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テックリード・EM
中途
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on 2020/09/03 2,413 views

幼保のプラットフォームをつくる面白さを実感できるエンジニア!

千株式会社

千株式会社のメンバー もっと見る

  • 大手ECサービスにエンジニアとして様々な企画や大規模プロジェクトを経験しMVPをいただくこともありました。
    その後自身でサービスを0から立ち上げたい思いと一致したSpeeeにJOINしました。
    Speeeではサービスの開発とマネージメントを両立させながらもキュレーションメディアを立ち上げから2年半で2000万MAUまで成長させることができました。
    その後にこれまでの経験を生かし不動産領域においてプロダクトマネージャーとテクニカルディレクターを担当しました。Speeeを離れ一度EC業界に戻り大手キャリア向けのECサービスに関してアーキテクトとして開発部全体指揮を行いました。

    現在は千株式...

  • 2002年アーサー・アンダーセン(コンサルタント6年)、リクルート(事業企画5年)、ベンチャーを経て、千株式会社へジョイン(3年目、取締役)。

    福岡県立筑紫丘高校→東京大学卒

  • 中途採用を担当しています。

    ◼職歴
    マイナビ(事業企画・サービス開発/2年9ヶ月)
    Speee(営業企画推進/1年半)
    オープンハウス(営業企画推進/5年半)

  • エンジニアマネージャーをしております。
    東京生まれ、東京育ち。

    2009年に新卒としてredfoxへ入社。
    様々な案件でのシステム開発(メンバー、リーダー)、人材開発、情報システムなどを経験。
    2013年度従業員代表。

    2014年にDMM.com ラボ(現共同会社DMM.com)に入社。
    動画配信開発部にて動画配信サービス、動画プレイヤーの開発、マネジメントを経験。
    2017年に公認スクラムマスター取得。

    2018年にギャポリー(旧Six Cents)に入社。
    社内唯一のシステムの人間として事業をリード。
    「即日即実行」のスローガンのもと、フットワークは軽く、アウトプットは確実に全...

なにをやっているのか

  • 最新の技術を駆使したエンジニアリングで新たな課題解決に挑戦
  • ユーザーのヘルプにしっかりと向き合うカスタマーサクセスのメンバー。レガシー業界のIT化には、ユーザー一人ひとりに向き合っていく姿勢が必要です。

私たちは保育園や幼稚園、子育て中の世帯など、子育てに向き合う人々のDXに挑戦しています。

私たちは「はいチーズ!」というITサービスで幼保園のDX化を進めており、導入数は業界トップクラスシェア。保育業界のITインフラとして創業より17期連続で成長を続けています。

先生たちの業務をIT化することにより、保護者の方々も子どもたちの成長の様子をもっと身近に見守ることが可能になります。

例えば保育園で過ごす子どもたちの写真や動画を24時間スマホで楽しめる、健康状態やお友達との過ごし方がアプリの連絡帳機能でわかる、おばあちゃんやおじいちゃんに手軽にシェアできる。こんなふうに、家族で子どもの成長を楽しめる世界観をつくり出しています。

また、2021年11月より株式会社ベジリンク(本社:東京都豊島区、代表取締役社長 塚田祥世)と、保育施設向け給食、食育サービスにおいて協業を開始、私たちの保育施設ネットワークと、株式会社ベジリンクが持つ給食食材配達、食育ノウハウや農家ネットワークを融合し、食における新たなサービス開発を進めてまいります。

はいチーズ!では「子どもと向き合う時間と心のゆとり」を生み出し、「食を通じた身体の基礎づくり」を支援し、「子どもの成長」を支えていきます。

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【自社プロダクト・サービス紹介】

■はいチーズ!フォト
https://8122.jp/
幼稚園、保育園にプロカメラマンを派遣し、撮影した子供の写真を保護者にWeb販売するスクールフォトサービスを運営しています。
これまで園では保育士さんの「①撮影→②選別→③プリント→④園で掲示→⑤保護者からの購入申込→⑥写真の発注→⑦家庭ごとに配布→⑧集金→⑨支払」という時間と手間のかかる大変な作業でした。はいチーズ!フォトによって、この負担の一切を無くすことができます。人手不足が叫ばれる保育士さんの味方となる社会貢献性の高い事業です。
忙しいパパママも、わざわざ園に行く必要も無いため、大変ご好評を頂いております。AI技術、顔認識を駆使することで、保護者が短時間で我が子の写真を探すこともできます。

