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突然ですが、お嬢と一緒にレガシーシステムを破壊しませんか?

プロジェクトマネージャー
中途
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on 2020/09/03

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突然ですが、お嬢と一緒にレガシーシステムを破壊しませんか?

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進藤 圭

こんにちは。進藤です。採用担当、ふだんは新規事業やAIや投資活動のしごとをしています。すきなものはお肉。 <略歴> 早稲田大学を7年かけ卒業後、ディップに新卒入社。営業職、ディレクター職を経て、開始後3年で15億円の売上に成長した看護師人材紹介「ナースではたらこ」事業化など、40件以上のサービス企画に参加。 新規事業と事業提案制度の責任者、アニメの舞台めぐり「聖地巡礼マップ(https://seichimap.jp/)」、人工知能ニュースの「AINOW(http://ainow.ai/)」、スタートアップニュースの「StartUpTimes(http://startuptimes.jp/)」等の変わり種メディアチームの責任者。 また、スタートアップ支援では投資担当を兼ね「AI.Accelarator」アクセラ責任者、「ASAC」青山スタートアップアクセラメンター、「OIH」大阪イノベーションハブメンターなど。株式会社GAUSS社外取締役、株式会社JollyGood社外取締役。TBSラジオ「好奇心家族」ニュース解説者。 いろいろとっ散らかっているものの特命係長的ライフを満喫中。 <お会いになりたい方へ> オフィシャルにはこんな感じですが、15部門を渡り歩いてますのでどんなお話でもできます。 <興味関心> 興味がありそうなものはこちらでご覧いただけます。 http://sin10k.tumblr.com/ http://www.slideshare.net/shintokeimail https://www.instagram.com/sin10k/ <やってることリスト> やってることはこちらから。 日本初「人工知能スタートアップ特化型」アクセラ → http://ainow.ai/accelerator/ 日本初!AIに投資する「スタートアップの支援プログラム」って何? → https://gunosy.com/articles/aY5eZ → http://astavision.com/contents/interview/3550 起業家相談会「スタートアップカフェ」 → http://startuptimes.jp/2017/12/08/38421/ 日本最大のスタートアップニュースサイト → http://startuptimes.jp/ 人工知能に特化したキュレーションメディア → http://ainow.ai/ ビーコンのオープンプラットフォーム → https://goo.gl/MRR6Ee 世界初、家に居ながらアニメの聖地巡礼 →  http://seichimap.jp/

Webサービスづくりの魅力とは?【ディップの社員が語るお】

進藤 圭さんのストーリー

亀田 重幸

IT未経験ながらもインターネットを活用した新規事業に興味があり、 ディップ子会社の株式会社イーエンジンに2007年新卒として入社。転職サイト「ジョブエンジン」のクローラー、採用管理ASPの開発にPHPプログラマーとして携わる。  合併後のディップ株式会社では、バイトルのインフラ業務に3年間携わり、ネットワーク・サーバ仮想化を推進するなどの運用全般を行った。 iPhoneが日本上陸の初年度には、iOSアプリ開発の新規提案を行い、バイトルアプリのPMを2年間務めアプリ開発のベースを社内で築いたのち、企画側へ業務を移す。  新規事業分野では、年間30以上のサービスを立ち上げ失敗を繰り返した後、忙しいママ向けの写真共有サービス「まごラブ」を立ち上げた。  現在は、人工知能を活用した社内業務開発に従事、営業支援サービスにAIを活用するためシステムの再構築を推進し、CRMの利用率96%を達成。 プロダクト開発の経験を社内業務にも活用できることから、全社RPA推進責任者も担っている。 取得資格:HCD−Net認定 人間中心設計専門家 ※詳しいプロジェクト経歴は下記URLを参照ください。 http://kamechi.strikingly.com/

シニアと孫をつなぐ『まごラブ』開発者インタビュー

亀田 重幸さんのストーリー

小林 宥太

新卒3年目。現在複数社で複業中。 お仕事や取材等のご依頼はTwitterDMかWantedlyメッセージ、メールでお気軽に!(スカウトはチケットがもったいないので!!!笑) https://twitter.com/Bashiiiiii0603 keioshukatsu.com(at)gmail.com ※(at)は@に置き換えて下さい Wantedlyアワードで総合賞を受賞しました https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000087.000021198.html 副業の文脈で注目いただき、取材いただいております。 ・日経新聞 https://www.nikkei.com/article/DG ・bizSPA!フレッシュ https://bizspa.jp/post-129229/ ・Q-SHOCK http://q-shock.com/2019/03/18/188/ 副業でやっている仕事としては以下の通り↓ ・Wantedly運用代行(有料、月10万円〜) https://bosyu.me/users/yuta.kobayashi/wants/5929 ・Wantedly運用コンサル(有料、月3万円〜) https://bosyu.me/users/yuta.kobayashi/wants/5929 ・Wantedly導入コンサル(無料) https://bosyu.me/users/yuta.kobayashi/wants/5078 ・プレスリリース作成 ・ライター派遣 ・カメラマン派遣 ・学生イベント企画運営集客など ・インターン設計(短期、中期、長期) ・フリーライター(1本1万円〜) などなどです。 2018年4月ディップ株式会社入社。次世代事業統括部(新規事業開発部門、R&D部門)配属。普段は六本木一丁目の本社で働いています。 インターンの採用、新卒採用の学生面談、各種採用広報(Wantedly)、部署内のプレスリリース担当、40人ほどいる学生インターンの勤怠管理や入社退社手続きなどなどの労務業務をやりつつ、社内採用業務効率化なども。 学生時代は社会人と学生の交流会やったり、メンバー5000人弱で日本最大の就活生コミュニティ(https://m.facebook.com/groups/469813903177346)作ってみたり。就活BARの広報やったり。 学生界隈だとたぶんちょっとした有名人でした。 学生の最後の方はディップのWantedly運用に注力していました。 https://www.wantedly.com/companies/dip =================================================== 現在の会社(ディップ)での業務内容 ①Wantedly1人運用担当 ・募集記事作成 ・ブログ記事作成 ・ミートアップ企画運営 ・応募者書類選考 ・インターン面接 ・新卒採用カジュアル面談 ・新卒採用一次面接 ②採用オウンドメディア(https://jisedai.work/)立ち上げ ・記事作成 ・社員インタビュー、インターンインタビュー企画実施から記事作成編集まで ③インターン生の入社手続き、雇用契約書更新、退職手続きなど

