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中途採用
採用担当
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on 2020/09/03 367 views

採用の側面から経営課題・事業課題を解いていく人事プロフェッショナルを募集!

株式会社ブリーチ

株式会社ブリーチのメンバー もっと見る

  • 1984年生まれ。栃木県出身。
    2005年にアパレル総合商社へ入社後、国内最大級のアパレルB2Bモール立ち上げから携わり年商20憶まで成長。2012年に執行役員に就任。2015年に営業責任者COOへ就任し事業を黒字転換させる。2017年にマガシーク株式会社へdfashion事業サービス企画部副部長として入社。2018年5月より株式会社ブリーチへ経営企画として参画。

  • 粘り強く生きる性格です。
    基本は刺身のツマでありたいタイプです。

    高校時代からネイルに興味をもち、
    大学生活と平行して専門学校に通いました。

    ネイルの資格をとり、大手のエステティックサロンに就職し、
    ネイリストとして数年施術・販売・店舗の売上管理を経験致しました。
    また、週に2回の老人ホームでの出張ネイルも行なっておりました。
    店舗での物販担当として売上を作るため、
    情報収集・独自のキャンペーンを提案し、
    物販年間前年比率UPで全国1位を取ることができました。

    その後経済の中心となる”モノを売る”ことの基本、
    肌感覚でのマーケティングを学びたいと思い
    ブリーチに入社しました。

    ラ...

  • 佐賀(高校まで)→広島(大学4年間のみ)→東京(現在)。
    小学校から高校までサッカーを続け、
    礼儀、チームワーク、モチベーション管理等はサッカーから得るものがたくさんありました。

    大学では授業以外で、フットサルとボランティア活動を行いました。広島にいた関係で平和について学ぶ機会も多く、日本人として生きる使命について考える機会をいただきました。

    これまで、人の前に立つ場を度々いただけたことがきっかけか、人の話を聞く事が好きであり得意だという自負があります。

    仕事、プライベート関係なくいつも意識していることは、楽観的に、いつも楽しく、笑顔で、です。
    その雰囲気が周りに連鎖すると思うから...

なにをやっているのか

  • 商売を大きく。日本から世界へ、冒険的な成長を。
  • 商品のあらゆるマーケティング施策を行い、その売上をクライアントとシェア。

私たちBLEACH(ブリーチ)は、「商売を大きく。日本から世界へ、冒険的な成長を。」というビジョンを掲げている会社です。

"シェアリング型統合マーケティング"とは、クライアント企業の商品の企画開発から消費者の購買まで、全ての工程を担う新しいビジネスモデルのこと。

2016年に、EC領域に特化した"シェアリング型統合マーケティング"事業をスタートし、売上が急速に拡大!数々のヒット商品を生み出したことにより、2017年12月期には対前年比300%以上の急成長を遂げました。

◆クライアントとWIN-WINの関係を築ける注目のビジネスモデル

通常の広告代理店のビジネスモデルは、クライアントから広告料をいただき、その費用の中で広告を出稿→運用という手法が一般的です。クライアントと広告代理店の関係性は、「発注者と受注者」となります。

一方、私たちが手掛ける統合型デジタルマーケティングは、初期費用はゼロで、クライアントの商品のマーケティング活動を一手に担います。広告料はいただかず、商品の「売上」をクライアントとシェアするのが特徴です。

一緒になって「商品の売上を高める」という目標に向かって現状を分析し、改善案を出しあえるので、その関係性も「共に売れる方法を考えるパートナー」となります。一緒に手を取り合って走るからこそ、革新的なマーケティング施策を当事者として追求することができるのです。

なぜやるのか

  • 大きな成果を出すマーケティング力で急速に事業成長中!
  • 「世界を照らす存在となる」という理念を社名に込めました。

ユーザーから得た商品のデータを分析し、マーケティングの課題を解決していく独自のグロースハック手法を用いることで、多くのヒット商品と新たな流行を生み出してきました。

この成長の過程で培われた「マーケティング力」「人材」「資金」。これらを新しい事業や海外展開に投資するのが、現在のBLEACHの戦略です。

◆クライアント×事業×人材。3つの成長を追求し続ける
クライアント企業の商品の売上を向上させるだけでなく、自社の事業も成長させていく。そして、その事業の立ち上げや運営を徹底的に社員に任せることで、人材も成長していく――。

クライアント、事業、人材。これら3つの「Growth」を追求していくこと。それが私たちBLEACHの揺るがないミッションです。だからこそ私たちは「Growth Hack Company」と名乗っています。