■はいチーズ!システム
https://hoiku-ict.com/
ICTを活用して先生の事務負荷を軽減し、子どもと向き合う時間と心のゆとりをもたらすことで、保育の質向上、子どもの成長を支援するSaaS業務支援サービス(PC・タブレット・スマホ対応)です。
保育士さんの勤怠管理から、園児の登園時間の記録、健康管理などを一元管理することができます。
また、午睡チェックアプリHoimin(ホイミン)をIoT睡眠センサーと連携させることで、子どもの健康と発達を支えるとともに、園内の事故防止につながる安心できる子育て環境を実現しています。

業界発の無償提供を開始し、社会貢献性の高さでメディアからも注目されています。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC153UD0V10C21A9000000/

■その他
‐オンラインでアルバムの編集・作成サービス『はいチーズ!アルバム』
https://album.8122.jp/
‐登園できないこどものための『はいチーズ!クリップ(オンライン保育園)』
https://clip.8122.jp/online-hoikuen/
‐先生向け動画配信サービス『はいチーズ!ムービー』
https://enchannel.jp/
-ほかにもいろいろ・・・。ぜひサービス一覧ページをご覧ください!
https://sencorp.co.jp/service/

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【参考URL】

○EdTech Media
「『園業務Techサービスカオスマップ2021』を公開」
https://edtech-media.com/archives/42628
○本社オフィスのPRムービー
https://youtu.be/aAp3bUZd5fg

なぜやるのか

  • 子どもたちの成長の瞬間を、見逃さない。保育園で過ごす我が子の写真がスマホでいつでも見れる。
  • ユーザーの声を聞きながら、プロダクト開発を進めます

保育園や幼稚園の業務の多くは、未だに紙中心で回っています。
朝子どもたちを預かり、保護者のお迎えがくるその時間まで、先生たちは子どもたちから手が離せず大忙し。お昼寝中に保護者への連絡帳を書くのがやっとのこと。多くの先生たちが保育指導案の作成やお遊戯会の準備などの事務業務を持ち帰り業務として行っており、長時間労働や早期離職の原因になっています。

日本の保育・教育業界はIT化が遅れており、業界のプラットフォーマーはまだいません。
私たちは先生や保護者に寄り添いながら、子どもたちの笑顔を創るため、保育業界のITインフラを目指します。

どうやっているのか

  • 2021年に「はいチーズ!」サービスロゴをリニューアル。たくさんのユーザーに親しまれるキャラクターを目指します。
  • 明るいオフィスはフリーアドレス。ディスカッションが活発に行われます。

■目の前のユーザーに向き合うプロダクト開発チーム
SENの開発チームでは、ユーザーの使い勝手や「今、困っていること」に向き合います。

「リリースしたものユーザーの問題解決に繋がっているか-?」
「ユーザーが求めるスピードでサービスが届けられているか-。」

技術はユーザーへ価値を提供するための手段であると考えており、
目の前で起こっているユーザーの負を解決するために最適な技術を選定していくのがSENの開発スタイルです。

ユーザーの手触り感を大切にするため、プロダクト開発に携わるエンジニアやデザイナーが、営業とともに園に同行し、使い勝手やお悩みのヒアリングに出向くこともあります。

〈参考リンク〉
3分で分かる!SEN for Engineer
https://speakerdeck.com/19890310/3fen-dewakarusen-for-engineer

◼ 子育てと仕事を両立する社員に嬉しい人事制度
SENでは子育て中の社員も多く活躍しています。
いち子育てユーザーとしての視点をもつため、「こうなったら便利」といういちユーザーとしての視点をサービスに活かすことができます。

