE株式会社
  • 2017/03 に設立
  • 8人のメンバー
  • 社長が20代 /
    社長がプログラミングできる /
  • 東京都港区赤坂7丁目10-8 赤坂江戸清ビル4F
  • 少数精鋭のスタートアップで新規事業開発!D2C事業の開発を担うエンジニア
    ANVIE株式会社