◆商売を大きく。日本から世界へ、冒険的な成長を。
社会に対しての影響力を持ち、経済を大きく回す中心になる。
そして、今よりも自由な存在になる。
多様な価値を創造し、多くの事業の選択肢を持つ会社へと進化する。

私たちはそんな姿を目指して、事業に取り組んでいます。

どうやっているのか

  • オフィスおかん、OFFICE DE YASAIを導入。
  • 社員同士が一家団結し、日々業務を行っています。

私たちは常に大切にしている3つの価値観があります。

◆一家団結
BLEACHには、ビジネスシーンだけでなく、プライベートでも語り合える仲間がいます。競争よりも、共創をしながら世界企業への冒険を突き進む――。「一致団結」ではなく、「一家団結」。そんな考えのもと、全員で夢に向かって切磋琢磨しています。

◆ハマろう。楽しもう
言われたからやる、ではなく、自ら仕事にハマって楽しんでいるメンバーが集まっているのもBLEACHの特徴。一人ひとりの仕事へのエネルギーが商売を生み出し、拡大させ、BLEACHという会社を輝かせてくれています。

◆全員・プロアスリート
自らを鍛え上げ、常に高みを目指す。そして、大きな商売をつくれる人材へと加速度的に成長していく――。私たちは、期待を常に超えて相手を感動させるプロフェッショナルを目指しています。

さらに、社員の働きやすさを考え、圧倒的に充実した職場環境をご用意。
○昼食・ドリンクは会社からサポート!
○スポーツジムの利用も応援!  
○お住まいや引っ越しもサポートあり
○新入社員の自己紹介タイム
○書籍購入やセミナー参加も歓迎
○社員合宿あり
などなど、社員の成長と団結をバックアップしています。

ぜひ私たちと一緒に冒険的な成長を目指していきましょう!

こんなことやります

■業務概要
人事・採用マネージャー候補として、経営陣や各部門のマネジメント層とコミュニケーションを取りながら、採用に関わる業務全般をお任せします。中途・新卒採用の企画から実行、労働市場におけるブリーチのブランディングなどリクルーティングとマーケティングのスキルを駆使し、世界中から人材を採用して頂きます。具体的には以下のような業務をお任せします。

■業務詳細
・新卒・中途採用戦略:立案と実行
・ブリーチの求める人物像の策定・ペルソナ設計:経営メンバーとのディスカッションを元に言語化
・採用フローの設計:自社の魅力が伝わり、候補者の魅力を感じ取れるフロー設計
・面接基準の設計:見極めレベルによっての明確な言語化
・マニュアル作成:誰でも研修が開催できるための型化
・外部コンサルとの折衝業務
・メンバー層のマネジメント業務
※即戦力でマネージャー入社をされる場合はメンバーマネジメントもお任せします。

■必須要件
・採用業務の実務経験2年以上(新卒もしくは中途)

■歓迎要件
・マネジメント経験(2名以上)
・プロジェクトリーダー等、社内外の関係者の協力を仰ぎながら(巻き込みながら)仕事を推進した経験
・WEB・デジタルマーケティング業界での就業経験
・ベンチャー企業での人事経験

■仕事の魅力
・日本で数少ない成長領域であるD2Cマーケティングで成長著しいベンチャー企業のグロースに携わることができます。
・採用活動は最重要経営アジェンダに入っています。組織成長に大きくインパクトを与えるポジションです!
・社員の半数以上がセールスライターとグロースハッカー(広告運用)で構成されています。これまでの業界知識と採用ノウハウを発揮できます。

会社の規模にとらわれず、多くの採用手法を実践できる環境です。他社とは比較にならない採用投資をしている当社での経験は採用プロフェッショナルとしてさらなる飛躍ができることを保証します。

会社の注目のストーリー

【異色のキャリア】元デザイナーが月数億の売上を立てるマーケターになるまで_BleachMember_Vol 8
【法曹志望から経理職へ】会社をバックオフィスから支える影の経営者_BleachMember_Vol7
就活に失敗した僕が転職後1年でリーダーになれた理由_BleachMember_Vol6
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会社情報
株式会社ブリーチ
  • 2010/04 に設立
  • 28人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
    3000万円以上の資金を調達済み /
    海外進出している /
  • 東京都渋谷区神泉町11-7 セロンビル2F
  • 採用の側面から経営課題・事業課題を解いていく人事プロフェッショナルを募集!
    株式会社ブリーチ