〈子育て中社員に喜ばれている人事制度の一例〉
・入園式、親子遠足など子どもの行事参加のための特別有休制度(キッズデイ休暇)
・病児保育時の在宅勤務(キッズ在宅)
・七五三などの家族イベントを社内のプロカメラマンが撮影する制度(アニバーサリーイベントフォト撮影)

こんなことやります

保育園向けオンライン写真販売サービスの「はいチーズ!フォト」、保育業務支援システムの「はいチーズ!システム」のサービスでエンジニアマネージャー、リードエンジニアを募集します。
サービスへの機能追加、パフォーマンスの監視から改善の提案まで、サービスを成長させるため、エンジニアリングのプロフェッショナルとして貢献可能な全ての作業を行っていただきます。

具体的なプロジェクト内容には「新機能追加」「UI/UXの改善」「パフォーマンス向上」「技術刷新」などがあります。

##仕事内容(EM)
・ 開発テーマや具体的な開発タスクの決定
・ ビジネスサイドやオペレーションチームから上がってくる改善要望への対応、既存機能の改修や機能追加
・ プロジェクトに限らず主体的に社内調整を行いプロダクトをリード
・開発した機能についてのテスト&リリース作業
・開発チームのタスクマネジメント
・開発チームの組織マネジメント(評価、ヒューマンマネジメント含む)
・開発組織づくりのための活動(採用戦略設計など)

##仕事内容(テックリード)
・幅広い技術の知識や経験を元に、プロダクトの課題を解決するための計画や設計を策定
・高い設計能力・実装能力によって開発をリード
・チームにおける技術面の最終的な判断や優先順位の決定
・コードレビューなどでチーム開発におけるコードの品質を高め維持
・ライブラリ・フレームワークの選定や言語の選択
・問題解決へのアドバイス・行動
・開発責任者(VPoE)/エンジニアリングマネージャーとの連携

■開発組織について
‐ 事業部内に開発組織が紐付いており、サービス・役割ごとに5~8名の開発チームが編成されております。
‐ 開発チームから課題解決に向き合うプロダクトファーストの体制を構築中です。
‐ Speee出身のVPoEを筆頭に、各チームのマネージャーはDMMやドワンゴなどの有名ITベンチャー企業出身者が担っており、豊富な経験を持つ仲間とともに強い開発組織を目指します。

■必要としているご経験
・プロジェクトのリード経験(テックリードやプロジェクトマネージャに類するポジション)
・チームでのWebサービス開発・運用経験が3年以上
・新機能提案や仮説検証など課題解決に向けて技術的な提案をしたご経験
・サービスを実現するために必要な技術選定を検討し、チームで議論して進められたご経験
・開発プロセスの改善を提案し、主体的に実現したご経験
・新規技術の検証・評価を行いサービスに導入したご経験

■ポジションの魅力
・保育園・幼稚園向けの課題解決をするIT企業として国内トップクラスシェアを持つサービスに携わり、業界のアップデートに向き合えます。
・営業部門や企画部門、サポート部門とも近い距離にあり、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じつつ、仲間とも一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できます。
・エンジニア組織を創り上げる経験ができます。

■開発環境およびツール
- Webアプリケーション
 - 言語・フレームワーク:PHP(Ethna / Laravel) / Python(Django) / Go
 - ミドルウェア:Apache / nginx / PostgreSQL / MongoDB
- インフラ
 - AWS (EC2 / S3 / RDS / SQS / Lambda / etc)
 - Ansible / Chef
- Dev
 - GitHub / Slack / DocBase / Redmine

■VPoE橋本インタビュー記事
https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/314420

■マネージャー大瀧インタビュー記事
https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/316642

会社の注目のストーリー

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「こんなのほしかった」を生み出す保育ICTシステム開発現場に迫る!
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会社情報
千株式会社
  • 2004/10 に設立
  • 245人のメンバー
  • 海外進出している /
  • 東京都千代田区大手町一丁目3番2号 経団連会館 13階
  • 幼保のプラットフォームをつくる面白さを実感できるエンジニア!
    千株式会社