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中途採用
デジタルマーケティング部長
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on 2020/09/02 160 views

M&Aの新しい世界を生み出すデジタルマーケティング責任者を募集!

株式会社FUNDBOOK

株式会社FUNDBOOKのメンバー もっと見る

  • 大学卒業後、老舗住宅メーカー入社。
    2014年株式会社BuysellTechnologiesに移り、2018年、当時最年少で執行役員就任。(人事管掌)
    主に採用戦略策定、人事制度構築、労務管理、人材配置、組織活性等、人事領域全般に従事。2019年12月に東京証券取引所マザーズ市場に上場し、同社の成長に大きく貢献。
    その後、M&Aへの市場成長性に強く惹かれて、2020年2月に株式会社FUNDBOOKへ入社。
    戦略人事部長に就任。現在に至る

なにをやっているのか

"「プラットフォーム」×「THE MODEL」でM&Aの世界を変える"
2017年8月の設立以来、FUNDBOOKは約4,000社の優良企業とのエリア・業種を超えたマッチングを実現するプラットフォームと、高い専門性を有する6つの部門が成約までサポートする特化型分業モデル「The Model」をかけ合わせた独自のM&A仲介モデルを通して、従来の属人的なM&Aの変革に挑戦してきました。
東京と大阪を拠点に、これまで全国100件におよぶM&Aを支援し、設立3期目にして売上高35.6億円という異例のスピードで急成長を続けています。

FUNDBOOKが提供するM&A仲介サービスの特徴は、社会的な課題である後継者不在を解決する事業承継型M&Aだけでなく、20〜40代の若手経営者による成長戦略型M&Aの豊富な実績を有することです。
上場企業やファンドをパートナーに自社のさらなる成長を目指す「二段階イグジット」や、譲受企業の能動的なM&Aを戦略立案からサポートする「SEARCH BOOK」など、時代の変化とともに多様化する経営課題に対して、M&Aを活用した最適なソリューションを提供し、経営者や従業員、そのご家族の成功を実現する。
それが、私たちの使命です。

これからも「SUCCESS FOR ALL」というビジョンのもと、あらゆる企業の存続と成長を支え、希望にあふれた社会の実現を目指していきます。

なぜやるのか

“2025年に中小企業の半分が消滅する”
現在日本では120万社もの企業が60歳以上の社長により運営され、うち62万社が後継者不足により廃業の危機に陥っています。この”後継者問題”は、今や日本が抱える最も大きな社会問題となっています。

我々は日本が抱える最も困難な社会課題の一つである”後継者問題”を解決するために、会社を起こしました。

どうやっているのか

FUNDBOOKは独自のプラットフォームを運営し、オンライン上でのマッチングを行っています。日本中から登録された豊富な譲渡企業から、成長戦略に合致する最適な企業とのマッチングが可能となります

またM&Aアドバイザーが、成約までの複雑なプロセスを手厚くサポートします。譲渡企業のご紹介から成約まで全てお任せ頂けます。

こんなことやります

【募集背景】
デジタルマーケティング部門の強化の為、部長ポジションを募集

【仕事内容】
web集客を通じて、営業戦略と一貫させたデジタル施策全般の戦略立案・企画・運用及びメンバーマネジメントをお任せします。リード獲得からリード育成、商談化(再商談化)までのリードライフサイクルのデザイン・マネジメントをミッションとしております。

具体的には
・デジタルマーケティング施策の企画立案実行(リスティング広告/SEO)
・コンテンツマーケティング(ホワイトペーパーの企画運営)
・上記に付随する制作物(Webサイト、広告用LP、バナー、ホワイトペーパー等)の企画、制作進行
運用は外部ベンターを活用している為、戦略設計が主な仕事になります。

【必須(MUST)】
・toBのマーケのご経験
・デジタルマーケティングの高度な知見
・ディレクション、コミュニケーションスキル(パートナー会社、他事業部門との協働、進行管理、スコープ調整)

【歓迎(WANT)】
・3名以上のマネジメント経験がある方

【求める人物像】
・広告やマーケティングの知識経験だけでなく、M&A領域で世の中を変える当社の志に共感し、この事業の価値を社会に広めることにコミットしたいと思える方
・何事にも関心を持ち、習慣的に情報収集や自己学習が出来る方
・社内外内問わず、周囲のメンバーを巻き込ながら物事を推進していくことが出来る方

【ポジションの魅力】
・急成長企業且つ市場成長率が高い事業の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます。
・組織としてのミッション達成のために、周囲のメンバーを巻き込んで業務に向き合うことができます。
・発展途上のサービス・組織であるという点から改善ポイントがまだまだ沢山あり、チャレンジできる領域が広いです。
・今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます。
※デジタルだけに留まらず、効果最大化のためにオフライン広告、イベントとの連携企画にも挑戦が可能です。

【雇用形態】
・正社員
※詳細はご面談時にお伝えいたします。

【勤務地】
〒105-0001
本社(東京都港区虎ノ門1–23–1 虎ノ門ヒルズ森タワー24F)

【アクセス】
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」駅直結

会社の注目のストーリー

【2020年新卒インタビュー①】学生時代、応援団長で培ったバイタリティで目指すは「女性M&Aアドバイザーのパイオニア」。
キーエンス出身者が転職先にFUNDBOOKを選ぶ理由。「M&Aで、日本の製造業界が抱える問題に向き合いたい」
“日本トップクラスの年収を誇るキーエンス”からの転職。「こんなに夢を感じられる場所は他にない」
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会社情報
株式会社FUNDBOOK
  • 2017/08 に設立
  • 218人のメンバー
  • 海外進出している /
    1億円以上の資金を調達済み /
    3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都港区虎ノ門 1 - 23 - 1 虎ノ門ヒルズ森タワー 24 F
  • M&Aの新しい世界を生み出すデジタルマーケティング責任者を募集!
    株式会社FUNDBOOK