Wantedlyお兄ちゃんの本名は?顔写真や年齢、身長、本業の噂も!

小林 宥太さんのストーリー

ディップ株式会社のメンバー

こんにちは。進藤です。採用担当、ふだんは新規事業やAIや投資活動のしごとをしています。すきなものはお肉。 <略歴> 早稲田大学を7年かけ卒業後、ディップに新卒入社。営業職、ディレクター職を経て、開始後3年で15億円の売上に成長した看護師人材紹介「ナースではたらこ」事業化など、40件以上のサービス企画に参加。 新規事業と事業提案制度の責任者、アニメの舞台めぐり「聖地巡礼マップ(https://seichimap.jp/)」、人工知能ニュースの「AINOW(http://ainow.ai/)」、スタートアップニュースの「StartUpTimes(http://startuptimes.jp/...

こんなことやります

こんにちは、お嬢です。dip RoboticsでPMをやっています。 今回はお嬢と一緒にたのしみながらレガシーシステムを破壊してくれるPMを募集します。 あっ、破壊だけでなく創造と再生も行います。念の為。 【お嬢について】 お嬢シスTwitter  https://twitter.com/system_ojo 破壊神note    https://note.com/system_ojo/n/n1ef21c911a52 インタビュー https://jisedai.work/nisino/ 【組織について】 dip Roboticsは、ディップの社内を自由に横断できるデジタル改革専門の組織です。 PMのお仕事はエンジニアや営業・バックオフィス関係各所と一緒に、 業務や現状のシステム連携を分析し、改善に導くことです。 【関わってきたプロジェクトの例】 ・経費精算・ワークフローシステムのリプレイス ジョブカン導入事例 https://wf.jobcan.ne.jp/case/case22/ ・マニュアルSaaS導入 Toaster導入事例 https://blog.toaster.how/entry/voc/dip ・人事DB開発 ・人事ツール開発 ・人事システム(入社手続き等労務に関するシステム)のリプレイス ・人事システムと各種システムの連携開発 ・会計購買システムのリプレイス検討 ・ワークフローシステムと購買システムの連携開発 ・全社DBのリプレイスと営業部門の集計業務の刷新 ・全社コミュニケーションの設計・システム選定 バックオフィスの支援を中心に、最近では営業部門の集計業務の刷新などにも携わっています。 【募集の経緯】 dipでは従業員が約2,500人を超え、拡大にともなって全社を挙げてのDXプロジェクトが進行しています。 レガシーシステムの破壊と新しい技術やシステムの導入を行っているんですが、 プロジェクトの数がおおくなってきたので、相棒をがほしくなって募集を書きました。 お嬢と一緒に全社のデジタル改善プロジェクトをぶん回してみませんか。 【いまいるメンバー】 20〜30代が中心のチームです。 ・PM:4人(CRM領域中心が2人、RPA・販売管理領域が1人、バックオフィス中心が1人(わたし)) ・プログラマー : 2人 ・インフラエンジニア : 2人 ・AI開発担当 : 1人 ・データ分析担当:1人 ・UIUXデザイナー : 2人 ・パートナー:10人ほど 社員インタビューはこちら https://jisedai.work/syain-matome/ 【おもに使っているツール】 ・Slack ・miro ・Whimsical ・figma ・G Suite 【こんな人は向いているとおもいます】 ・新技術を使ってDXに挑戦したい ・SaaSが好き ・API連携が好き ・バックオフィス部門に所属した経験がある ・新しいものが好き ・何かを便利にすることが好き ・要件を整理することが好き ・企画するのが好き ・にこにこしながら破壊にとりくめる ・いい意味で空気を読ま/読めない人 ・BA(ビジネスアナリシス)・PM(プロジェクトマネジメント)・UXデザインに興味がある 【あなたのキャリアによい影響がおこります】 上司の進藤さん、亀田さんは多数の登壇をしていたり、取材されたり、書籍の執筆をしたりしています。 ・進藤さん:綿密な事業計画書は不要。「プレスリリース」で確度を高める新規事業のつくり方https://seleck.cc/1426 ・亀田さん:「使い手目線」にこだわり叶えた、CRM利用率99%超え  https://sin.sansan.com/stories/suf38/ ・進藤さん著:『いちばんやさしいRPAの教本 人気講師が教える現場のための業務自動化ノウハウ』 https://amzn.to/32RbzQG お嬢自身もTwitterやnoteでの情報発信、成果が導入事例インタビューとして掲載されたり、取材や登壇などの機会をいただいてます。あと、会社に表彰制度があって、去年は部門MVPや全社VPになったりしました!https://twitter.com/system_ojo/status/1202800707386036224 会社でたのしく働いた成果を世の中に発信しやすい職場なので、自分のキャリアを自分で発展させることができます。
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1997/03に設立

2,925人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/